嗨~ 海康员工的校招生成长史来了,关于海康,有一些内部故…

嗨~ 海康员工的校招生成长史来了,关于海康,有一些内部故事来跟你们唠唠

曲非烟:我这是赶上了直播帖吗??

洪七公:体面厂来了[狗头]

楼主:1、国际惯例,先介绍我的背景,211本科生,当年考研没考上,学的又是人工智能相关,就投了华为、大华、海康的校招,还面了一家不知名的小公司。选择海康的原因是......因为我只拿到了海康的offer。现在已经待了快两年了,最大的感触就是当时还年轻,都没在45MA知乎上看看公司评价就签了三方,建议各位应届生在求职时,一定要先去了解了解这个公司,避免踩雷。

前海康威视员工:我们海康什么都给不了你,但能让你体面

袁熙:刚接到海康offer,犹豫要不要接...

暨南大学学生:@楼主 前文不搭后语

浙江工业大学学生:m

华为员工:在体面厂能待两年,楼主是个狠人

程序猿.卡尔马思克:@楼主 只有海康offer的情况下,你还能因为评价不好就拒绝他?

不再熬夜:现在多少k

程序猿.殷野王:mark

中国移动通信集团浙江有限公司员工:海康也不是很差的地方,安防行业内算龙头企业了

宋兵甲:@程序猿.卡尔马思克 宁缺毋滥

楼主:2、面试是笔试+三轮面试,笔试都是比较基础的题目,不用特别去准备,但如果基础知识比较薄弱,可以稍加复习。一面都是针对我简历上的内容进行提问,尤其重视你在项目中发挥的作用,问得比较详细。二面都是一些技术问题,结束前面试官问了我一句有没有女朋友...印象比较深刻了。三面就是hr面,很常规。沟通的时间都比较短,进去后也跟同事聊了聊,共同觉得海康比较重视学历,同事基本都是985,学历不够的同学可能得在其他方面努努力了!

中国科学技术大学学生:m

华山弟子:@前海康威视员工 哈哈哈哈哈哈哈哈

李应:m

曲非烟[2]:企业实习经历少,但是在学校技术学得不错,这种校招被捞的几率大吗?

杭州海康威视数字技术股份有限公司员工:@楼主 哪个部门同事基本都是985[笑哭]

暨南大学学生:@楼主 我是看不懂这段文字要表达什么

程序猿.泰山弟子:@杭州海康威视数字技术股份有限公司员工 肯定研究院的

程序猿.云中鹤:M

楼主:3、不瞒大家说,工作两年了我也还没有对象,因为公司加班实在是太严重了!80%的部门都是大小周,每天晚上9点下班是常态,如果加班,那基本就是12点后了,感觉领导以加班为荣,会表扬最晚下班的同事。我听说有个部门的经理,每天晚上9点就去点人,谁没在工位上第二天就会被批评。就是这严重的加班文化导致我一直单身......

宋兵甲[2]:m

浙江大华技术股份有限公司员工:Mark

前亚信员工:挑重点说

360员工:欢迎体面厂韭菜

阿里巴巴员工:@楼主 我奏,还是福厂玩的高级,325+pua,加班都是自愿的

曹操:@华为员工 在华为都能待,你不是更狠

完美世界员工:@阿里巴巴员工 325是什么呀

产品汪.秃笔翁:2年买车,3年买房

曲非烟[2]:楼主能说说海康有什么坑吗

重庆紫光华山智安科技有限公司员工:@浙江大华技术股份有限公司员工 你要不也直播一哈

楼主:4、关于个人能力的培养,这个要重点说一说,海康是个很大的平台,但感觉更像是一个披着互联网外衣的制造公司,公司领导比较保守,不太愿意做出新的尝试。公司内部的技术啊什么的都跟外界脱轨了,如果你想接触业内最前沿、最先进的技术,就不要来海康了......公司有技术大牛的存在,但是很少数,大部分员工都在做基础工作,真正做研发,能做出改变的人是很少的。应届生进来,基本一个多月就能上手,工作对个人能力的培养不是很多,如果想让自己的技术更上一层楼,还是要靠自己业余时间去学习。一个前辈跟我说,在海康,如果3年还没有升为小组长,建议找下家。海康的平台很大,能不能待住就看自己了。

卸甲:@中国移动通信集团浙江有限公司员工 业务做的好坏 和单位好坏 你要搞清楚

程序猿.鲤鱼王:真的是比赛谁下班更晚…

微软(中国)有限公司员工:成长分享贴❌海康劝退贴⭕

OPPO员工:在海康做定制的话什么也学不到,建议有机会就跑路。。我刚毕业也在海康,那是我最累同时也毫无成长的两年

完美世界员工:@OPPO员工 设计呢

华为员工[2]:M

楼主:5、再说说晋升问题吧!因为之前在互联网公司实习过,刚来海康时觉得这里官僚主义非常严重,领导喜欢谁就让谁升,所以除了做好本职工作,还得跟老板打好关系...有些同事很讨厌这样,但我觉得还好。可能因为我是一个不怎么会表达,喜欢默默无闻做事的人,被坑过几次之后,现在已经学会怎么用领导喜欢的方式汇报工作了,也算是提升了自己向上管理的能力吧!

西北工业大学学生:M

沐晨风:@完美世界员工 绩效

尼古拉斯赵四:楼主是研究院的还是其他部门的呢?

沐晨风:追更

武当弟子:m

KGK纪州喷码技术(上海) 有限公司员工:[微笑]

阿里巴巴员工[2]:@楼主 明明是只能去海康,啧啧

蓝月亮(中国)有限公司员工:@前海康威视员工 体面厂就是这么来的?

楼主:6、大家最关心的薪酬福利问题,我厂有一句名言:“海康什么都给不了你,但能给你体面。”很有概括性了,薪资肯定不如华为高,但是过日子嘛也还行,虽然没到能买奥迪A8的地步,但买个iphone 12 pro不是问题啦,现在应届生进来,基本白菜价都是10k以上了。因为是国企子公司,各类补助挺多,公司食堂口味很好,健身房也不错。总部大楼很气派,总之还是能让你过得很“体面”的。

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美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…

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于某违反竞业协议,赔偿京东12万元...程序猿.冯默风:京东的竞业协议都包括哪些公司,竟然能被抓住 设计狮.马良:@程序猿.冯默风 基本中国的互联网公司。还有国外的巨头都在 程序猿.冯默风:@设计狮.马良 这人该不会被领导盯上了吧,不然就是核心,不然怎么为他启动竞业了 狐媚胡梅尔斯:折咋发现的 低压锅蒂亚戈:竞业协议是什么意思 关兴:关键是离职后从京东每个月…