当设计审美不一致的时候，应该听谁的？?
阿里巴巴员工：一看就新人
设计狮.林珊瑚：领导
安东尼奥刘能：谁给钱听谁的[坏笑]
宋兵甲：@设计狮.林珊瑚 你这也是新人
庭芷：轮班上
真理剑客：@宋兵甲 来，让大家学习一下吧
黄钟公：看公司机制，但一般遵循，专业人员给建议，当权的定方案，出钱来选择
十工：一看就是新人
吕方：$
设计狮.林珊瑚：@设计狮.林珊瑚 您的高见是？
宋兵甲：@设计狮.林珊瑚 领导的意见分两种情况：1.确实给出了更好的方案，这个可用从过往的项目结果上看出来，可以听从2.给出的建议其实不太靠谱，这时候顺从领导的意见，最后结果不好，反而你的能力被领导质疑，应对的办法是就事论事，围绕着共同的目标讲，实在不行，就阳奉阴违，小细节可以私下改动，即使最后还是得听领导的，你也做出了相应的努力，而不会被领导质疑能力
设计狮.林珊瑚：@设计狮.林珊瑚 审题 当设计审美不一的时候听谁的
上海掌小门教育科技有限公司员工：有决策权的领导，要么就是给钱的那个人
宋兵甲：@设计狮.林珊瑚 审美不一致不就是意见不一致～
爱野美奈子：听需求方的
萧峰：@宋兵甲 你这话跟没说一样，人家问的是AB方案谁拍版，领导给你个倾向就不错了，基本不会给你方案的
宋兵甲：@萧峰 领导风格都不一样吧，有的只给倾向，有的管的细，不能一概而论，但总体都是要发表意见的，也不是不听领导的，但尽量要往好的方向引吧，最终的目标不是要出好设计？要不然出的结果不好，执行者就比会被质疑能力？
宋兵甲：@设计狮.林珊瑚 你们以为只要服从领导就是不得罪领导吗[笑哭]
萧峰：@宋兵甲 别替上级做决策，有了问题首先是上级的责任，然后才是画图人的，有想法可以当面建议和质疑，定了方向后，最忌讳当面一套背后一套，即使是为了项目好，决策人只会认为这人瞎逼乱画执行力不行，如果你真有想法，把他要求的画完，你另外再画一个你想画的让他挑
卷王：我一般反驳领导，因为他不懂设计，我也不想改图，我反驳了基本上都会微调过稿，美滋滋