听在华为同学说,今年他在的部门有个项目黄了,项目里的OD…

听在华为同学说,今年他在的部门有个项目黄了,项目里的OD直接被裁掉了,OD真的这么惨的吗,本来还挺想去的。

雾想:本来就是临时工啊

程序猿.少林弟子:都决定去OD了,还没了解设置OD的目的就是方便裁掉吗。

茅十八:啥叫od啊兄弟 有项目来干 没项目走人 裁人不需要给钱

运维攻城狮.张啊蛋:@程序猿.少林弟子 而且工资成本低

中国科学院大学学生:m

程序猿.宋兵乙:你要明白 你只是高级外包

金蝶软件(中国)有限公司员工:我刚从华为外包出来。给你们普及一下,OD也是外包,就是工牌变红了,工号不是wx开头了。w3上可以查到此人有部门领导了。待遇好一点了。不过项目没了,不能说裁掉了,是释放了。可以换项目,继续在内部面试,给你时间。应该没有赔钱的,要不就走了,要不换项目。

阿里巴巴员工:外包不就是随用随裁吗。。

程序猿.火烈鸟:@金蝶软件(中国)有限公司员工 你之前在华为是od吗?待遇怎么样

锟斤拷拷拷:od不就是外部派遣么

昆仑弟子:你可能没明白啥叫外包

张鲁:外包一般不会裁,是释放调岗进其他项目组。其实比正常公司还稳定不是吗?!正常公司项目黄了人就裁了,工作没了。外包的给你放到资源池去待分配,工资照发。稳定的一逼……[坏笑][坏笑][坏笑]

楼主:@张鲁 听起来还行哦[笑哭]

深圳市优必选科技有限公司员工:@金蝶软件(中国)有限公司员工 外包的话,应该是项目结束人员释放了,回到OD的池子里准备派遣到下个项目吧,“被裁了”听着像失业了一样[笑哭]

测试.刘封:@深圳市优必选科技有限公司员工 是回到池子里面,但是还是要重新内部面试的。有项目要才可以

程序猿.华山弟子:@测试.刘封 没项目要给发工资么?

程序猿.少林弟子:@张鲁 。。。这么说的话,建筑施工工人也比工程师香。

测试.刘封:@程序猿.华山弟子 会发的,一个月时间左右吧,每个公司不一样,找不到就给你发最低的基本工资,不裁你,大多数都找到了,或者出去找到了马上就可以走。

运维攻城狮.简雍:@张鲁 但是工资会降吧?

南京中新赛克科技有限责任公司员工:跟中软 软通是一个操作

低压锅蒂亚戈:降本增效,灵活用工

程序猿.鹿杖客:别看有人说释放,转项目组啥的,外包就是外包,随时可能被干掉。能不去外包就不要去

韩当:从没听说过这种事,现在45MA造谣都不需要成本了吗?

杭州海康威视数字技术股份有限公司员工:这就是外包的使命

楼主:@韩当 没造谣啊,同学坐标深圳,我一直再找东莞的OD机会,找同学打听了下,给我反馈了这么个信息,劝我别去[笑哭]

南京中新赛克科技有限责任公司员工:@金蝶软件(中国)有限公司员工 总换方向对自己的职业发展不太好

杭州海康威视数字技术股份有限公司员工[2]:哈哈,真是外包啊。

房东的猫猫:@张鲁 只发基本工资

程序猿.程昱:m

司马昭:@测试.刘封 也就是说只发一个月?内部没合适的岗位就……?裁员?

测试.刘封:@司马昭 一个月过了就发最低工资吧,不过一个月时间,你打了卡就可以完全自己安排时间了,也可以出去面试,基本都找到了。

张鲁:@程序猿.少林弟子 外包和普通正式员工没有这么大区别。当然肯定比不了一些资深正式员工。这说的好处,坏处就是毁简历。[害羞]

程序猿.昆仑弟子:@测试.刘封 最低工资2200?

华为员工:考虑od的话欢迎找我,团队氛围轻松

七律:@金蝶软件(中国)有限公司员工 外包也一样

海淀彭于晏2:@中国科学院大学学生 别m华为毒瘤你可千万别去

程序猿.宋兵乙[2]:外包连鼠人都不如[哈哈]

苏宁易购员工:od就是外包,不裁留着过年吗[坏笑]

测试.刘封:@程序猿.昆仑弟子 合同上会写,基本工资好像3000多

楼主:@华为员工 啥部门啊?需要啥技术?

程序猿.火烈鸟:@华为员工 学历啥要求?

华为员工:@楼主 cbu技术创新部门,要有java开发经验

华为员工:@程序猿.火烈鸟 本科就行

韩当:@楼主 我周围的od都是当做社招看待的,按部门分配,哪有项目结束就换部门的?危言耸听。。。

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