苏宁的衰败，全国老板都要反思阿里文化。
奸人乔：666
Joe：四不像，什么都想插一脚！
ZOOM员工：写得好。
阿里巴巴员工：带阿里有流量[吐血]
保罗2沃克：“阿里员工外表看忠诚度很高，那是因为给的工资多，人家掐着鼻子也要演戏给马老板看。” 这句话描述的通透！尤其是 “捏着鼻子” 这四个字，彩！
蚂蚁集团员工：有道理
趋势科技（中国）有限公司南京分公司员工：冲着最后一句话，赞！！！标榜自己是科技公司，实际上是放贷，抢底层人民饭的公司。
前富力地产员工：字字珠玑句句经典
宋兵乙：这最后是在抨击社区团购啊
设计狮.金无鸣：苏宁一直就有那种文化好吗
杭州海康威视数字技术股份有限公司员工：分析的很在理，阿里把杭州弄得烟雾瘴气，一个个小公司，给那么点工资还要求跟阿里一样，各种pua学起来，还要求加班。尤其是阿里系出来创业的公司，那些老板创新没有，就喜欢把阿里那一套搬过来。
宋兵乙：@趋势科技（中国）有限公司南京分公司员工 无论是电商还是外卖还是打车，都没有放贷来钱快。
运维攻城狮.封君：分析有理，?老师太会玩了
保罗2沃克：@阿里巴巴员工[2] 化疗哥，你还真是言必称化疗
阿里巴巴员工[2]：@保罗2沃克 那是你，24小时45MA发帖，不是工作？
北丐洪七公：m
保罗2沃克：@阿里巴巴员工[2] 更正一下，没有24小时，请严谨发言
邓芝：文章除了发泄情绪，没看出什么意义。
康敏：互联网不是一个行业，只是一个工具，用于改变现有经济形态的工具。
产品汪.我是一只小跳蛙啦：有理，现在想想，还是百度靠谱，不跟贫下中农抢饭吃，专注高端科研，研发无人驾驶造福社会[狗头]
康敏：@高尤坤 这也是魏则西事件后的发愤图强，百度确实在这一两年找准定位，正确理解社会主义经济规律，最后就看能否厚积薄发
支付宝员工：个人觉得中国应该开始适度去互联网化，重新繁荣实体经济，部分行业效率低怎么了，至少能让所有人有饭吃，不至于都去开滴滴，送外卖！也不用这么卷，把节奏慢下来，走一条可持续的发展之路。
程序猿.金轮法王：@支付宝员工 哥们看的通透
少林弟子：杭州确实被阿里搞黑了，所有人都讨厌
前饿了么员工：彩
华为终端有限公司员工：看着阿里式加班，自愧不如
杭州海康威视数字技术股份有限公司员工[2]：@支付宝员工 比较喜欢听发自内心的实话
阿里巴巴员工[2]：@少林弟子 呦专业黑子，刚刚编的啥故事？黑名单联盟是吗？
嵩山弟子：说的太对了，哈哈
少林弟子：@阿里巴巴员工[2] 不知道就闭嘴，hr联盟新闻里早就出来了
少林弟子：@少林弟子 你这个hr早点去捞简历吧...
