[流泪]小破公司，空降了一个在阿里待了10年的中层领导（p6），味儿太冲了，天天pua，太难熬了[流泪]
滴滴出行员工：m
曹休：10年小p6，都财务自由了
程序猿.邓艾：P6是中层领导了？
字节跳动员工：P6…中层领导？？？？
马超：@曹休 十年p6都没升说明绩效不会好。你以为能有多少股票？财务自由开玩笑呢
阿里巴巴员工：p6是中层？？？？
曹休：@马超 14年入职p6就有2000股了，13年入职有3000股，这个不可能p5待了4年吧，所以只能说这个领导肯定在12或是13年就已经升到p6了，那会已经拿到3000股了。
陈玄风：p6算中层?p8都不敢说吧
前拼多多员工：你公司够破的，p6过去就是中层了
马超：@曹休 3000股就财务自由了？
程序猿.衡山弟子：@马超 你在开玩笑，十年前5升6有一万股，投资点房早就自由了。升职涨的那一点，人家根本看不上，干脆当6还不用承担大责任
安东尼奥刘能：一直潜水被炸出来了，p6已经是中层领导了？
阿里云计算有限公司员工：P6中层...
切图网络技术有限公司员工：@陈玄风 外边好多公司p6过去直接都是拿的tl坑
大肚子和尚：P6...
潘璋：不是说在阿里p7都还是大头兵吗
程序猿.韦小宝：啥公司p6都能当中层[冷汗]
测试.水晶男孩：tl是基层领导
峨眉弟子周芷若：P6中层？
程序猿.阮小七：6？中？
东三环关咏荷：你们公司要走下坡路了，小心～
前北京睿和良木咨询有限公司员工：@前拼多多员工 就是45MA人均大厂了？小公司不配活着？你是没见过P7的研发VP吧
北京快手科技有限公司员工：恕我直言，一个P6当中层的公司，还是老老实实学习阿里的那一套吧，以我的经验来说你们的不靠谱程度还真没到嫌弃人家的地步，我反正是没见过靠谱小公司拿个P6当中层的
网易（杭州）网络有限公司员工：?
程序猿.冯默风：阿里别发工资了，收费吧，十年p6都能当中层
程序猿.昆仑弟子哈：@曹休 搞笑吧，职级代表能力，薪水又不能代表！10年 p6 的职级，说明要不能力低要么情商低
阿里巴巴员工[2]：P7去十几万人的大公司科技部门当CTO的见过没。。。P6去个小公司当个领导管几十个人很正常吧
商务.荀彧：P6也是中层，就是底层苦逼，哈哈
阿里巴巴员工[3]：我是p8，过去换换位要不要？
运营.低压锅蒂亚戈：*，今天前程无忧告诉我，他们算法升级了，简历越好的“光鲜”的，看到的职位越多，选择的机会越多
运营.低压锅蒂亚戈：@前拼多多员工 前几年更狠，随便一个阿里的都能带一个公司
字节跳动员工[2]：重新定义空降
运营.周无赵王：阿里味，祸害全社会
蚂蚁金服员工：十年的p6和三年不到的6是两个概念
淘宝网员工：@曹休 瞎扯淡，自由不了
武汉佰钧成技术有限责任公司员工：@程序猿.邓艾 P6奴才中的奴才
向问天：@阿里巴巴员工[2] 十几万人的公司，掰着手指头都数出来吧，是哪个啊
爱奇艺员工：十年，p6？？？
世纪互联-区块链业务员工：那你骂死丫挺啊
世纪互联-区块链业务员工：老丫挺一个还能忍？？？
程序猿.200斤：M
阿里巴巴员工[4]：我P7，挖我过去，我来PUA他[坏笑]
京东集团员工：阿里还真的是到处恶心人，服了
前拼多多员工：@京东集团员工 你京东那股体制风酒桌文化不比阿里优越吧，别听风就是雨
福州大学学生：@阿里巴巴员工[2] 十几万人，麻烦说一下是哪家啊大佬
沙河市海之韵镜业有限公司员工：支持互撕！阿里文化：拥抱批评是一种激励和成长！[哈哈]
阿里巴巴集团员工：别为了黑而黑啊
昆仑弟子：@阿里巴巴员工[2] 大佬，说下什么公司[坏笑]
腾讯科技（深圳）有限公司员工：@阿里巴巴员工[2] 不愧是P7可以当院士的阿里
百度员工：m
美团今年校招算法30k起步了吗？ 程序猿.宋兵乙：…美团今年校招算法30k起步了吗？[冷汗]程序猿.宋兵乙：大多数24，没必要幸存者偏差 程序猿小宇：m 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙：@暖羊羊 开发21.24.27，算法24.27.31，你的意思是sp和ssp能占大多数？ 丁珰：24 27 30 蚂蚁金服员工：5:4:1 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 是的，差不多1半是有的 腾讯员工：是…
什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子：…什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子：m 武当弟子：m 我是来找妹纸的：发现天天找你搞暧昧，也和别人这样 程序猿.王铁匠：比如某个老公有天提前下班了回家，到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人，到卧室一掀被子，被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹，就可以隐约判断出，他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾：@程序猿.…
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