msra和猿辅导实习，都是研发，去哪个？大哥们给个建议[坏笑]
泰山弟子：[坏笑]
低压锅蒂亚戈：实习显然msra啊
楼主：@低压锅蒂亚戈 主要不是搞算法，是做研发，而且msra日渐衰败貌似..
Microsoft员工：猿辅导
程序猿.冲虚弟子：那必然是猿辅导啊，msra人都没了的**地方谁去啊
程序猿.冲虚弟子：@程序猿.冲虚弟子 [狗头]
苏星河：去msra镀镀金
楼主：@程序猿.冲虚弟子 现在msra这么**了么
楼主：@苏星河 有过字节实习了，感觉msra的开发实习也没法镀什么金吧
楼主：@Microsoft员工 ms这两年咋样老哥..
微软员工：?
恒山弟子：800/天[坏笑]
楼主：@微软员工 ？
楼主：@恒山弟子 是啊 msra也就辅导1/3？
低压锅蒂亚戈：@低压锅蒂亚戈 实习就是用4~6个月体验一下大厂，刷刷履历。这个角度肯定msra。猿辅导找工作的时候再面一下就可以了
微软中国有限公司员工：去猿辅导吧，msra有什么好玩的
恒山弟子：@楼主 我觉得你已经感受过字节的话，不缺镀金想法我觉得去猿辅导感受一下挺好的。对你毕业校招有参考建议。而且实习转正猿辅导比校招面试难多了
楼主：@恒山弟子 不过猿辅导的hr说也要加班 1095..
苏星河：@楼主 感觉会比其他厂更有机会接触偏reasearch的东西吧
楼主：@恒山弟子 实习转正比校招还难？？
楼主：@微软中国有限公司员工 哈哈哈，对外企一无所知的我有一种猎奇心理
楼主：@苏星河 对，但是个人的岗位还是开发，这个之前也交流过了，倒是跟research关系不大，不发paper
猿辅导员工：钓鱼？[坏笑]
前百度员工：去猿辅导镀钻石
恒山弟子：@楼主 我打错了 简单多了
衡山弟子：m
邓艾：msra，你找工作就知道哪个吃香了
楼主：@恒山弟子 嗯，这个确实是，去msra就是感受下外企了..
楼主：@邓艾 msra开发岗也香吗
邓艾：@楼主 开发也不会差
拼多多员工：msra啊…
楼主：@猿辅导员工 800他不香吗
楼主：@前百度员工 镀金用处大么[冷汗] 也发不了论文
微软亚洲研究院员工：MSRA**，建议猿辅导
楼主：@微软亚洲研究院员工 为啥呀老哥
少林弟子：Msra研发你来就是主力研发 [坏笑][坏笑]没人带 一个项目从0或者接任上一个实习生代码 能力能有提升就见鬼了
微软亚洲研究院员工[2]：闭着眼睛猿辅导
猿辅导员工[2]：@楼主 实习转正难？听谁说的？
尼古拉斯赵四：m
楼主：@微软亚洲研究院员工[2] 啊这，为啥嘞[冷汗] 氛围技术不是挺好的嘛
楼主：@少林弟子 这么真实的么 那我不就成了廉价劳动力
微软亚洲研究院员工[3]：好几楼忘加[狗头]了
微软亚洲研究院员工：@微软亚洲研究院员工[3] [狗头][狗头][狗头]
微软Microsoft员工：说句真实点的话，如果不缺实习经历镀金，就猿辅导吧
嵩山弟子：这都不知道怎么选的话，还是去猿辅导吧
微软亚洲研究院员工[3]：@楼主 一届osdi中六篇，你管这叫日渐衰败？msra是走了很多大佬，那也不是猿辅导能比的
字节跳动员工[2]：@微软中国有限公司员工 俩地方都待过。msra除了工位大下班早活动多，没啥意思。大部分时间自己做自己的，和在别的厂没啥区别。当时以为去ms能涨涨见识，现在发现想多了。。
字节跳动员工[2]：对校招帮助聊胜于无，学历当简历敲门砖足够。面试官关心实习的工作内容而不是平台，最后定级也不是根据实习去过哪些公司
微软亚洲研究院员工[4]：@微软亚洲研究院员工[3] 楼主是开发岗 不发paper 中多少篇和楼主有什么关系
微软亚洲研究院员工[3]：@微软亚洲研究院员工[4] 说论文数是针对楼主说的“日渐衰败”这一点。而且msra搞开发的也和research挂钩的
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