和现任主管关系不好被打差绩效，谈了个offer要背调大家都怎么破？如何避免主管借题发挥想要借背调去搞黄现在的offer？ 大家建议这时候提离职和背调如何进行？先不提离职先背调可以吗？
京东员工：m
测试.华筝：电话留朋友的，或者处的不错的同事的
楼主：但是现在背调公司经常指名要主管联系方式吗？
贾宝玉：@楼主 是
郭芙：一般情况，这个主管还有一点情商和职场常识的话，都应该好好配合背调，送不听话的员工走，正合意才对，还可以卖个人情假装好聚好散。把背调搞黄了，很容易触发极端情况。一般背调在提离职后，建议舔一阵，过了就海阔天空。
低压锅蒂娅戈：@楼主 查不出来
运营.扎心得了：@楼主 同样的情况，不过我没被打地绩效，只是不和，我是留了另外一个领导，也留了他的，并备注他是新来的领导，时间短，对我的情况不太了解。
上海诺基亚贝尔股份有限公司员工：职场人太难了，资本家可恶！
楼主：@郭芙 就担心遇到那种特别恶心的，不管你表现怎样非要找你些麻烦，尤其是有的人就喜欢欺负套路不多的老实人，是否要让主管有所担心出现极端情况
郭芙：@郭芙 职场嘛，都会看人下菜。你得看看平时相处的模式。
阮小五：还以为是我写的
阿里巴巴员工：@楼主 我就遇到了特别恶心的
楼主：@阿里巴巴员工 做了什么恶心事情，求帮忙说说后果和影响，我也心里有数
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
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不是我弄了。开会点名我叫我打扫苏宁易购员工：你应聘的是保…不是我弄了。开会点名我叫我打扫 苏宁易购员工：你应聘的是保洁？ 楼主：正式员工 赵半山：@楼主 既然不是保洁为啥要打扫卫生？这种公司领导脑子有毛病？ 楼主：@赵半山 上级有气，向我发 赵半山：@楼主 让他滚蛋，别听他的 诸葛不太亮：你得这么想：干着三四千的工作，拿着上万的工资 楼主：@诸葛不太亮 我是按小时收费的。 楼主：@诸葛不太亮 经常都是只上半个月，让…