如何看待爱回收调整上班时间从上午9:30下午6点半下班弹…

如何看待爱回收调整上班时间从上午9:30下午6点半下班弹性上下班,到严格9点上班,6点半下班,附带中午严格休息一个半小时后开灯并且播放劳动最光荣。展开奋斗者加班奖金计划。

楼主:[坏笑]

程序猿.风波恶:严格6点半还不好[冷汗]

楼主:@程序猿.风波恶 严格上班而已

爱回收员工:[坏笑]我反正以后就九点上班,六点半下班

楼主:@爱回收员工 [坏笑]领导找你谈话的

孙二娘:真的脑子不好……造就一堆奋斗逼,天天在公司磨洋工就好喽

前爱回收员工:原来每天辛苦加班,现在只想到点走人

前爱回收员工:不尊重员工,待遇、发展都不行,只能留下效率低要每天加班完成的人

爱回收员工:@爱回收员工 [坏笑]来吧

欧鹏:点到为止

程序猿.张无忌之明教教主:快倒闭了前奏。准备溜吧

运营.武当弟子:我真是吐了

运营.武当弟子:@孙二娘 比如现任某hr负责人

爱回收员工[2]:那群什么所谓的区经、片区负责人是这么踏马的烦。

程序猿.张飞:M

宝树:m

楼主:@前爱回收员工 我也是 然而加班少了要被点名的

欧鹏:@运营.武当弟子 hr白天懒懒散散有说有笑,天天拖着不下班

楼主:@运营.武当弟子 新来的大厂HR么

楼主:@程序猿.张无忌之明教教主 不至于吧 一直宣称全年盈利 赚了翻几倍呢[笑哭]

武当弟子:@欧鹏 提前来个几分钟还得发个百字朋友圈

欧鹏:@武当弟子 产研支援北京,一个月前就知道的事情,朋友圈写:“当天通知,大家当天毅然同意”

武当弟子:@欧鹏 老pua了 顺便给老板邀个功

欧鹏:@楼主 2020年先后任用项目经理、标准大佬当hr负责人,做不擅长的事,脑子真的不正常

曹彰:自称互联网公司,但严格要求上午9点上班,真是活久见了

爱回收员工[3]:我他妈真的吐了,昨天收到邮件瞬间没心情工作了

武当弟子:@爱回收员工[3] 兄弟 你试试奋斗者 日均出勤12小时能拿个2的系数[坏笑]

欧鹏:@武当弟子 万一评级B呢

深圳市找靓机科技有限公司员工:跟我们一样一样的[害羞],关键我们比你们还惨,我们七点下

爱回收员工[3]:@武当弟子 奋斗者留给那些磨洋工的,反正以后六点半就走,真的恶心

楼主:@深圳市找靓机科技有限公司员工 六点半我们也不能下班奥

武当弟子:@爱回收员工[3] 仅磨洋工是不行的,你还得会发朋友圈,千方百计的获得老板的点赞。

欧鹏:@深圳市找靓机科技有限公司员工 六点半没人敢走

完颜萍:政策和组织架构半年换一次,原本14薪不通知不解释直接降到13薪,也是活久见~[打脸]

爱回收员工[5]:?

爱回收员工[2]:@完颜萍 哦豁?我到现在还以为是14

运营.宋兵甲:@孙二娘 故事不要太多

运营.宋兵甲:直接劝退一波人,省的年底裁员赔钱

欧鹏:@完颜萍 13薪并且留一半到夏天发

欧鹏:@运营.宋兵甲 留下认可企业文化的绵羊

运营.华山弟子:@武当弟子 你还要b+半年才可以有你的加班费[坏笑]

武当弟子:@运营.华山弟子 [坏笑]B+的比例是多少来着?

爱回收员工[6]:知足吧,起码你们是office编织,现在连带一线坐办公室上班的都跟着9点了

爱回收员工[2]:@爱回收员工[6] 跟我们有什么关系,我们坑了你们?

爱回收员工[6]:没说你们坑了我们,我们属于殃及池鱼,新来的hr玩的溜

欧鹏:@爱回收员工[6] K皇的喉舌罢了

爱回收员工[5]:@爱回收员工[2] 此话怎讲

运营.宋兵甲:@武当弟子 30

运营.宋兵甲:@欧鹏 留下会摸鱼的老油条

爱回收员工[7]:@深圳市找靓机科技有限公司员工 友商您好

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