字节的HR为什么有那么大的权利？业务都过了，Hr面薪资报完，觉得高直接就给你拒了！都没有讨价还价的过程
程序猿.二选一的铲屎官：也可能是业务方同步面到其他更合适的人选，HR当了恶人而已。。
包不同：hr当恶人了而已，hr更想早点招完
明月别枝惊鹊：其实是业务把你拒了 。
字节跳动员工：字节HR没权利，很大可能是面评一般般、薪资要求很高，HR觉得offer审批大概率通过不了，跟用人部门沟通后才结束流程的
华山弟子：hr背锅
字节跳动员工[2]：其实就是面试评价一般，然后要价高了，然后hr找业务部门问了情况觉得可以拒就拒了。
西北吴彦祖：业务不当人，hr背锅
程序猿.无聊来划水：Hr没权利拒，是业务方不要了，狮子大开口是要看面评的
小阁主：你当菜市场买菜？哪来的讨价还价？
字节跳动员工[3]：你面评不太好吧
字节跳动员工[4]：M
游族网络员工：你想多了.hr没那么大权利拒人.面评一般而已
奉天笑笑生：补招是不是喊价得谨慎一点了
微软（中国）有限公司员工：你报得多高？
班淑娴：是收到了拒信吗？
浙江吉利控股集团汽车销售有限公司员工：看到45MA有人说字节面试是kpi
程序猿.武当弟子：校招还是社招
字节跳动员工[5]：面评一般
北京字节跳动网络技术有限公司员工：@字节跳动员工 审批真的还会有不过的吗
字节跳动员工：@北京字节跳动网络技术有限公司员工 有啊，之前我面了一个爱奇艺技术经理给了2-2。。最后部门大老板没批offer，原因是面评不高，工资给得高
北京字节跳动科技有限公司员工：主要还是目前薪资跟面试结果不匹配吧，争取不来，就只能拜拜了。
字节跳动员工[6]：技术高层拒的，面评一般，要价过高一般会拒绝
字节跳动员工[6]：hr其实都想你过，她可以完成指标
北京字节跳动科技有限公司员工[2]：@北京字节跳动网络技术有限公司员工 会的 有上限的
今日头条员工：显然是老板不要的
北京字节跳动网络技术有限公司员工：@字节跳动员工 面评这玩意真玄乎
北京字节跳动网络技术有限公司员工：@北京字节跳动科技有限公司员工[2] 薪水嘛
北京字节跳动科技有限公司员工[2]：@北京字节跳动网络技术有限公司员工 是的 如果你涨幅超比例 薪水超上限 就不可能批了
字节跳动员工[7]：有好几个人同时竞争的话，当然可以轻松把你拒绝了，人力本来就会从性价比角度分析帮助公司选择人才…
字节跳动员工[8]：@程序猿.武当弟子 应该是社招
北京字节跳动科技有限公司员工[3]：hr有权利给拒～我就被拒过[流泪]
北京字节跳动网络技术有限公司员工[2]：史上最low，字节hr
北京快手科技有限公司员工：一般是业务决定的
今日头条员工[2]：HR可以加面大leader，然后不过拍不过。真不一定是因为业务部门
蚂蚁金服员工：很正常吧
嵩山弟子：是这样的
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