神烦那种领导,就是你跟他提离职了,他才说帮忙去争取涨薪,…

神烦那种领导,就是你跟他提离职了,他才说帮忙去争取涨薪,早干嘛去了?

宋兵乙:部门每年都有预算,从你身上省一点,年终他就能多拿一点。可是你走了就没人干活了,所以就只好放点血安抚你一下。会哭的孩子有奶吃。

陆大有:我还以为这话是我说的

滴滴出行员工:提离职了,老板也不给涨薪…这种是不是没救了

北京中青美景教育科技有限公司员工:太难了

北京祥合琴韵国际商贸有限公司员工:嗯

关平:不是他自己能多拿一点儿,而是大家都想着涨薪,名额有限,只能优先他看重的几个人和想离职的人来分配。。。我连续三年每年都有大幅涨薪,我有同事两年了一次涨薪也没有 [害羞]

忘却忧愁的草:不奇怪,领导都是这样的,

程序猿.东吴鲁肃:名额有限,老板紧着心腹来很正常

慕容复杨:你当领导人你也这样

传智播客员工:有的提了离职也不给你涨薪啊。欺负你年龄大,欺负现在就业环境不好。

传智播客员工:@关平 不涨薪的没意见吗?

关平:@传智播客员工 有意见啊,不过他本身负责的工作不核心,也没有表现出参与核心的意愿,年纪又偏大了,又是小公司上来的,求稳吧。。。

吴用:客套话你还当真了

小米通讯技术有限公司员工:@滴滴出行员工 跟我一样,要5k只给了1k,跑路了

楼主:@吴用 不是客套话,因为我们组其他人同一时间也都提了离职,他怕人都走了没人帮他干活

黑白子:正常辞职流程是先给老板提出加薪,然后不能达成一致再提出辞职[狗头][狗头]

Joe:這種領導都是小人

最近,老板一直夸我精明能干,还怂恿我出去创业,说我是个人…

最近,老板一直夸我精明能干,还怂恿我出去创业,说我是个人才,不能就这么废了。我寻思着,老板不会觉得我年纪大了,想辞退我吧,有点害怕…喜羊羊:上帝欲使其毁灭,必先使其膨胀 孙乾:自己几斤几两没点数么[狗头] 风波恶:老板是个狠角色 北京字节跳动科技有限公司员工:太虚伪了,优化为什么不直说[可怜] 被祥林嫂砸烂门槛:找工作吧[害羞] 程序猿.李应:这老板? 程序…

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份…

被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他…

直属领导知道我的工资吗?还是决定我的工资?涨工资要经过他同意吗少林弟子:m wm勿忘初心:三个答案都是肯定的 花狗:这不是当然的吗 德西卡冲刺百万:m是么?大公司不一定吧,薪资属于保密 Lady乔布斯:不一定,小领导一般不会知道,有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策:一般隔一级知道 程序猿.冯默风:谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天…

字节瓜瓜龙思维被清洗出来的团队整体逃亡到作业帮鸭鸭,每天享受pua别人的快感,我想说你们貌似有竞业协议吧?别得瑟大了被字节起诉了!作业帮教育科技(北京)有限公司员工:哈哈哈哈 作业帮教育科技(北京)有限公司员工:本来就够pua了 又来了一帮装孙子的 泰山弟子:业务团队?为啥跑路 作业帮教育科技(北京)有限公司员工[2]:作业帮成废材接收机了吗 你的老板:话说…

华为老铁们,你们在哪里,最近面了华为,好像是质量与流程i…

华为老铁们,你们在哪里,最近面了华为,好像是质量与流程it部门,给了一个17级,hr说没有绩效工资,这尼玛不会是个骗子吧?百度员工:Google?这个不是骗子 少林弟子:谷歌去华为,别闹 安东尼奥刘能:M 程序猿.万壑:谷歌去华为 图啥 宋兵甲:能问下老哥做什么吗,我也是这个部门 百度员工:说下背景和待遇嘛,不然怎么判断,这个是基础对内部门 程序猿.嵩山弟子…