面试盒马优选，面试通过！
然后负责的第三方给我说我被阿里拉入黑名单了，办不了入职。
我是欠了花呗和借呗，但是我都是按时、正常还款的啊， 也就用支付宝经常和阿里打交道。
我就好奇我为什么会被拉入黑名单，有没有遇到类似情况的同学。
顺便，如果有阿里的大哥，能不能帮忙查一下[生病]
运营.钮祜禄阿洁：和花呗借呗无关，应该是之前有面试的黑记录。或者说是背调过程中有出现过不诚信的记录
楼主：@运营.钮祜禄阿洁 之前就没面试过阿里的！ ?
运营.钮祜禄阿洁：@楼主 阿里系的，可以回想下～
客如云员工：M
楼主：@运营.钮祜禄阿洁 我确定没有面试过阿里系的，口碑代理商算吗？ 三年前面试过口碑代理商的BD
楼主：@客如云员工 什么？
京东集团员工：m
美团员工：哈哈，阿里脑子确实有病。天天招人，连拉黑名单都莫名其妙的
运营.尤二姐：还有这样？
程序猿.大裤衩子：m
小包呀：应该是进了阳光联盟黑名单了
美团员工[2]：入职反正是第三方，有何意义呢？永远不能转正，上司告诉你，我们这里不存在转不转正[挖鼻屎]
阿里巴巴员工：应该是阳光诚信
凝视深渊：@运营.钮祜禄阿洁 口碑服务商吧？恭喜你
吕方：@美团员工[2] 楼主说的是负责的第三方……
美团员工[2]：@美团员工[2] 他入职签约的就是第三方合同
少林弟子：M
饿了么员工：背调有过作假记录，或者面试中有不良记录
字节跳动员工：恶心吧，最后一个环节卡住，明明第一轮面试之前就可以的
浙江天猫技术有限公司员工：@字节跳动员工 能面试ok说明业务ok，最后被拿下说明做人不ok
网易游戏员工：@浙江天猫技术有限公司员工 你很ok？阿里恶臭味道
网易游戏员工：@浙江天猫技术有限公司员工 还ok，你说你做人多ok我来听听，怕不是自己也就那个ls吧
浙江天猫技术有限公司员工：@网易游戏员工 别人不ok，就等于我ok？我ok不ok关你屁事。渣渣
浙江天猫技术有限公司员工：@网易游戏员工 网易也不香。脑子不正常的人一堆一堆的[哈哈]
字节跳动员工：@浙江天猫技术有限公司员工 既然你认为人品不行，还让人家跑过去面试那么多轮？贱不贱啊
网易游戏员工：@浙江天猫技术有限公司员工 网易没有阿里的恶臭味，果然阿里都是一群******觉得去了阿里就人品也好了，小心主管s2 3.25给你就人品好了
网易游戏员工：@浙江天猫技术有限公司员工 再ac ，3.25放你头上
浙江天猫技术有限公司员工：@字节跳动员工 背调是最后一步。因为成本很高，所以没有放在第一步。通常情况下，大家都不愿意背调出事。你以为大家都很闲有那么多时间重新筛选面试候选人吗？
浙江天猫技术有限公司员工：@网易游戏员工 375 高潜，稳的。不劳你操心[坏笑] 哥不仅能撕逼，还能干活儿，还能跟老板穿一条裤子。是不是比你爽多了
程序猿.楚中天：@浙江天猫技术有限公司员工 恶臭还不自知，加油，你是最棒的
百度员工：得罪过阿里HR吧？
浙江天猫技术有限公司员工：@程序猿.楚中天 有臭到你我就心满意足了[哈哈]
程序猿.楚中天：@浙江天猫技术有限公司员工 加油，你是最臭的
浙江大华技术股份有限公司员工：阳光诚信联盟把你拉黑了吧
程序猿.解珍：@浙江天猫技术有限公司员工 这就能看出人家做人不ok了，果然全世界只有阿里一家公司
浙江天猫技术有限公司员工：@程序猿.解珍 阳光诚信联盟黑名单。了解一下
夏侯渊：各位大佬，这种事情不能起诉阿狸吗？ 还有这个阳光联盟应该是违法吧，可以去国家劳动局投诉吗
武当弟子：是发offer之前被这样告知？
深圳市大疆创新科技有限公司员工：@浙江天猫技术有限公司员工 看看，被pua多了的结果不是习惯被pua而已，还会帮公司pua别人
运营.张横：开始缩编了吗？
网易游戏员工：@深圳市大疆创新科技有限公司员工 阿里恶臭代表就这样的，很多都是屌丝进去然后去了阿里喷了劣质香水，实际上全身散发恶臭，每次看到阿里那群人合照的屌丝一肚子坏水我都笑了[捂嘴] 这就是阿里的屌丝格局
浙江天猫技术有限公司员工：@深圳市大疆创新科技有限公司员工 你怎么知道不是我擅长pua才被招进来的呢[坏笑]
阿里巴巴员工[2]：如果你不是钓鱼，那么你应该庆幸没能来盒马优选，那是很深很深的坑。
上海帆勤投资管理有限公司员工：[吐血]
黑白子：@楼主 会有风控的
阿里巴巴员工[3]：@浙江大华技术股份有限公司员工 这么可怕，会不会有恶意拉黑的？员工怎么保护自己？
阿里巴巴员工[3]：@饿了么员工 这么可怕，HR会不会恶意拉黑？有一些本来就是公司故意要裁员，员工双方协商不一致的，会不会被HR恶意拉黑？
浙江大华技术股份有限公司员工：@阿里巴巴员工[3] 只能保证在联盟范围内自己的诚信没问题，否则就会被同联盟下家获悉。
迪丽热巴依然爱我：@浙江天猫技术有限公司员工 阿里的黑名单跟做人有什么关系？全世界都是你们家的么，都是些什么人真恶心
阿里巴巴员工[4]：@阿里巴巴员工[2] 怎么说？
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