新人做事情效率很高，但是很多东西做不来不能用。沟通过几次自尊心比较强的，应该怎么沟通呢？
程序猿.甄士隐：效率高 和 很多东西做不来 怎么理解
尼古拉斯赵四：拉通对齐[害羞]
凌霜华：先鼓励一下，然后提出你的意见
设计狮.袁熙：产量高，质量差是这意思吧
宋兵甲：需求不明确还是压排期了[挖鼻屎]
楼主：@程序猿.甄士隐 打个比方，命题作文内容却总偏题。这种感觉
楼主：@凌霜华 尝试过，她很激动地说，别用资历压我。她的不行是方方面面的，跨部门协作的时候，其他部门同事都在反馈。最要命的是，还反馈到hr那边了，害
甄士隐：@楼主 脑回路有点不一样呗。我以前也这样。当时的leader是专门花了时间和我沟通。安排了需求 先问我打算怎么做 做成什么样子。然后不对的就指出来。然后反复几次。后来我成了领会leader需求最准的那个[笑哭] 你也可以试试
楼主：@甄士隐 但是我们的新人是给她布置任何任务，她都说好的，这个很简单啊，每次这么说我都很慌。[微笑]
武当弟子：@程序猿.甄士隐 做之前沟通清楚核对清楚
产品汪.于禁：沟通能力差，缺乏同理心，不理解他人的诉求，也不及时反馈。这种员工管理成本很高，建议开诚布公跟他谈，如果不能认可自己的缺陷，建议尽快淘汰。
楼主：@产品汪.于禁 害…估计我也保不住了很快
楼主：@设计狮.袁熙 差不多，做出来的东西总返工，培养起来确实比较累。说实话，很多东西给实习生都能完成好。她却总是不行[冷汗]
楼主：@宋兵甲 我认为就纯属个人问题和能力问题。找了2个人带她，都被退回来，也是尴尬?
搜款网员工：@楼主 不要保这种人啊，公事公办让他载个跟头才是帮他。否则认识不到自己的问题，岁数越大越难改正。
程序猿.小狗钱钱与算法：这难道不叫快速胡差事？
产品汪.陆乘风：定方向 追过程
每次取名字都很纠：@产品汪.于禁 我感觉说的是我这个**。我以前也很优秀，都是top，现在到了新公司什么都不会，每天被骂。哎，打算走了
武汉斗鱼网络科技有限公司员工：期待后续
美团员工：@楼主 让他按自己理解复述一遍，解决方案也可以给你讲讲。看看从他的角度是怎么理解的，对齐一下
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月…有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师：测试部门怎么样[微笑] 楼主：@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医：hr让我用后续offer去battle薪资，请问这是故意压价？ 楼主：@无心法师 小姐姐很多，事情多少也是看团队 楼主：大小周，但1月可以调休2天 张鲁：大专的有机会…
校招产品岗，B站比微信高多少钱你会选择B站？哔哩哔哩弹幕…校招产品岗，B站比微信高多少钱你会选择B站？哔哩哔哩弹幕网员工：除非triple 楼主：@哔哩哔哩弹幕网员工 Triple不可能，如果B站多15w，你会选B站吗？ 狐媚胡梅尔斯：@楼主 25万考虑 哔哩哔哩弹幕网员工：@楼主 刚毕业头两年可以别把钱作为第一考虑因素，去微信吧，干两年b站你随便进 楼主：@狐媚胡梅尔斯 多25w也不可能哈哈，校招都不高 楼主：@…
某上市银行领导深陷非法集资池沼向问天：被p2p坑了吧，集…某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天：被p2p坑了吧，集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥：大惊小怪，新官不理旧账[坏笑] 我不信：投诉到银监会好了 楼主：据说昨天部分受害人把他们分行给围了，还拉了大条幅 楼主：@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主：@我不信 确信有用？ 楼主：@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢！ 楼主：@楼主 就在开发区金融…
我就纳闷了，有的公司根本就没想招人，直接让求职者跑去公司…我就纳闷了，有的公司根本就没想招人，直接让求职者跑去公司面试干嘛？请半天假去面试，到了没人接待，打电话人才出来，面试直接拿个笔记本让我看代码，问题毫无章法，天马行空，还不断的pua我。面试完出来，算是想通了，这种动不动给员工全员扣20%工资，裁员整个部门的公司，有这种领导，很配。楼主：至于具体是哪个公司，是某个自称国家队ai独角兽的公司，大家自行想象。 程序…