滴滴橙心优选hr两轮电话面试后就发offer了，电话面试也没聊的特别详细，这也太奇怪了吧，感觉他们特别缺人的样子... 另外想问下大佬们绩效具体数字offer和合同上都不写，这样是正常的吗？就口头告诉了绩效，感觉没什么保障啊?
前百度员工：不是写的3个月工资吗年终
前百度员工：什么岗位？技术吗
滴滴出行员工：缺人还用你感觉？ 楼下多看几楼的贴就清楚了
京东物流员工：特别缺人，因为坑大，靠人来填。
傅士仁：m
前苏宁易购员工：一样
滴滴员工：特别缺人，但业务如果立不住……
马春花：面试同感
楼主：@前百度员工 我只有13薪? 绩效不写是正常的吗？
楼主：@前百度员工 运营
前百度员工：@楼主 肯定不是13薪吧
楼主：@前百度员工 是给13[流泪]不是一线城市
楼主：@前苏宁易购员工 唉，那绩效不写明数字是正常的吗？
前苏宁易购员工：@楼主 正常 但是我没接 里面有一条是公司有权调整绩效 感觉有坑
楼主：@前苏宁易购员工 是offer里写的吗[吃惊]
前苏宁易购员工：@楼主 仔细看第三条...
前百度员工：@楼主 哦，那可能是
楼主：@前苏宁易购员工 我擦我才看到，谢谢提醒！感觉是有坑[吐血]
滴滴员工[2]：是外包还是正式
京东物流员工：都是外包吧
前苏宁易购员工：@滴滴员工[2] 正式的
福娃子：团长运营？
楼主：@京东物流员工 特地问了不是和第三方签
楼主：@福娃子 内容
京东物流员工：@京东物流员工 [害羞]
云集员工：同内容啊，电话了2轮就发offer了
杨康：哪个城市？
楼主：@杨康 浙江的（不是杭州）
楼主：@云集员工 你准备去吗？咱们要不加v聊下
杨康：@楼主 哦哦
北京京东世纪贸易有限公司员工：楼主准备了吗 是成都吗
云集员工：@楼主 不知道怎么加[捂脸]
福娃子：@楼主 涨幅多少啊
楼主：@北京京东世纪贸易有限公司员工 不是成都的
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：面试完多久发的offer
时迁：不是一面现场嘛，后面两轮电话，其实第一轮过了大体也没啥问题了，第一轮问的很细，之后两轮电话就是了解下你之前的工作内容，问问如果你来运营橙心优选你有啥好的思路，别的也没啥了。
北京云杉世界信息技术有限公司员工：M
西北吴彦祖：坑大需要填
拉扎斯网络科技(上海)有限公司员工：@楼主 我也是呀，面了两轮，很随便就给了通知书，也在考虑去不去
卿卿思空：相当缺人，某猎头公司，全员做优选RPO，怕不怕
楼主：@时迁 没有现场 两面都是电话面试...
楼主：@北京三快在线科技有限公司（美团网）员工 当天?
楼主：@拉扎斯网络科技(上海)有限公司员工 我怕这加班强度我坚持不了多久?
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：这么快。我这都两天了还没收到
北京三快在线科技有限公司（美团网）员工：@楼主 hr说面过了。都说了几号到岗
韩当：给多少钱？
浙江达杨网络科技有限公司员工：@楼主 帮忙问下浙江台州有没有岗位？静等您老哥回音
滴滴出行员工[2]：我也是，没有体现绩效，就说了一个当月绩效奖金
安吉智行物流有限公司广州增城分公司员工：@楼主 加下v我也准备去
安吉智行物流有限公司广州增城分公司员工：@楼主 加下，我也是
有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月…有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师：测试部门怎么样[微笑] 楼主：@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医：hr让我用后续offer去battle薪资，请问这是故意压价？ 楼主：@无心法师 小姐姐很多，事情多少也是看团队 楼主：大小周，但1月可以调休2天 张鲁：大专的有机会…
某上市银行领导深陷非法集资池沼向问天：被p2p坑了吧，集…某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天：被p2p坑了吧，集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥：大惊小怪，新官不理旧账[坏笑] 我不信：投诉到银监会好了 楼主：据说昨天部分受害人把他们分行给围了，还拉了大条幅 楼主：@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主：@我不信 确信有用？ 楼主：@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢！ 楼主：@楼主 就在开发区金融…
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
坐标饿了么，你工作中有多大比例精力花费在内耗上？比如同事…坐标饿了么，你工作中有多大比例精力花费在内耗上？比如同事人际斗争，分工协作不合理导致反复低效，团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费？楼主：我自己感觉跟前单位的平均产出水平比，只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的？ 饿了么员工：@楼主 是的！！！ 阿里巴巴本地生活员工：120% 都懒得参…
不是我弄了。开会点名我叫我打扫苏宁易购员工：你应聘的是保…不是我弄了。开会点名我叫我打扫 苏宁易购员工：你应聘的是保洁？ 楼主：正式员工 赵半山：@楼主 既然不是保洁为啥要打扫卫生？这种公司领导脑子有毛病？ 楼主：@赵半山 上级有气，向我发 赵半山：@楼主 让他滚蛋，别听他的 诸葛不太亮：你得这么想：干着三四千的工作，拿着上万的工资 楼主：@诸葛不太亮 我是按小时收费的。 楼主：@诸葛不太亮 经常都是只上半个月，让…