字节面试通过了，流水也交了，原先10k的薪资，能要20k吗，我觉得我能力能胜任这个薪资，有大佬指点下该要多少薪资吗？
新华三技术有限公司员工：m
吕方：M
安东尼奥刘能：M
字节跳动员工：不可能
风波恶：m
前腾讯员工：M
程序猿.尼古拉斯赵911：有希望
北京字节跳动科技有限公司员工：不可能的
前唯智信息技术有限公司员工：13K[坏笑]
低压锅蒂亚戈：@字节跳动员工 应届都不止20k
百度员工：不可能
土巴兔员工：m
面试稳过：M
字节跳动员工：@低压锅蒂亚戈 他之前是10k，你觉得可能是rd么？
程序猿.安东尼奥刘能：@字节跳动员工 我一前同事 以前10k ，最近进了阿里，职级p6，直接25k[害羞]
前北京字节跳动科技有限公司员工：10k是算上年终均下来的吗
华筝：你可以要 人家可以不给
字节跳动员工：@程序猿.安东尼奥刘能 …还真有10k的rd
运营.丁珰：不可能的 涨幅100%
小米员工：不可能吧 16左右
小鼹鼠阿尔巴：30吧
莫声谷：@字节跳动员工 来字节之前8000多，然后字节给了25k [坏笑]
小米员工[2]：m
字节跳动员工：@莫声谷 这种就是低于职级太多，所以给了同职级的最低档或者中低档
杭州今元标矩科技有限公司员工：M
程序猿.宋兵乙：这个咋指点，自己心里满意就好，不要出去比，比后的结果总是失望
字节跳动员工[2]：没人跟你谈薪资的 综合面试和提供的流水 给你一个薪资 直接问你接受不接受 大概率是14K
安东尼奥刘能[2]：技术岗可以的吧 我现在就是7到13.14这样子
约基奇：@莫声谷 哈哈，做什么的呀
莫声谷：@约基奇 外包 [坏笑]
字节跳动员工[3]：不可能涨百分之百 一般幅度在百分之三十 很想要的会加一些 你这个薪资应该是相对基础岗位 所以不会给太优厚的条件，如果岗位很急，还有点谈判余地
美团点评员工：m
松下电器（中国）有限公司员工：M
北京中科本草传承健康科技有限公司员工：你的起点低，可以实话实说要求涨20-30%，否则背调容易出问题。
市场.阮竹：怎么判断你的能力能胜任20K呢
猿辅导员工：不会
Shopee员工：m
楼主：@前北京字节跳动科技有限公司员工 不算年终啊，月薪
楼主：@字节跳动员工[2] 升职了，应该不止14k
楼主：@北京中科本草传承健康科技有限公司员工 升职了，60％是一定的，背调也没问题，但是翻倍有点狮子大开口，担心hr会拒了我
楼主：@字节跳动员工[3] hr跟我说最低是涨50％，翻倍我自己也觉得狮子大开口了，可是进去就没有资本谈了
楼主：@安东尼奥刘能[2] 不是技术
楼主：@字节跳动员工 大哥，你咋说的，我学一学
楼主：@华筝 不给倒无所谓，就怕拒了我的of
楼主：@小米员工 你这个也是hr跟我说的范围和我心中的预计
楼主：@尹嘉畦 谢谢
楼主：@运营.丁珰 我也觉得有点夸张
楼主：回复不到的抱歉啊，有些话不知道咋回，但是都一一认真看了，谢谢大家
楼主：@前唯智信息技术有限公司员工 太低了[冷汗]
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
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