最近面试了一圈外企，sap给人的体验是最差的。面试官迟了15分钟，没有任何解释和歉意，上来先让我做个自我介绍，然后就开始拿着不知道哪找来的java面试大全开始一题一题的问，我都4年java了还在问我stringbuffer和stringbuilder的区别，然后一句那今天就到这了
楼主：PayPal的hr妹子很有趣，最近也在大量招人，但是不知道为什么我一面感觉没有任何问题，结果没有后续了[吐血]
程序猿.哥来也：@楼主 可能霸气太重
携程员工：外企特别侧重基础，这个必须过硬才行。我也有类似经历，不过这么问下去说今天就到这也不代表你就挂了。我之前也是，问题回答一半突然说就到这然后拜拜，最后还是过了[笑哭]。
SAP中国员工：哈哈哈哈 因为我司会写Java的老员工实在不多 没有问你abap大全就不错了[坏笑] 另外他们这种蜜汁优越感我也看不懂
海尔集团员工：百度不知道这个？
宝马中国员工：宝马来吗？
百度员工[2]：上海？
文泰来：你们外企都在哪里联系的？我在领英上投递都没回音
前携程员工：@海尔集团员工 不是不知道，是这问题太特么low。都2020年了还问这问题，和考八股文没区别。
嵩山弟子：我觉得他们考查的Java知识点都很基础，也没有到八股文的境界吧？四年Java就不能回答基础问题了吗？我感觉你讲的也这种话也莫名带着优越感。难道问你高并发框架源码这些才对得住你4年java？[疑问]
前携程员工：@嵩山弟子 问基础问题我没意见，但是基础不等于死记硬背。问一个在实际工作中从来没用过，将来也永远不会用的知识点，明显面试官自己水平不够或者准备不足，在题库里随便找的。
楼主：@嵩山弟子 我就是挺优越的啊，4年java不问高并发框架源码问什么？还问arraylist和linkedlist的区别？
楼主：@前携程员工 确实是，要是从基础开始问慢慢深入的一点儿问题没有，就烦照着题库一道一道念的
楼主：@文泰来 不要直接投递，给hr发消息
楼主：@宝马中国员工 多谢哈已经接offer了
海尔集团员工：@前携程员工 您高端
淘宝（中国）软件有限公司员工：@前携程员工 我觉得这些题还好吧 你8年我也照样这样问
贾雨村：上海吗？这么多外企
美团点评员工：老哥，外企都面英语吗，最近也想跳外企，但英语太渣不敢面
冯默风：卧槽 跟我面sap的情况一模一样[笑哭][笑哭][笑哭] 老哥最后接了哪里的offer？
携程员工：@楼主 我也觉得没毛病吧，这种基础的东西也不可能给你慢慢过是吧？就简单过一下
程序猿.昆仑弟子：@楼主 框架源码有啥好问的？工作中用得到？
SAP员工：@楼主 接哪儿了？
嵩山弟子[2]：@楼主 pp据我所知校招所有岗位加起来就十几个hc[害羞]海量错觉+1
百度员工[3]：m
北京百度网讯科技有限公司员工：大佬都面了哪些外企
安东尼奥刘能：m
程序猿.上官云顿：哈哈哈，当年校招面sap也是，算sqrt(n)，我用数列逼近写完了，他问我会不会二分
前携程员工：@海尔集团员工 全靠您衬托
程序猿.刘唐：还是看人家做啥吧 sap的确也不要高并发啊 我们招阿里云p8 也发现都是堆好硬件高并发啊 没在软件上花功夫啊
程序猿.解宝：@程序猿.上官云顿 牛顿法
楼主：@程序猿.昆仑弟子 框架你得用吧，用的时候遇到坑了，是不是得看源码。就算用的顺利，高质量的源码思想不值得你学学？
程序猿.恶之花：老哥有英语面吗？
楼主：@贾雨村 嗯
楼主：@美团点评员工 英语大概做到可以自我介绍以及描述下你做的项目就行，到了问问题的时候还是用中文。还没遇到哪家是全程英文的
楼主：@北京百度网讯科技有限公司员工 上海这边老牌的it外企差不多都面了[笑哭]
楼主：@程序猿.恶之花 有些需要英语介绍项目
楼主：@嵩山弟子[2] 不是说拿到了中国支付牌照开始扩张业务么
程序猿.上官云顿：@程序猿.解宝 就是牛顿法，那人问我知道不知道二分，应该是让我用二分，然后挂了
程序猿.解宝：@程序猿.上官云顿 不知道正常啦，但是挂你是属??
程序猿.昆仑弟子：@楼主 一个框架需要看源码才能顺利使用的话根本不是一个合格的框架。为什么国外大厂面试不问这些是因为业务码农很少有人深入研究这些，在大厂的框架加轮子下面工作不需要了解所谓的源码。反而是基础才是真正重要的
海尔集团员工：@前携程员工 爬
海尔集团员工：@前携程员工 我爬还不行吗
楼主：@程序猿.昆仑弟子 国外大厂面试不问？微软问了concurrentHashmap的实现，问了Kafka原理。PayPal问了spring，emc问了netty。这些哪个不值得看看？没让你造轮子，起码得知道轮子是圆的吧
嵩山弟子[2]：@楼主 扩张是相对的。。。毕竟base只有辣么点大
北京百度网讯科技有限公司员工：@楼主 从百度去老牌外企薪资待遇普遍能涨多少
SAP中国员工[2]：只是一面电话面筛查一下，每轮面试侧重点不同。你这只是开始而已。
楼主：@北京百度网讯科技有限公司员工 我面的这几家普遍不高，也就涨10%，据说ebay什么的做电商这种能高些
楼主：@SAP中国员工[2] 我在百度也做面试官，我觉得无论是几面，起码要看下候选人的简历，针对性的问问题，而不是在网上随便找个题库拿来就问。
楼主：@夏雪宜 你也不用太自卑，这就是人和人之间的差距没有办法
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