入职5个月,拥抱2次变化…这频率……是不是进来的不是时候…

入职5个月,拥抱2次变化…这频率……是不是进来的不是时候……

入职5个月,拥抱2次变化…这频率……是不是进来的不是时候…插图

黑白子:啥,老哥,具体是指啥,直接主管换了是嘛

蚂蚁金服(杭州)网络技术有限公司员工:我三个月才拥抱了一次,还好还好

保罗2沃克:阿里pua第二式:唯一不变的是变化,拥抱变化!你就是一块砖,哪里需要往哪搬,俗称,搬砖!

浙江天猫技术有限公司员工:不是时候问题。是你运气不好。。。另外老哥,如果你是新来的,不是二进的,悠着点。平时刷刷题。。。

嘉里大通物流员工:@浙江天猫技术有限公司员工 二进的啥好处

浙江天猫技术有限公司员工:@嘉里大通物流员工 二进的,大概率懂得这类情况如何生存[吐血][吐血][吐血]

嘉里大通物流员工:@浙江天猫技术有限公司员工 原来如此

黑白子:@浙江天猫技术有限公司员工 老哥,新进怎么生存呀[笑哭][笑哭]

阿里本地生活员工:我半年内拥抱了四次变化[吐血]现在只能被迫走人了

黑白子:@阿里本地生活员工 卧槽,老哥是饿了么还是口碑啊,

阿里本地生活员工:@黑白子 饿了么

宋兵甲:拥抱变化就是转岗吗

黑白子:@阿里本地生活员工 卧槽,,还打算入职饿了么来着,,,[吐血][吐血]老哥技术嘛

中国中小企业协会员工:[微笑]

运营.武当弟子:@浙江天猫技术有限公司员工 咋生存啊?老兄

少林弟子:@浙江天猫技术有限公司员工 咋生存

王铁匠:还以为我自己发的,入职三周,拥抱两次变化,老铁有啥想法没有

浙江天猫技术有限公司员工:@浙江天猫技术有限公司员工 多看45MA,就懂了。[哈哈]

蚂蚁金服员工:我两年被换过五次团队

楼主:@蚂蚁金服员工 频率相当……还能坚持

蚂蚁金服员工:@楼主 小心背锅325[害羞]

运营.武当弟子:@浙江天猫技术有限公司员工 老哥 说明白呀 救救我

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真的非常讨厌半夜要求拉语音会议了。自己不睡觉也不让别人睡觉。可可爱爱呀:华为 中兴通讯员工:@可可爱爱呀 不止华为吧? 黑化肥会挥发:午饭前一个会,晚饭前一个会,下班前一个会,睡觉前一个会,一毁毁一天[吐血][吐血][吐血] 忘却忧愁的草:这个形式召开会议~有点不好!最好是~化繁为简,抓住重点的召开会议,且一次会议就能解决很多问题!屡屡召集大家开会,就怕还是…

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你们有这种同事嘛,开会喜欢炫耀家里学区房涨价了;请假别人都是群里打个招呼,然后她要@领导道歉;本来写代码就写代码嘛,她还要配个文档,然后我们全都得跟她一样写代码设计。这么奋斗逼你来这干啥呢[吐血][吐血]林冲:这不是标准“课代表”吗[坏笑] 阿里云计算有限公司员工:写代码配个文档是必须的呀 好未来员工:代码设计或者review还是有必要的吧,至少互相学习,一…

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得罪了直系组长,半年多了处处为难你,真的好恶心,现在就想啥也不说,逼我离开,逼不懂,为了生活为何要互相为难,实在逼得我不行了,老子整体群发开骂[吐血][吐血][吐血]开心:直接换工作吧,还是不要撕破脸,要背调的 张一鸣的小助手:怎么为难你了 程序猿.和你做兄弟他大舅:逼得不行了居然就是开骂,不逼你逼谁,太废了 产品汪.袁紫衣:你怎么得罪的?可怜之人必有可恨之…

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来说一说互联网公司最内卷的职位。我先来:交互设计,一大堆清华,北航等重点大学研究生在我司,成天干着画线框图的活儿,产品业务都无法深入。潜水员一号:腾讯? 产品汪.尼古拉斯赵四:产品 懒羊羊:m 产品汪.司马昭:哪个公司? 朴朴素素:腾讯?阿里? 腾讯员工:交互的要求的确高。。 360员工:有这职位就算不错了 根本就是硬挤出来的一个岗 说设计不设计说产品不产品…

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坐标深圳,自从招了好几个外包转正的进来,这养老公司风气也变了,这几个货拼了命的加班,最聪明的几个**领导学的出神入化,内卷不断加大,逼得人想跑,各种**事情,一分析才明白都是领导的套路,真是内卷之都啊武帝更生:m 白旋风李逵:外包转正的都格外卖力,生怕自己被裁,坑死人不偿命。都是打工的,何必呢[吐血] 程序猿.宋兵乙:之前我们银行就是被几个外包转正的 包括领…