一位蚂蚁的朋友说了心累的原因:
1.所在BU人多事少。没事干的人焦虑怕没产出背3.25然后都搞些有的没的瞎需求。
2.群里话说的多的就是牛逼。大家都在群说些有的没的刷存在感，关系好的几个同事在群里一唱一和，其他人逼着跟他们一块演戏。性格内向的朋友就吃亏了
真这样吗? #蚂蚁
蚂蚁金服员工：我以为只有我部门是这样子
前支付宝员工：我想说这些都是小儿科
蚂蚁集团员工：这都是小事。白天整天开会，为了鸡毛蒜皮的事扯皮。一不小心扯到跨部门利益问题就很严重。晚上还要写不完的代码和文档。永远不完的谈价值。325不是没产出，是各种可能性都会导致背325，得小心心累。焦虑是因为没有未来，旁边的年轻人永远跑得比你快。经常演练3点下班10点上班。老是要推动别人做事，别人不配合。
兔耳炸街飞摩托：其实很多所谓大厂都这样，互联网人作秀能力很强。不像很多传统行业内敛务实。
蚂蚁集团员工[2]：哈哈哈哈哈(ಡωಡ)hiahiahia
程序猿.华山弟子：@蚂蚁集团员工 字字诛心
泰山弟子：每个公司都这样，别大惊小怪。
运营.秦娟：哈哈哈，集团也这样好不好。其实再战几年、会发现哪里都这样，半斤八两
蚂蚁金服员工[2]：蚂蚁整体焦虑气氛很严重
保罗2沃克：@运营.秦娟 光明神座，这贴真没办法洗地了吧[捂嘴]
前蚂蚁金服员工：绩效pua阴云笼罩下惶惶不可终日的众生相
宋兵乙：阿里腾讯许多人都这样 反而是被人觉得低一档次的华为 里面的员工一直给我一种踏实诚恳的感觉
运营.秦娟：@保罗2沃克 我一直都是实事求是啊，没啥可洗的[笑哭][笑哭]
程序猿.徐小侠：我觉得有个问题是真的，就是开会太多规模太大，入职到现在就没开过低于10人的会，一开就是两三个小时起，经常一整天都在开会，效率太低了。连晨会都要半个小时。阿里和蚂蚁不改革这种制度一定会死在这里。
楼主：@前蚂蚁金服员工 想想下还挺可怕的。。。本来以为熬个四五年挣笔钱完事 但现在ipo都挂了
保罗2沃克：蚂蚁员工日常极度心累和普遍焦虑皆源于一个字 “熬ao”，熬期权，熬时间！只要时间到了期权就到手了！一个熬ao字让大部分员工都人浮fu于事！专注于合he纵连横的高 P，光说不练的老lao P，视高 P 老 P 都是腊la 鸡的小 P，三者有机的结合在一起相互逆向 咬yao 合，导致推动蚂蚁这艘破船前进的每颗齿轮都 僵 jiang 死 不动，还开倒 dao 车。
楼主：@程序猿.徐小侠 大概是高P们不开会 就没事做了吧。都借开会展示下权威，在会上吩咐这吩咐那 说下牛逼的PPT
前蚂蚁金服员工[2]：375必胜宣言～自己做的事一定要成，老大认的事一定要蹭，打扫收尾事一定要跑，别人做的事一定要黄。老板爱啥我爱啥，同事前说泄气话，只要同事撑不住，明年又是稳稳哒[害羞]
大众点评网员工：@前蚂蚁金服员工[2] 哈哈哈哈哈
巴扎嘿库库哈兮：是的
巴扎嘿库库哈兮：@前蚂蚁金服员工[2] 有内味了
莫再讲：@保罗2沃克 [坏笑][坏笑][坏笑]
蚂蚁金服员工[3]：是的 蚂蚁国际就这样
奸人乔：@宋兵乙 为什么华为是第一个档次的，好mean
向问天：@兔耳炸街飞摩托 传统行业很多文化比较低，斗都是明枪，互联网都是暗箭
泰山弟子[2]：又不是全部
产品汪.苏荃：m
巴扎嘿库库哈兮：@泰山弟子[2] 对，不是全部，99%[狗头]
兔耳炸街飞摩托：@向问天 没那么夸张，传统行业很多人比较务实，过日子。求稳。
刘表：人多事少，公司不裁员或调整人员也是个活该
楼主：@刘表 我裁员的话，还要面对这些人可能到竞对或创业来跟我大对头的风险呢。放在这闲着多好，反正钱也给不多。用不着的人才也不让别人也
蚂蚁金服员工[4]：如果领导再是个老阿里就更**
蚂蚁金服员工[5]：金融核心这种感觉特别明显
蚂蚁金服员工[6]：M
阿里巴巴员工：是的
阿里巴巴员工[2]：你敢信我一个实习生也有焦虑的感觉[捂脸] 本来实习需求就少 一到周报别人写的都上千跟作文一样 你能咋办 还天天和你说思考思考[捂脸] 想跑路了
低压锅蒂亚戈：@保罗2沃克 请问蚂蚁车秒贷团队如何
程序猿.尼古拉斯赵四：M
尼古拉斯赵四：@前蚂蚁金服员工[2] 简单点，说话的方式简单点，就六个字，撕13抢功甩锅
尼古拉斯赵四[2]：m
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