试用期转正前一周被告知不通过？
Q4的业绩数据类指标现在就全部达成。
试用期目标，数据指标完成百七十以上。
1要不要赔偿
2要不要上内网
3要不要发大群
4要不要上新闻
气到半夜睡不着
程序猿.NotEasy：主要原因是啥
昆仑弟子：百度试用期这么难过吗[流泪]
程序猿.马良：今天入职的我非常慌啊
产品汪.樱桃cherry：试用期还会不过？
程序猿.司马师：m
华为技术有限公司员工：老铁哪个部门细说一下呗？快要入职了，看到你这都不敢去了
程序猿.张飞：m
程序猿.解宝：哪个部门这么坑
聚美优品员工：看领导 无论OKr完成地怎么样
韦春花：看得我害怕
北京百度网讯科技有限公司员工：我知道也有一个试用期不过，百度现在很坑
西安电子科技大学学生：哪个部门？上海 or 北京
郭啸天：@华为技术有限公司员工 base哪里？哪个部门？我也是hw的
华为技术有限公司员工：@郭啸天 留个号我加你？
程序猿.衡山弟子：M
百度员工[2]：m 技术还是产品运营
北京百度网讯科技有限公司员工：这种情况闹，多要补助
一刀倾城：你得罪领导了
高通员工：M 可怕
众神之王：@鸠摩智 一个月
众神之王：@鸠摩智 别瞎科普呀，试用期不过解雇也是要么提前30天要么一个月
腾讯员工：百度活的越来越像坑爹的小公司了
程序猿.衡山弟子：@北京百度网讯科技有限公司员工 技术？说说为啥没过
百度员工[3]：领导看不上你就赶紧离职，千万别犹豫
北京百度网讯科技有限公司员工：@程序猿.衡山弟子 这种东西玄学，谁会公布原因？
百度员工[4]：那个部门
程序猿.衡山弟子：@北京百度网讯科技有限公司员工 哪个部门的，好避坑
一刀倾城：@百度员工[3] 为什么不让*领导离职
新浪微博员工：新浪二楼某lj部门也这样
腾讯员工[2]：百度哪个部门？
上海模子：3.4，不建议，没有回旋余地
程序猿.尤三姐：@一刀倾城 因为扳不倒，能扳倒的话爽
百度员工[5]：@新浪微博员工 求具体部门
百度员工[6]：可怕
耶律燕：坑
低压锅蒂娅戈：仲裁！
百度在线网络技术（北京）有限公司员工：和领导好好聊聊，了解到自己的不足才更重要，暂且不论这个原因自己暂时是否能接受。
爱奇艺员工：赔偿啊，法律规定
楼主：今天已经和hr谈完第一次，说帮我反馈。有一些安慰，不管结果如何。业绩摆在眼前，erp周报可以查看，业绩证据也有留存。希望m能明白，员工不是鹌鹑，如果觉得我是鹌鹑，那只能说一开始就看错了人。
一刀倾城：@楼主 反馈顶个屁用
楼主：另外还想说一句，工作可以再找。也接受不同声音的评价。但是搞这些，不吃这套。
一刀倾城：@楼主 我跟你一样
浣碧：什么部门啊是技术吗？
名草求主：@楼主 hr忽悠你的，hr跟主管一伙的
郭啸天：@楼主 你说了这么多，都不说base地，也不说哪个大的部门
郭啸天：@华为技术有限公司员工 好像还没加我？要不我加你？
百度员工[3]：@一刀倾城 不必要浪费时间，被狗咬了也不需要要咬回去嘛
少林弟子：m
北京航空航天大学员工：@郭啸天 加我？
湖南大学学生：M
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