荣耀说是人员整合，其实不就是变相裁员吗，给的补偿比裁员补偿差一大截，而且还没计入年终奖，少了大概1/3-1/4的钱，还要掏钱买ESOP和TUP，妙啊！华为，可真有你的。
DJI 大疆创新员工：让子弹飞一会儿
宇视科技员工：前景虽然不明朗，这点补贴对员工来说也挺好
中移铁通员工：大厂家就是不一样
可胜科技员工：荣耀股东，那么多关联公司和耗子，张开大嘴，等着啃国有资产
周芷若：N+5还不满意吗
华为技术有限公司员工：你一个恒生电子的知道个毛，n+5，新入职3年内的都超2N，今年年终照发算平均，虚拟股分红照发，然后所有tup转esop，还有esop1配股，这些都自由选择可不买，现在通道关闭有些想去还去不了
华为技术有限公司员工：还是先关心下自己，恒生离职或被裁有没有n+1来的实际点
华为技术有限公司员工[2]：恒生不是做奶粉的么[吃瓜]不是嘲讽，是真的好像看过恒生奶粉广告！现在离职是n+1 这都n＋5还不满意? 股票很多内部人想买都没得买，分红不香么，工资只是收入的三分之一不香么，算了，不懂不怨你 你还是做奶粉吧...
腾讯科技（深圳）有限公司员工：底下华为员工都说很满意，我看了这个赔偿也很羡慕，要是腾讯搞个这操作给我n+5就好了。不知道发帖的恒生电子员工为啥发个这帖子，估计是为了黑而黑吧
Synopsys员工：说实话，这赔偿没毛病。是比劳动法高的，不想要走就是
华为技术有限公司员工[3]：咸吃萝卜淡操心
程序猿.怪伯伯：这补偿堪比外企了。羡慕得很
恒生电子员工[2]：@周芷若 本恒生的表示羡慕
华为员工：@华为技术有限公司员工 厉害厉害 真的很高了 楼主尬黑真的很尴尬
华为员工[2]：@华为技术有限公司员工 哈哈 恒生的怎么瞎操心啊
华为员工[3]：@华为技术有限公司员工[2] 哈哈哈哈好好笑 那个是恒生乳业
酒井法子：@腾讯科技（深圳）有限公司员工 我得满意得飞出公司门
vivo员工：@程序猿.怪伯伯 同羡慕 这还不知足吗
归辛树：@华为技术有限公司员工[3] 劝楼主还是多关心一下子就离职能拿多少吧
华为技术有限公司员工[4]：讲道理，如果E、T全部转E1我可以接受立马离职，荣耀的合同我都可以不要。
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