为啥从来没接到过新浪招人的电话,包括猎头也从来没给推荐过…

为啥从来没接到过新浪招人的电话,包括猎头也从来没给推荐过

法号圆寂大师:因为他们没钱

Ninja:新浪没钱,不合作猎头

北京字节跳动科技有限公司员工:新浪招人吗

天下大势为我所控:m

我是大美腻:哈哈哈笑死

杭州晨安科技股份有限公司员工:[微笑]

袁承志:m

腾讯员工:真的是,从来没有接到过

微博员工:挖不起,谢谢

怒吼的狮子座:新浪的人占坑不动养老的多,走的不招

南阳范蠡:不都是新浪的人去京东么

北京字节跳动科技有限公司员工[2]:没钱

新浪微博员工:穷

张鲁:新浪真是个养老的好地方

前新浪员工:竟然还有对新浪感兴趣的

百度员工:@前新浪员工 压力大吗?为啥看到一些试用期不过的?!

前新浪员工:@百度员工 压力不大,只要能放弃梦想就能混到天荒地老,不过也分部门,忙的忙死闲的闲死

安兔兔科技有限公司员工:嗯嗯

新浪员工:哈哈 是真穷

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份…

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

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目前所知,内蒙河北联通大规模清退员工,几乎除了领导一个不留,包括终身制员工和合同制(含外包)员工,有了解情况的人吗?中国电信员工:这不是很正常吗 烽火通信员工:划小承包是趋势,下海打渔才能收获 中兴通讯员工:真假难辨,求证 京东方员工:就剩领导?谁干活 联想员工:电信去年就实施了,联通今年紧随其后 中国移动通信集团浙江有限公司员工:正常,以后就没有运营商了 …

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字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…

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华为老铁们,你们在哪里,最近面了华为,好像是质量与流程it部门,给了一个17级,hr说没有绩效工资,这尼玛不会是个骗子吧?百度员工:Google?这个不是骗子 少林弟子:谷歌去华为,别闹 安东尼奥刘能:M 程序猿.万壑:谷歌去华为 图啥 宋兵甲:能问下老哥做什么吗,我也是这个部门 百度员工:说下背景和待遇嘛,不然怎么判断,这个是基础对内部门 程序猿.嵩山弟子…

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他…

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他同意吗少林弟子:m wm勿忘初心:三个答案都是肯定的 花狗:这不是当然的吗 德西卡冲刺百万:m是么?大公司不一定吧,薪资属于保密 Lady乔布斯:不一定,小领导一般不会知道,有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策:一般隔一级知道 程序猿.冯默风:谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…