求问,旷视商汤这种研究院工作了2-3年,如果跳bat能要…

求问,旷视商汤这种研究院工作了2-3年,如果跳bat能要到阿里p7或者腾讯2.3或者百度T5+的级别嘛!!百度阿里腾讯商汤引流

百度员工:小伙子 直接p10起步吧

程序猿.朱仝:腾讯2-3和阿里p7差的有点远

楼主:@百度员工 麻烦理性的回答一下,研究院的人能力都比较强,加上2-3年工作经验的话一般对标百度多少?

程序猿.胡青牛:@楼主 直接说发了几篇顶会不就行了,什么叫能力强。。

腾讯科技(深圳)有限公司员工:23没问题

程序猿.武当弟子:大概率要降薪

楼主:@程序猿.胡青牛 又不是校招生了,还看论文??我当年毕业是一篇A刊,工作之后就没弄论文了

楼主:@腾讯科技(深圳)有限公司员工 正常工作一年跳腾讯都能2.2,2-3年的能力强的我感觉都能到3-1了,求打醒[笑哭]

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:顶多6

楼主:@程序猿.朱仝 也是,好像是3.1和p7对标。。。

程序猿.嵩山弟子:阿里大概率p6 别对自己有什么误解

楼主:@阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工 校招生去阿里一般多久能到6?

百度员工:@楼主 哦 有3年t10+的 加油吧

楼主:@程序猿.嵩山弟子 阿里p6有什么要求?

蚂蚁金服员工:@楼主 想用研究的身份拿高职级,还不想秀论文?那只能乖乖P6了

楼主:@百度员工 替百度的未来担忧

楼主:@蚂蚁金服员工 工作之后都是偏业务啊,虽说平常也会看不少论文,但是主要也是面向业务的

字节跳动员工:百度T5 没问题,阿里 p7 有点想多了

百度员工[2]:2.5-3年可以要p7 现在3年要个7很正常 不够3年得面试面的好

北京爱奇艺科技有限公司上海分公司员工:阿里最多p6,想多了

楼主:@字节跳动员工 我是看百度最近很多帖子说工作了2年还没升上去[吐血][吐血][吐血]

诸葛瑾:@楼主 醒醒,现在校招生一溜顶会,A类不管用了

字节跳动员工[2]:觉得自己牛逼直接去面不就好了吗,在这里口嗨啥

楼主:@百度员工[2] 楼上一大票人都说最多p6。。。。感觉阿里p7很难的样子,貌似没人说腾讯的3.1哈哈哈

百度员工:@楼主 哈哈 不逗你了 研究院工程师没paper没啥用 没内推过面试都难 t5 p6好好试试吧 你这想法阿里价值观未必能过

楼主:@诸葛瑾 现在论文有多水自己心里要明白,我面试人之前有论文的我都会看一遍,大部分都比较水,并不会加分,也不要把论文看的太高大上特

百度员工:@楼主 升上去的是少数 你这研究院工程师没paper真没啥加分

百度员工[2]:@楼主 这帮逼没见过世面,把p7吹的跟什么似的,我认识一堆毕业3年左右跳过去p7的同事,拿个7很正常

楼主:@字节跳动员工[2] 加班加的戾气这么重了么?

百度员工[3]:你问下楼上怼你那些有没有a会a刊,没有他怼个毛,小伙子自信点

百度员工[4]:百度压职级,可能就是个4

楼主:@百度员工 不应该吧,毕竟来这种独角兽当年大部分都是拒了bat的人呢。。。今年我们组转正没过的,基本都去了bat

楼主:@百度员工[2] 哈哈哈,你是明白人

楼主:@百度员工 工作几年之后,当年学校的论文还有效嘛

蚂蚁金服员工[2]:@楼主 一年到两年就6了

百度员工[5]:T5,2.3都差不多可以,p7玄

百度员工[2]:@楼主 毕竟p7对标杨振宁

字节跳动员工[2]:实话呀,不同人能力天差地别,按平均线给你建议你又觉得低。2年T5/3年T6/P7本来就是优秀水平,我们咋知道你达不达的到?

楼主:@百度员工[4] 百度不是校招生进去就是t4嘛?不至于吧

腾讯员工:也不知道是怎么有这种错觉的,醒醒?

楼主:@百度员工[3] 哈哈哈,看了下,还是百度的人素质普遍偏高

阿里巴巴员工:6

嵩山弟子:话说旷世的职级是咋划分的,有人能介绍下么

百度员工[3]:水平还可以的话,百度应该至少能要到T5。水平超常的话,能要到T6,当然前提是得面到尊重人才的组,有些老油条成群是组,铁定压你级别,还有,你得理解啥叫超常

楼主:@嵩山弟子 也是T系,校招进来T2.2

政府员工:这种直接去面试一下就知道了

楼主:@百度员工[3] 嗯嗯,只是想了解下目前的行情,大家沟通交流下,目前工作很开心,没有打算跳槽

楼主:@楼主 平常不需要怎么加班,每天工作8-9小时,感觉比一般互联网要轻松一些,空余的时间学学新知识,我觉得这才是生活,毕竟财富不是靠现在的一点工资来衡量的

地板砖:@楼主 时过境迁了老哥

程序猿.嵩山弟子:@楼主 阿里星p7,一般都是清北以上博士,28左右。一般人30左右

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