吃瓜了 吃瓜了 [吃瓜]
某同事在杭州群里的离职爆料
#微医
李应：m
尼古拉斯赵四：m
欧阳夏雪：m
项目管理.昆仑弟子：年底要是再走一大批，不知道要出多少文章哟
程序猿.武当弟子：[坏笑]
程序猿.刘晔：m
微医集团员工：每次你发瓜都挺好吃[吃瓜]
深圳市微光谷电子商务有限公司员工：m
深圳市微光谷电子商务有限公司员工：@深圳市微光谷电子商务有限公司员工 中医馆的医师是稀缺资源！这么不尊重医师叶难以快速发展
挂号网员工：这医师太可爱了 不知道为啥撤回
运营.马谡：群分享下？
挂号网（杭州）科技有限公司员工：m
微医集团员工[2]：[吃瓜]
雷横：这种小儿科也算瓜，还是对公司了解不够深入
智云健康员工：M
叽里哇啦：m
产品汪.衡山弟子：m
低压锅蒂娅戈：仲裁呀，互联网的阿Q们
公司高管.雷神之锤的续集：一堆中医师坐诊还要搞运营、创收，你说这是治病还是治病？治谁的病？[做鬼脸]
杨铁心：M
纪灵：[微笑]
程序猿.杨铁心：m
东莞市齐乐实业有限公司员工：1
昆仑弟子：M
宋兵甲：m
格局商学教育科技（深圳）有限公司员工：强
华山弟子：微医广州的运营看机会吗？上海的销售看机会吗？
公司高管.衡山弟子：@公司高管.雷神之锤的续集 大概是以治别人的毛病为借口，治自己的穷病。
恒山弟子：@雷横 有更大的吗
瑛姑：m
恒山弟子：老总们不觉得丢人么
专业混日子：m
武当弟子：m
微医员工[2]：M
嵩山弟子：M
市场.文二西路：这特么不是莆田系作风？这不是骗保？这瓜高度挺高的啊，怎么大家都当小事看呢
恒山弟子：@市场.文二西路 然后呢？举报吗
产品汪.昆阳：组织发展有问题，你们*姓HR政委不作为不专业导致的后果
Ninja：m
虎牙事件，再次将HR推到了风口浪尖。奉劝某些HR不要做行…虎牙事件，再次将HR推到了风口浪尖。奉劝某些HR不要做行尸走肉，有点良知，会si全家的职场圈纪委：奉劝HR：做人留一线，走?遭天谴 王铁匠：关注了 尼古拉斯赵四：一群仗势欺人的打工仔 华山弟子：有些hr 明明自己也是打工的 还总是一副高人一等的样子 kernel：业余时间兼职怎么了？ 三七互娱员工：@员村赵又廷 一样 程序猿.少林弟子：何患无辞，总能找到问题…
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不…目前所知，内蒙河北联通大规模清退员工，几乎除了领导一个不留，包括终身制员工和合同制（含外包）员工，有了解情况的人吗？中国电信员工：这不是很正常吗 烽火通信员工：划小承包是趋势，下海打渔才能收获 中兴通讯员工：真假难辨，求证 京东方员工：就剩领导？谁干活 联想员工：电信去年就实施了，联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工：正常，以后就没有运营商了 …
字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天…字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭，每天享受pua别人的快感，我想说你们貌似有竞业协议吧？别得瑟大了被字节起诉了！作业帮教育科技（北京）有限公司员工：哈哈哈哈 作业帮教育科技（北京）有限公司员工：本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子：业务团队？为啥跑路 作业帮教育科技（北京）有限公司员工[2]：作业帮成废材接收机了吗 你的老板：话说…
华为老铁们，你们在哪里，最近面了华为，好像是质量与流程i…华为老铁们，你们在哪里，最近面了华为，好像是质量与流程it部门，给了一个17级，hr说没有绩效工资，这尼玛不会是个骗子吧？百度员工：Google？这个不是骗子 少林弟子：谷歌去华为，别闹 安东尼奥刘能：M 程序猿.万壑：谷歌去华为 图啥 宋兵甲：能问下老哥做什么吗，我也是这个部门 百度员工：说下背景和待遇嘛，不然怎么判断，这个是基础对内部门 程序猿.嵩山弟子…