上海思科webex怎么样 有发展吗 会不会突然裁员[疑问]
众安科技员工：裁员你就发了呀
思科员工：约等于民企 别来
思科员工[2]：裁员确实发了
楼主：@思科员工 啥叫约等于民企[吃惊]
楼主：@思科员工[2] 入职大礼包吗
思科员工[2]：@楼主 N+
快手员工：赌一波裁员
程序猿.昆仑弟子：好巧，我之前拿到webex的offer了，但给拒了，用的技术和产品都太老了。
宝树：m
Cisco员工：20年前的技术，来了基本走不掉了
程序猿.宋兵乙：@思科员工[2] 7
想知道18年被美团裁员的同学们现在都过得怎么样了？[疑问…想知道18年被美团裁员的同学们现在都过得怎么样了？[疑问]昆仑弟子：m 华山弟子：m 华中科技大学学生：m 嵩山弟子：m 上海交通大学学生：m 北京邮电大学学生：m 白胜：m 美团员工：还行吧，就冬夏有点难受，其他还好 衡山弟子：m 楼主：@美团员工 没听懂[吐血] 程序猿.陆大有：M 程序猿.取什么名字好：m 程序猿.桃花仙：m 程序猿.咖啡北鼻：@美团员…
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
求助大佬们，面试阿里体验设计岗时，面试官针对p7和p6的…求助大佬们，面试阿里体验设计岗时，面试官针对p7和p6的岗位关注重点分别是啥呢？犯晕禅师：P6可能更关注执行能力:设计规范制定能力，UI界面绘制能力，界面的组织梳理能力等；P7可能是以上能力达到精英水准，或者对业务所属的行业和用户有较深的理解，对如何打造更好的产品体验有深入的思考和落地经验 设计狮.泰山弟子：m 阿里巴巴员工：造火箭就完事了，参考阿里设计公众…
目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不…目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不留，包括终身制员工和合同制（含外包）员工，有了解情况的人吗？中国电信员工：这不是很正常吗 烽火通信员工：划小承包是趋势，下海打渔才能收获 中兴通讯员工：真假难辨，求证 京东方员工：就剩领导？谁干活 联想员工：电信去年就实施了，联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工：正常，以后就没有运营商了 …
字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天…字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天享受pua别人的快感，我想说你们貌似有竞业协议吧？别得瑟大了被字节起诉了！作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈哈 作业帮教育科技（北京）有限公司员工：本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子：业务团队？为啥跑路 作业帮教育科技（北京）有限公司员工[2]：作业帮成废材接收机了吗 你的老板：话说…