阿里巴巴员工[2]：@少林弟子 早就出来了现在你才卖力宣传？阿里HR有这么闲？和一个自己业务八杆子打不着的企业建个所谓的联盟？阿里自己有人才库的你不知道吧？**哈哈
上岸养老好难：写的很好
前饿了么员工[2]：说的话 阿里业界毒瘤
vivo移动通信员工：@支付宝员工 知音，过度追求互联网数字化
刘表：@支付宝员工 本质是人太多导致内卷。你倒是还嫌效率太高，要去互联网化？这样最开心的就是美帝，巴不得你在世界产业链里做下等人
程序猿.桃实仙：@支付宝员工 我进过郊区化工厂，现在年轻人送外卖也不进厂是因为无良老板为了节约成本，明明可以机器解决的事情要用人力，工伤比死人还麻烦这种离谱的事情都有，这是加速低端黑作坊淘汰
程序猿.桃实仙：我寻思苏宁恒大海航shh三巨头臭名昭著不比阿里投资晚吧
跃纯：@支付宝员工 现在的互联网更像是蓄水池，蓄水前期拿投资用价格战补贴，等差不多垄断了，然后开始收割或者上市捞一笔，无一不是这种套路
程序猿.李典：m
前阜新德尔汽车部件股份有限公司员工：值得fansi
程序猿.没事别找：发展是为了让大家过得更好。创造不必要的焦虑，买不必要的东西，这么加速总量是上去了，财富更集中了，初心错了。
京东员工：我们来了阿里的老板，加班就搞起来了。过完年就撤走，谁爱呆谁呆，我反正闻着那股阿里味儿就反胃[吐]
风清扬：[坏笑]我就问一句，楼上的各位，互联网的开放，共享，互联。现在的互联网大厂占几条，都她妈玩壁垒，玩垄断。能好就见鬼了
程序猿.狐媚胡梅尔斯：@支付宝员工 你要想一下，这些人不开滴滴不送外卖就只能进工厂没日没夜上班了……现在底层年轻人都不愿意进工厂了才会出现大量人进入快递外卖这些，毕竟还是可以赚相对多一点钱工作环境也没太恶劣
白酒哥：@风清扬 没发展起来之前：开放共享互联！ 发展起来之后：非我的，打死困死压死……
腾讯科技（上海）有限公司员工：@高尤坤 红薯粉批发[坏笑]
腾讯科技（上海）有限公司员工：@腾讯科技（上海）有限公司员工 嗯啊，年纪大了，投简历没人要只能回家种红薯了[流泪]
美团今年校招算法30k起步了吗？ 程序猿.宋兵乙：…美团今年校招算法30k起步了吗？[冷汗]程序猿.宋兵乙：大多数24，没必要幸存者偏差 程序猿小宇：m 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙：@暖羊羊 开发21.24.27，算法24.27.31，你的意思是sp和ssp能占大多数？ 丁珰：24 27 30 蚂蚁金服员工：5:4:1 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 是的，差不多1半是有的 腾讯员工：是…
什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子：…什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子：m 武当弟子：m 我是来找妹纸的：发现天天找你搞暧昧，也和别人这样 程序猿.王铁匠：比如某个老公有天提前下班了回家，到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人，到卧室一掀被子，被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹，就可以隐约判断出，他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾：@程序猿.…
钉钉的这波调整到底是好是坏啊。对于那些尚未加入钉钉的人来…钉钉的这波调整到底是好是坏啊。对于那些尚未加入钉钉的人来说钉钉还有吸引力吗测试.unknown0：据说钉钉期权换集团股了，比例30多比1 昆仑弟子：没什么想想空间了 恒山弟子：M 阿里巴巴员工：架构这个事情啊，总是有时候合有时候分，虽然我不认同京东那种为了老板更多股份啥都分拆。做职业选择，关键是赛道是不是有潜力，团队实力是增强了还是弱化的； 武当弟子：m 阿…
到底什么是阿里味，能否让我在不加入阿里的时候体验一下。程…到底什么是阿里味，能否让我在不加入阿里的时候体验一下。程序猿.花泽香肉：m 阿里巴巴员工：你觉得你做的这个，有什么价值？ 可爱颂：自我迭代一下 饿了么员工：下周我们聚焦一下 阮小七：你这个事情能闭环么？ 宋兵甲：这件事的价值是什么 可爱颂：复盘一下这个项目 蚂蚁金服员工：不能局限于自己做的事，要跳出来思考 小米员工：m 阿里巴巴员工[2]：总结思考不够 蚂蚁…
昆阳到底做错了什么？怎么一堆饿了么的员工想让他走？饿了么…昆阳到底做错了什么？怎么一堆饿了么的员工想让他走？饿了么市场份额下降应该是所有管理层的责任吧。阿里巴巴的同事 一起来交流看看？阿里巴巴员工：能力不够，一号位要为结果买单 携程员工：M 前饿了么员工：@阿里巴巴员工 看昆阳过往履历也没什么惊人的…不知道咋坐上合伙人的 楼主：@阿里巴巴员工 昆阳知道 大家对他有意见吗？ 饿了么员工：能力不够，就要为结果买单 阿里…