能力强，喜欢单打独斗，看不上low上级。每一任都是，无论能力还是背景都比我差，只是年纪比我大。现在心态很失衡。怎么考虑？转行吗？去一个天花板更高的地方，还是怎么调整？别来杠精。求有能力的大佬！
楼主：还是自己去创业？又不知道做什么
前美团员工：找个都是大神的地方见识见识
楼主：@前美团员工 没有呆过，岗位原因，是互联网底层
华山小师妹：能力背景都不如你..就因为年纪大做你领导？你真有能力把上面那位干掉自己上位啊，好不行跳槽到大厂见见世面，然后跳小公司自己当老大
前携程旅行网员工：可以考虑去创业公司
楼主：@华山小师妹 你这种人吧，就是没经历过。大厂也呆过。我说了岗位是互联网底层，大厂小厂都一样的地位，明白吗？
徐盛：@楼主 能力强仅仅是技术吧，感觉你情商和软素质不行
运营.嵩山弟子：能做上leader靠的是综合能力，情商、统筹、策略，如果仅仅是技能能力突出，那你注定只能做优秀员工
楼主：@运营.嵩山弟子 不用说的那么好听
运营.嵩山弟子：@运营.嵩山弟子 事实啦，大家你应该反思一下自己，公司也不傻，如果你真的特别突出，不会只有一家公司不赏识你吧
沙河市海之韵镜业有限公司员工：[微笑]
夏侯霸：啥能力强？业务能力？人际能力？隐忍能力？都是能力……差一点就差好多啊兄dei
袁熙：我跟你一个感觉，我工作七年了。炒了两个能力不如我的上级领导，现在我上面没有人了。CTO就是我。打铁还需自身硬。
深圳市人民政府员工：看看评论，你这跟潜伏里李涯差不多，这么自信能力应该还可以，但总觉得欠点什么
嵩山弟子：你这样的认知，感觉好幼稚啊
滴滴出行科技有限公司员工：一任上级比你差还能理解，每一任上级都比你差？心态有问题
程序猿.尼古拉斯赵四：建议转行，你这种不世出的人才不应该埋没在满是low比领导的互联网行业。
杨志：技术有信心去做操作系统啊，应该都是大佬?
前腾讯科技员工：@前美团员工 互联网底层是指的什么？
程序猿.社会观察者：@运营.嵩山弟子 别扯了，很多就是能力没有，硬熬上去的
程序猿.二选一的铲屎官：希望楼主等到和自己的low上级一个年纪的时候再回来看看自己今天的话，看看有没有比当年的上级混得更好。
程序猿.skrskr：太幼稚了吧，技术只是一个方面的维度，年纪越大岗位越高，技术能力越不重要了，反而是沉淀下来的东西和综合能力重要
郭啸天：@楼主 说明你能力不强，能力强的标志就是能和low上级也能相处融洽。
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