来了阿里半年多，s1背了325，和主管面对面沟通过只有一次，基本是处于不管我们的状态，s2的工作规划也看不到希望，留下来硬熬，年度估计也好不到哪里去，现在想及时止损，但是觉得阿里这段只有半年多的经历以后不太好看，是走是留。
阿里巴巴集团员工：m
淘宝（中国）软件有限公司员工：同半年，3.5-太惨了，整天打杂
阿里巴巴集团员工[2]：我还以为是我发的，所以大部分都是这样的吗？只是招进来，规划工作安排全凭自觉吗
阿里巴巴员工[2]：走，我九个月走的
阿里巴巴员工[3]：走吧，没有什么影响的，入职下家把情况说清楚就好
慕容复：那你有没有主动找主管沟通，自己去找事情，对现有项目做优化等。阿里要的是跃性的人，一切等着别人带你，只能被动
程序猿.逍遥父：@淘宝（中国）软件有限公司员工 现在会直接说减了么
蚂蚁金服员工：s2规划还是不明朗的话，全年背锅概率很大
保罗2沃克：你不就是那个每年的替罪羊？有你在，团队里的老白兔们就又可以又归属一年股票了。
蚂蚁金服员工[2]：M
程序猿.安道全：老哥，你是7吗？
蚂蚁金服员工：@保罗2沃克 真相了
楼主：@阿里巴巴员工[2] 拿了13薪就准备走，这样差不多也9个月左右
楼主：@慕容复 很有阿里味，除了没主动找主管之外，自己也找了很多事做
楼主：@程序猿.安道全 小6一个
楼主：@保罗2沃克 太扎心了
腾讯科技（深圳）有限公司员工：@蚂蚁金服员工 你们说的s1s2指的是上半年和下半年的意思吗？
好运来来：撤吧，一次后翻盘概率很低，再加上已经11月底了，接下来没多久了没有翻盘时间。
蚂蚁金服员工[3]：@阿里巴巴员工[2] 1230以后你老板可以给你打s2绩效了，你如果不在乎多背一个325，可以拿13薪之后走…这样你老板开心，你团队成员放心，你也安心
蚂蚁金服员工[3]：@楼主 这样就，你好，我好大家好…多赢局面…只不过将来回流就难堪了，两个325，怎么都不好说过去
美团员工：@蚂蚁金服员工[3] 不是不满三年没法回流的吗？ 基本走绝了
蚂蚁金服员工[3]：@美团员工 没有这个说法，我同事杭州离职一个月，北京入职
楼主：@蚂蚁金服员工[3] 额，1230就可以打s2的绩效了吗[笑哭]，不懂这阿里套路，这如果不想背s2的绩效，是不是要在1230之前提离职？
程序猿.公孙止：@楼主 等过12 31号就可以拿了
昆仑弟子：@慕容复 在任何地方都得多主动和上级沟通才是呀
蚂蚁金服员工[3]：@楼主 这么说吧，我目前就在离职流程中。11月初跟老板提，当时团队也没啥活儿，他非要让我留下来。我坚决要走，他看留不下，就非要让我1230以后走，说多几个月的收入，，不给我安排工作，让我公司摸鱼找工作。我以为是为我好，后来才从别人那里知道真相。11月中旬，我果断内网提了离职申请，现在我老板换了一副嘴脸，没之前那种殷勤了。这背后的道理你想想都明白…
楼主：@程序猿.公孙止 要在31号后提离职还是在31号之前提离职流程，31号之后走完离职流程也可以？老兄这个了解吗？
蚂蚁金服员工[3]：@楼主 这也是公司的策略啊，你都想离开了，干嘛给你13薪。要么背325给团队缓解压力，要不就别拿13直接走…你两头都要，公司会那么傻？制度的设计者，比我们精明多了
楼主：@蚂蚁金服员工[3] 这...潜规则……那我想想，决定了还是早点提，再背一个325离职，不替老板分忧了...我们团队不到10个人，去年s2新来的背了325，今天s1又是新来的背325...
萧峰：@楼主 什么团队这么坑爹啊？老是让新人背325
程序猿.喜羊羊：@蚂蚁金服员工 老哥，如果s1绩效375，但是s2也没有很明确的规划，这种情况全年拿325的概率大不大。[笑哭][笑哭]
嵩山弟子：@保罗2沃克 招你来就是为了有人背325
腾讯科技（深圳）有限公司员工[2]：@楼主 常规操作，没有人离职，就是新人背锅，俺也一样
程序猿.公孙止：@楼主 只要12 31在职就OK
程序猿.公孙止：@楼主 这个是合同工资 和绩效无关
程序猿.无小招：@保罗2沃克 保罗2沃克，字字扎心
保罗2沃克：@程序猿.无小招 修福报 步步惊心
蚂蚁金服员工[3]：@楼主 嗯，这个就看个人衡量了，是愿意325呢，还是愿意多拿一个月薪资呢
阿里巴巴员工[4]：@淘宝（中国）软件有限公司员工 我也是，情况和你一样[流泪]
蚂蚁金服员工[4]：来了俩月，只跟主管吃过一次饭
阿里巴巴员工[4]：@阿里巴巴集团员工[2] 是的，我们这边也是，规划不好做不好就是325
阿里巴巴员工[2]：@蚂蚁金服员工[3] 13薪是春节才发吧
阿里巴巴员工[2]：@楼主 13薪不是春节才发吗？我看offer上是这么写的
韦小宝：福报哇
百度员工：楼主走了么
饿了么员工：走，我6个月走了
阿里福娃：@保罗2沃克 保罗 如果老白兔自己的队伍都差了 那高p不护崽 岂不是下个就是他 哈哈 当然要害几年，我看最近有戏看，瓜一起吃。
蚂蚁金服员工[5]：你走的话，你们团队的同事都会难过的，还是留下来吧，至少等s2结束。
蚂蚁金服员工[3]：@蚂蚁金服员工[5] [笑哭]
前蚂蚁金服员工：蚂蚁老套路了哈哈，很多年前，还会有领导指引告知你不好的点如何改进，让你从不服变成服，现在基本就是找个软柿子捏了完事儿。
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