坐标,字节,这个节骨眼,领导让主动离职,下家还没找好,,…

坐标,字节,这个节骨眼,领导让主动离职,下家还没找好,,如果选择被动离职的话,虽然有补偿,但是可能存在空档期,各位大佬如何选?

华山弟子:走也行,字节的员工找工作没问题

普华永道员工:三个月空档期可以接受

楼主:@华山弟子 要n+1 吗?主要担心其他大厂背调。

华山弟子:@楼主 要n+1 和平分手还怕背调?

楼主:@华山弟子 和平分手,意味着不要n+1了。

程序猿.脑阔疼:能拖则拖,不到万不得已不要裸辞

某有限公司员工:为啥让离职啊?

华山弟子:@楼主 要

运维攻城狮.酒仙桥吴彦祖:怎么这么多赵四

顺丰快递员工:如果是我再呆一个月,要n

楼主:@顺丰快递员工 估计不让带。我猜测的。

薛蟠:@楼主 那就拿钱,钱可解忧

马应龙:@楼主 法盲吗?n+1是劳动法赋予你的权利,背调的说法是hr的恐吓之言。

程序猿.刘禅:啥部门啊

韩当:M

林冲:研发?

楼主:@林冲 是的,研发。

林冲:拿n+1

某有限公司员工:@林冲 内部有啥骚操作吗?

前字节跳动员工:不要主动走,就让他裁你

楼主:@前字节跳动员工 哎,担心影响我下一家。以及有个空档期,同时影响我现谈offer

楼主:太难了

程序猿.李文秀:啥理由啊 不是缺人吗

程序猿.项少龙:@楼主 为啥这样,即将入职的大龄码农菊花一紧

阮小五:理由是啥呢?

楼主:@程序猿.李文秀 理由不重要,重要的是让你走。

程序猿.宋兵乙:m

深圳市腾讯计算机系统有限公司员工:入职多久了

史红石:什么部门

楼主:@深圳市腾讯计算机系统有限公司员工 1.5

广州高维网络科技有限公司员工:@楼主 字节的hr流动率也不低吧,真的背调也未必是原本的人对接了

程序猿.阮小五:研发?为啥让你走???

程序猿.阮小五:@程序猿.李文秀 理由很重要,你做了啥?

程序猿.阮小五:啥理由?你做啥了

北京字节跳动科技有限公司员工:啥部门啊

萧峰:给钱就走。

字节跳动员工:@深圳市腾讯计算机系统有限公司员工 我跟你差不多,我要的n+1,现在还在找工作中

字节跳动员工:现在年底给钱走也不划算,跟你差不多不到2年,要的n+1,现在还在找工作中。公司是不错,有些领导人不咋地,没人情味,把我们当工具人

楼主:@字节跳动员工 技术吗?太难了。主要和领导不对眼,干啥都不对。

字节跳动员工:@楼主 是的,可以跟他耗着,只要你不签字就可以劳动仲裁要2n

字节跳动员工:@楼主 我是懒的跟他们折腾、毕竟以后还要背景调查,打工的都是弱势群体

楼主:@字节跳动员工 他们想让我主动离职,当然也可以选n+1,我之所以纠结,主要是想找到下家再走,想放弃n+1,把last day推迟一下。

字节跳动员工:@楼主 那就拒绝签字,自己找到合适的下家再走,跟hr和ld说清楚,记得录音。

字节跳动员工:@楼主 只要你不签字他们是拿你没办法的,强行注销账号,就可以直接劳动仲裁2n+1了,但是时间周期长,背景调查比较麻烦。

楼主:@字节跳动员工 没必要搞得这么僵,哎,这两天让答复,我看看明天咋回复下,争取last day 推迟下。

楼主:@字节跳动员工 走自己主动提离职这个道路。

字节跳动员工:@楼主 我不知道你多大了?年轻的话如果以后想回流,能不拿就不拿。老职场人的话该拿就拿,这是你应得的,饭碗都砸了赔偿这点算个屁

字节跳动员工:@楼主 都tmd要开除你了?你认为他们会说你好话么?赔偿是你应得的,该拿就拿,你吃不上饭他们管你么?ctmd

楼主:@字节跳动员工 30+一点了。

字节跳动员工:@楼主 跟我差不多,那必须拿,都这年龄了以后大概率是不会回流了。

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