听说滴滴的网约车副总裁陈熙要来火山做负责人了? 求问滴滴…

听说滴滴的网约车副总裁陈熙要来火山做负责人了? 求问滴滴员工,陈熙这人是个啥风格,想提前了解一下。

听说滴滴的网约车副总裁陈熙要来火山做负责人了? 求问滴滴…插图

滴滴出行员工[2]:陈熙在滴滴的发展历程中算是举足轻重的位置吧,应该是15年来的滴滴,副总裁朱景士高价挖来的,之前是在麦肯锡。

滴滴出行员工[3]:北大本科+哈佛硕士,逻辑超级缜密,而且特别会刨析问题,有幸跟他开过一次会,受益匪浅

萧让:怎么说呢,是挺厉害的,但还是缺少一点做商人的思维,我一直觉得他适合去做行业研究。

前滴滴出行员工:就还挺自我的吧,聪明是挺聪明的,毕竟学历也摆在那,那说实在的,有点自我

阿里巴巴员工:作为他曾经的下属...真实的说几句,反正他想法是挺多的,但是真正能落地的项目有限。之前在滴滴内部那种听起来奇奇怪怪的项目,多数都是他推的。反正最后也就不了了之了

百度员工:我之前看内部员工是这么对他评价的:他能够自圆其说,不代表能带来收益。做咨询,投行,并购的都是这种,因为需要有一个能够自治的逻辑来让资本方满意,所以逻辑上不能有破绽。但是不代表这些在某些变量内能够自治的逻辑能够带来真正的收益。

成都爱奔跑科技有限公司员工:人品好,又有才华,心底善良,当朋友真是一流啊!

刘晔:火山现在不是多闪那个徐xx在负责?咋说,要换帅啊?

前滴滴员工:陈熙搞走了好几个部门吧。。。

美团点评员工:说话比较直

滴滴员工:*还是很牛逼的

宋兵甲:@百度员工 战略和咨询背景的大多都有这个特点,逻辑为王。实战上就缺了些匪气。战略眼光是很重要,难就难在,当实力相当,多方都看出重要的时候,哪方能真的做成。

滴滴员工:@清华大学学生 top2大佬,牛逼[坏笑]

滴滴出行员工[4]:u1s1,人是好人,聪明人,适合做朋友的那种。可惜做领导,想法多,能落地的不多;说话办事有逻辑,但只是逻辑正确不能取胜,这个比较尴尬。

程序猿.任我行:m

腾讯员工:@刘晔 估计没做出成绩?

产品汪.尼古拉斯赵四:人好、聪明,但是不适合互联网打硬仗那种,投行咨询出来的都有这种感觉

字节跳动员工[2]:火山现在是很不错的 自从多闪前负责人来了之后,整个组织都盘活了,非常看好

程序猿.解珍:想法好又多,落地难又少,万一你们能帮他实现呢[奸笑]

泰山弟子:@滴滴出行员工[3] 好好奇啊,这样的逻辑是啥感觉

你隔壁街的大爷:干不好你就要滴滴打车走人,[捂嘴]

产品汪.你才是秀儿:@字节跳动员工[2] 徐xx吗?这么厉害

孙不二:M

字节跳动员工[3]:@字节跳动员工[2] 流动性骤增?[坏笑][坏笑][坏笑]

运营.楚中天:@阿里巴巴员工 兄台现在在阿里做啥

深圳市人民政府员工:没听说过

庭芷:@宋兵甲 所以需要有人做风险排查吧

北京某某公司员工:@阿里巴巴员工 拿去字节挺好的,字节奇奇怪怪的项目也是用字母或奇怪的名字

桃花仙:m

滴滴员工[2]:人品可以,脑子好

刘晔:@腾讯员工 听说做的还行啊?不懂,可能也要走吧。

宋兵甲乙丙丁:@滴滴出行员工[3] m

运营.游坦之:m

抓手:M

美团员工:@宋兵甲 很对,战略和咨询背景的高层要是遇到一个强落地执行的人,真是非常棒,在美团内部就遇到过这样的组合。

程序猿.少林弟子:m

程序猿.少林弟子:m

衡山弟子:m

滴滴出行员工[5]:是滴滴最厉害的老板

昆仑弟子:@百度员工 这些评价往往来自于一些,纸上谈兵,有将帅胸怀,又郁郁不得志的底层员工,

四川省菲雅大地科技有限公司员工:@滴滴出行员工[5] 滴滴发展成瓶颈了?这么厉害人都走了

一株梨花压海棠:m

泰山弟子[2]:爱出入酒吧,蹦迪,足疗按摩场所,是个潮人

左冷禅:@字节跳动员工[2] 你就是徐xx吧

法务.君信法务总监:[害羞]

程序猿.尼古拉斯赵四:厉害

东莞市齐乐实业有限公司员工:1

郑州埃文计算机科技有限公司员工:[微笑]

北京市字节跳动科技有限公司员工:@泰山弟子 就是自己有一套逻辑能自圆其说。

北京市字节跳动科技有限公司员工:@滴滴出行员工[4] 正确的废话。

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