最近团队真的缺人，面试一大堆都没时间干活了。还是需要有好点的简历来内推省点时间啊啊啊
金山办公软件员工：宁可拉到吧，上来就是2道hard，给老子爬[吐]
美团点评员工：坐标部门作息报一下
腾讯员工：m
美团点评员工[2]：Go还是Java还要人吗
OPPO员工：[坏笑]成都招人不？
诸葛瑾：现在流程还可以啊 每次面试也就一道中等难度
北京字节跳动网络技术有限公司员工：老哥报一下部门和岗位名称，我最近再考虑转岗
程序猿.史今：北京还是深圳还是上海
程序猿.平平无奇古天乐：是的，老哥，就我这种压箱底的offer都拉过去面试了，还是上半年投的。
程序猿.完颜萍：呵呵，面个开发岗位让我转测试，面试官水平是真**
程序猿.茅十八：base哪里
程序猿.上海宋小宝：哈哈，活该。所有不真诚招聘的公司活该把自己以及属下累死。不止头条还有阿里[捂嘴]
程序猿.耶律齐：面试手撕红黑树 真招人？缺人活该
宋兵乙：哪个业务，我来试试
程序猿.海大富：@北京字节跳动网络技术有限公司员工 老哥现在在哪个部门
程序猿.海大富：@美团点评员工[2] 美团不香么，如果是java的话估计是要在EA这样的组了
产品汪.包不同：说出你的业务线
武当弟子：@程序猿.海大富 EA很差劲吗
懒羊羊：不敢去
程序猿.昆仑弟子：哪个线？我去试试
达尔巴：游戏？
岳老三：@程序猿.海大富 用户运营岗，打算转增长/销转策略运营/pmo
程序猿.冯锡范：最近面一次，上来就是dp。问题还刁钻。[吐血]
前腾讯员工：哈哈哈，我5分钟写了个程序，通过率80%；也许是哪个条件没有考虑到，毕竟没有刷题，结果让面试官看看，因为我本地是可以的，用JAVA写的，结果她说，我没有本地IDE，我们用GO，真菜呀，完全靠背题也行？
鸡鸣寺：刷kpi
网易云音乐员工：哪个组[坏笑]
作业帮教育科技（北京）有限公司员工：那个团队，快推我[坏笑]
网易云音乐员工：扶我一把，真心换
茅十八：拉倒吧 做题还能挂 活该加班
腾讯科技（深圳）有限公司员工：面不过
哈啰出行员工：其他公司真正核心组的人，哪有那么多时间刷leetcode，我觉得头条考算法的初衷是好的，现在已经有点病态了，为了突出特点吗[挖鼻屎]听朋友反馈差不多也就算法过了就过了
网易云音乐员工：@哈啰出行员工 现在不是都在考吗？除了我司
哈啰出行员工：@网易云音乐员工 是都考呀，但是，有调侃其他公司的吗？非要一点不差的写最优解，这不就是要背算法八股文吗？牛逼的是没刷过题，能给出最优解思路的人，而不是把算法题背烂的人。
字节跳动员工[2]：转岗支援[奸笑]
旷视科技员工：头条已经不只是算法必pass了吧，可能回答的问题中有一两个不太满意的都pass不了，这种确实是在招人，只不过几万的hc按照这种模式招人，确实够呛，完不成任务我想老板也会体恤你们的，别怕，今年招不够还有明年呢，来日方长嘛。
新浪员工：@旷视科技员工 不懂就问，方长是谁
程序猿.嵩山弟子：纱察，少面点leetcode
旷视科技员工：@新浪员工 大师好，暗语我不懂[挖鼻屎]
成长的烦恼：@程序猿.耶律齐 据说还手撕B+树，不管啥级别大佬，面试都靠，甚至有的还要求当场运行
程序猿.衡山弟子：@成长的烦恼 ？我怎么没见过
程序猿.少林弟子：@哈啰出行员工 我去面富途 一面二面上来就手撕算法 无语
程序猿.少林弟子：@美团点评员工[2] java比较少 除非你想写客户端
欢聚时代(yy)员工：丢
程序猿.沐沐102：面过试，但是挂了的，还能投别的部门吗？或者再过多长时间可以再投简历？
网易云音乐员工：@程序猿.沐沐102 只要评价还行，基本都能捞起来继续面
金山办公软件员工：@旷视科技员工 来是谁，能不能介绍给我[坏笑]
程序猿.114514：@程序猿.耶律齐 我这个还好 手撕读写锁 就是被说这么基础的你怎么都不会有点气
旷视科技员工：@金山办公软件员工 你这就不好了吧，上文老兄问的是方长是谁?我怎么知道?你接下来问来是谁，干脆你俩对话得了，我都不认识……
班淑娴：咋地 猎头推简历就不好吗？不好也不会安排面试啊
程序猿.茅十八：@网易云音乐员工 怎么看评价，有道二面 20分钟挂是不是评价很差
什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子：…什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子：m 武当弟子：m 我是来找妹纸的：发现天天找你搞暧昧，也和别人这样 程序猿.王铁匠：比如某个老公有天提前下班了回家，到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人，到卧室一掀被子，被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹，就可以隐约判断出，他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾：@程序猿.…
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