已从阿里离职,分享个狗血的事实。我和A同一月入职,我比他…

已从阿里离职,分享个狗血的事实。我和A同一月入职,我比他早一年毕业,都是技术p7,我入职的月薪29k,总包66万;A月薪35k,总包85万。我连续两年绩效3.5+,分别加薪15%,17%;A两年绩效都是3.5,分别加薪11%和14%。离职前,我的总包80多万,而A已过100万

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:m

程序猿.公孙止:m

阿里巴巴集团员工:m

羊呀羊:m

宋兵乙:都是打工人,您能不能别这样?

恒山弟子:很正常啊。人家起薪高,你每年努力工作涨幅也高呀,我一个应届都知道,社会肯定有不公平,和自己比,进步的幅度自己满意就好了,总和别人比日子还过不过了,总有人做同样的工作比你厉害

低压锅蒂亚戈:月薪29k,总包怎么这么高

APC员工:老哥 找好下家没 我是专业挖角的[微笑]

前京东产品经理:懂点谈判技巧,一到谈薪阶段就是你的杠杆支点

美团员工:这个现象确实存在,通过绩效和内部加薪幅度上来看 你确实能力突出一些,但是没办法企业的本质是控制成本而不是天平

前阿里云员工[2]:已从阿里离职,分享个更狗血的事实。2016年我p6入职月薪2.85w,第一年3.75B,加薪8k+奖金,未晋升,当年也是总包85万。每个人情况不一样,没必要做横向比较,做更好的自己就好。入职pkg没谈好下次注意,其他没做好的下次也要注意。

楼主:已加入另一个大厂,总包谈到了105万,虽然也加班,但比阿里轻松多了!每个人都有自己的选择吧,我觉得自己没有足够的收获,所以选择离开了

阿里云员工:这个涨薪是base还是算股票增发的总包涨幅?

奇虎360员工:m

人力HR.曹真:大厂公司基本入职即巅峰

项目管理.安东尼奥刘能:阿里加薪真给力!

美团员工[2]:m

程序猿.关胜:base差不多了吧,你们股票也有差距吧,3.5+不增发股票?**部门,走了也好

美团今年校招算法30k起步了吗? 程序猿.宋兵乙:…

美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…

什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子:…

什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子:m 武当弟子:m 我是来找妹纸的:发现天天找你搞暧昧,也和别人这样 程序猿.王铁匠:比如某个老公有天提前下班了回家,到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人,到卧室一掀被子,被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹,就可以隐约判断出,他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾:@程序猿.…

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于某违反竞业协议,赔偿京东12万元...程序猿.冯默风:京东的竞业协议都包括哪些公司,竟然能被抓住 设计狮.马良:@程序猿.冯默风 基本中国的互联网公司。还有国外的巨头都在 程序猿.冯默风:@设计狮.马良 这人该不会被领导盯上了吧,不然就是核心,不然怎么为他启动竞业了 狐媚胡梅尔斯:折咋发现的 低压锅蒂亚戈:竞业协议是什么意思 关兴:关键是离职后从京东每个月…

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听了半天,怎么感觉飞书明年要裁员了,[吐血]程序猿.宋兵甲:怎么说 楼主:@程序猿.宋兵甲 懂得都懂 前Bytedance员工:m 北京字节跳动科技有限公司员工[2]:m 解宝:m 腾讯科技(深圳)有限公司员工:m 蚂蚁金服员工:m 宋兵乙:m 程序猿.孙乾:m 程序猿.宋兵乙:m 武当弟子:m gncybsy:m 程序猿.马岱:m 风投.少林弟子:额,还没…

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进了字节的人才库,多久才会自动移除[白眼]人力HR.Charlese:应该一直都在[笑哭][笑哭][笑哭] 低压锅蒂亚戈:一年内如果不被hr联系,就不会命中查重了。但架不住字节招聘一堆人力实习生天天捞你面试无关岗位,再安排peers来瞎聊一气。 华雄:一辈子吧 字节跳动员工:这也算是一种荣誉吧 徐凤年:官网投一次简历,简历库就会更新,亲测 百度员工:一直泡着…