老公35岁了，最近吵着要辞职。前段时间，他的一个同事跳槽去了互联网，年薪直接翻倍，他十分羡慕人家，觉得他上他也行。老公目前传统行业，年薪30万，朝九晚六，不加班不裁员，工作十分稳定。我自己在互联网，虽然年薪比老公高许多，但996+pua让我身心俱疲。怎样才能拦住老公不让他跳进互联网这个火坑？
欧鹏：自信点让他去，连面试都过不了
少林弟子：35岁这个年纪，狗见了都嫌弃
保罗2沃克：你都身心俱疲了，还没学会pua的一招半式？冲你老公施展一下啊，分分钟教他做人，老老实实圈在传统行业做只快乐的打工人
恒山弟子：他明明那么普通，为什么那么自信？
长头发一禅：鼓励他让他面试最优的公司项目，面试不通过
海瑞海刚峰：被你刺激的，建议你也去传统行业
金融信贷.程昱：累
窜天猴见首：揍他一顿
武当弟子：传统行业20万，跳到bat，150w
百度员工：简历机器审核筛选会不通过，理由：命中了年龄＞34这个关键词
小米员工：我怀疑你是在凡尔赛[害羞]
程序猿.虎娃：你可以PUA他
上海复旦微电子集团股份有限公司员工：拦不住的，撞了南墙才知道疼的
程序猿.喜羊羊：@武当弟子 猎头说行业规则：给你涨个30%，从20万到26万。
阮小七：@欧鹏 自信一点，是简历都过不了
花惜容：好好劝劝他……35岁还往火坑跳
桑飞虹：稳过今年，明年就36了，互联网行业就不会要了
程序猿.衡山弟子：@欧鹏 哈哈
米哈伊洛维奇：@欧鹏 先别离职 让他出去面试看看
深圳市龙腾高科电子有限公司员工：[微笑]
华为技术有限公司员工：我感觉他是看不起你，对你的意见置若罔闻
程序猿.沪上小飞侠：如果有梦想就去追吧，没必要拦着！
程序猿.衡山弟子[2]：尽管让他去找[坏笑]
程序猿.尼古拉斯赵四：以前那见过这帖子
阿里巴巴-高德员工：碰壁就是让他醒悟的最好的方式
京东商城员工：我好奇，你们有孩子吗，没孩子的话，建议让他试试，有孩子，俩人都在互联网，孩子咋办啊
阿里健康科技（杭州）有限公司员工：不用拦着，去了体验一下他就又会回来了
字节跳动员工：翻倍才60啊，可以先去面一轮，然后应该就不会提这事了
怼人有理有据：@欧鹏 老公过不了，老公的同事能过，那楼主为啥不嫁给这个同事？
哈啰出行员工：@欧鹏 有毒[瞌睡]
泰山弟子：搞的只有你大互联网有pua一样
亚连：这年龄简历都过不去
网易员工：让他自己去面试一下就会死心的了
腾云忆想员工：宜疏不宜堵
包不同：把财政权多分些给他就行
商务.泰山弟子：666
美团员工：别傻
运营.少林弟子：什么行业
阿里云员工：你俩换下就行了
海z王路飞：随便试，能拿到off算我输
程序猿.阮小五：@少林弟子 牛逼，狗见了都嫌弃[笑哭]
运营.归辛树：必须拦住，去就离婚！否则以后累得都没夫妻生活了[微笑]
字节跳动员工[2]：35岁，进大厂拿60万也就比应届生高一级，没前途
米哈伊洛维奇：@阿里健康科技（杭州）有限公司员工 出来就回不去了
程序猿.宋青书：别。。去了不重头开始。大部分人不撞南墙不回头。这样，你让你老公过段时间再问问他同事干的怎么样，对比一下哪里好，他就知道了。
方证：@怼人有理有据 啥逻辑？
程序猿.昆仑弟子：潘金莲？
袁熙：先面面，不吃亏
怼人有理有据：@方证 电钻角度
无崖子：别评论了，炫富贴。
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