京东上海做产品运营，双休，据说加班严重
茄子快传，做产品经理，双休，据说要10点才下班，周六会被找
叮咚买菜，做产品经理，大小周，每天据说8点可以下班
B站，做直播运营，双休，不知道每天加班多不多。
饿了么，做运营。双休，加班情况也不知道。
不看薪资的话，请各位大佬看看选哪个……
阿里巴巴员工：别的不知道，茄子快传那个是真的。工作强度非常大。
京东集团员工：京东加班排名
楼主：@京东集团员工 上海加班特别多吗？10点下班？
殷野王：M
京东集团员工：@楼主 排名不在后面就行，
面试稳过：楼主产品都选的运营啊
楼主：@面试稳过 我现在是运营，三年前是产品。所以这次找工作运营产品都找了
面试稳过：@楼主 我是医疗方向运营，一直投的还是医疗，感觉效果不是很好，又怕投其他方向会被觉得啥职业规划不清晰啊，或者后续的方向又变了，好纠结[笑哭]
上海幻电信息科技有限公司员工：这几个货...还是饿了么吧，毕竟阿里的
楼主：@上海幻电信息科技有限公司员工 B站不好吗？
平一指：楼主叮咚是什么方向的产品？
曹洪：饿了么能抗压，不怕乱就来
楼主：@平一指 活动
楼主：@曹洪 加班多吗？
平一指：@楼主 营销活动还是会员的？我拿到了营销平台的offer
楼主：@平一指 会员……你要去吗？
平一指：@楼主 应该去吧
上海哔哩哔哩科技有限公司员工：b站直播深坑
蒋钦：m
楼主：@上海哔哩哔哩科技有限公司员工 哪方面？加班多？
楼主：@平一指 你几年？给你多少
平一指：@楼主 本四年 加上加班费的话24.5k
平一指：@楼主 你呢
楼主：@平一指 什么？这是算上加班费的？我以为给的薪资是一周5天的工资，加班费另外算……
楼主：@平一指 我也是4，25……
上海哔哩哔哩科技有限公司员工：@楼主 加班多也就罢了 方向不定 老做无用功 然后都很会甩锅，会做人的就去
平一指：@楼主 额那我比你低了 我是base22k 加班费另算
楼主：@平一指 加班费另算只有2.5.?
楼主：@上海哔哩哔哩科技有限公司员工 其他都不怕，就怕加班多，请问几点下班啊大概
上海哔哩哔哩科技有限公司员工：@楼主 ..小兵加班比较多 10.30到晚上9点吧，也有走的比较早的时候，比如8点
平一指：@楼主 不是 根据月薪来实际折算的
曹洪：@曹洪 上海多，北京还好，就是乱
楼主：@叮咚买菜员工 不是大小周吗
楼主：@上海哔哩哔哩科技有限公司员工 小兵指的是运营吗？配置上线的那种？
泰山弟子：是京东数科吗？是的话，不建议哈，10点不算啥
楼主：@泰山弟子 京东零售呢？
上海哔哩哔哩科技有限公司员工：@楼主 嗯
饿了么员工：b站？
Bilibili员工：别的不知道，b站别考虑
楼主：@饿了么员工 饿了么老哥有何指教？
盒马员工：@叮咚买菜员工 你确定？
前上海哔哩哔哩科技有限公司员工：b站直播，最坑的部门之一
北京京东世纪贸易有限公司员工：零售加班不严重，看组
楼主：@北京京东世纪贸易有限公司员工 上海呢
北京京东世纪贸易有限公司员工：@楼主 就是说上海
楼主：@北京京东世纪贸易有限公司员工 上海哪些组加班多啊？
科大讯飞员工：饿了么
可可：我选哔哩哔哩，[微笑]
楼主：@可可 直播都说很坑啊
北京京东世纪贸易有限公司员工：@楼主 产品运营的话plus吧
有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月…有啥想了解涂鸦智能的，在线答疑蒜蓉小龙虾：@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师：测试部门怎么样[微笑] 楼主：@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医：hr让我用后续offer去battle薪资，请问这是故意压价？ 楼主：@无心法师 小姐姐很多，事情多少也是看团队 楼主：大小周，但1月可以调休2天 张鲁：大专的有机会…
某上市银行领导深陷非法集资池沼向问天：被p2p坑了吧，集…某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天：被p2p坑了吧，集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥：大惊小怪，新官不理旧账[坏笑] 我不信：投诉到银监会好了 楼主：据说昨天部分受害人把他们分行给围了，还拉了大条幅 楼主：@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主：@我不信 确信有用？ 楼主：@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢！ 楼主：@楼主 就在开发区金融…
蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家 楼主：[坏…蛋壳暴雷不用怕，公司就是员工的第二个家[坏笑]楼主：[坏笑] 阿里巴巴员工：emmmm…双十一老传统了… 一张嘴就老HR了：跟跟谁学学呢，这说话磕磕巴巴的呢[坏笑] 程序猿.莫大：好嵌套，花括号很规范 楼主：哈哈哈 跟谁学员工：来晚了兄弟们[坏笑] 运维攻城狮.公孙绿萼：???? 阿里巴巴集团员工：有一年我们边缘部门参战，双十一当天凌晨有事没事都得住那 楼主…
坐标饿了么，你工作中有多大比例精力花费在内耗上？比如同事…坐标饿了么，你工作中有多大比例精力花费在内耗上？比如同事人际斗争，分工协作不合理导致反复低效，团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费？楼主：我自己感觉跟前单位的平均产出水平比，只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的？ 饿了么员工：@楼主 是的！！！ 阿里巴巴本地生活员工：120% 都懒得参…
不是我弄了。开会点名我叫我打扫苏宁易购员工：你应聘的是保…不是我弄了。开会点名我叫我打扫 苏宁易购员工：你应聘的是保洁？ 楼主：正式员工 赵半山：@楼主 既然不是保洁为啥要打扫卫生？这种公司领导脑子有毛病？ 楼主：@赵半山 上级有气，向我发 赵半山：@楼主 让他滚蛋，别听他的 诸葛不太亮：你得这么想：干着三四千的工作，拿着上万的工资 楼主：@诸葛不太亮 我是按小时收费的。 楼主：@诸葛不太亮 经常都是只上半个月，让…