某个猎头发朋友圈教大家怎么做背调，猎头真的是太可怕了，真的是毒瘤啊！
低压锅蒂亚戈：[吐血][吐血][吐血]
华山弟子：[冷汗][冷汗][冷汗]
泰山弟子：收图
庞德：只可简历造假，不可经历背调？
楼主：@泰山弟子 我以后接到背调电话，我打算详细阐述业务逻辑，因为啥要这么做、他做了啥，他的逻辑是啥。然后细分化，不讲他个五六十页的ppt，我名字倒着写，绝对真实细致，反正他们不懂，无所谓！这种装逼的机会一定要把握住
北京字节跳动科技有限公司员工：厉害了
逍遥散人弟子：@楼主 哈哈哈哈哈哈哈哈哈哈笑死
项目管理.武当弟子：问题是现在谁有功夫给他讲那么多？搞不好还泄露公司商业机密！
楼主：@项目管理.武当弟子 在保密原则框架下慢慢装逼，哈哈哈哈哈???
程序猿.SOFTWARE：背调本身就是一种low b行为
楼主：@逍遥散人弟子 希望hr和背调的以及猎头们要敬业啊！我们要详细的提供候选人在我这边的工作经历啊！我非常积极的配合，希望他们敬业！对不
人力HR.职场王二狗：背调和猎头以及HR有啥关系 而且这个图这么详实 真的是造福背调的人了有啥好酸人家业界毒瘤的 [冷汗]
京东员工：查社保违法了，这猎头法盲吗
楼主：@人力HR.职场王二狗 没什么，希望你们能敬业一点，毕竟说到做到哟，你们要背调项目经历，那我们就从代码和业务逻辑开始，在保密原则框架下先讲个100页的ppt，少一页都不可以，我们阐述代码怎么写，反正你们需要详细了解嘛，不管你们怎样，你们也不懂，不是吗？懂也不会去做hr，对不；只不过你们一定要敬业啊！一百页ppt少一页都不可以哟，反正在保密原则范围内尽可能的装逼，这种装逼的机会不是啥时候都有，还锻炼演讲机会为以后转型做准备，不是吗
楼主：@京东员工 哈哈哈哈哈???，你指望他们跟你讲法律？
京东员工：@楼主 猎头想查也查不到啊，黑进国家社保系统查？有这水平咋不去国安局
楼主：@京东员工 哈哈哈哈哈???，阿里接offer以后让你提供半年的社保和纳税以及流水证明，然后背调，所以说这些猎头真的是毒瘤
职场王二狗：@楼主 背调是公司交给了背调公司的呀，不是人事部门背调的，而且我们巴不得每个候选人都入职，还有一个就是薪资，这个不是负责招聘的hr确认的，是业务部门定级，然后薪酬部门确定的～
职场王二狗：@楼主 而且你错了，懂业务的hr很多的，没有吃过猪肉难道没有见过猪跑吗？
前美团点评员工：没那闲工夫。我最多说有这个人，时间长了记不清了，人还可以/不错。对不起，我现在有事。
楼主：@职场王二狗 反正本着积极配合的原则，我现在也就带一个十来个人小团队，接到背调电话，我一定积极配合，在保密原则范围内讲他个100页ppt，充满激情的演讲，绝对的少一页都不行！毕竟你们都推崇这种不是吗？希望你们hr还有猎头还有背调公司都要敬业，我们可是非常积极主动的配合的哟！
楼主：@前美团点评员工 我朋友最近遇到背调，他们领导也是这么说的，然后背调不过，hr说背调领导不配合！！！！！牛逼不
楼主：@职场王二狗 来，讲讲spring boot和dubbo，以及redis吧，要不写个算法吧，弄个最简单的比如大促的抢购秒杀，整一个吧，哈哈哈哈哈哈哈???
薛宝琴：还销售额呢？这不是**吗？谁给他讲机密，反手就挂断电话
程序猿.红红大番薯：@楼主 不过关我屁事，要是商业机密泄露了那可就麻烦了
低压锅蒂亚戈：@楼主 不怕泄露商业机密？
贾惜春：m
职场王二狗：@楼主 [笑哭][笑哭][笑哭]我想打哭你咋办
嵩山弟子：m
楼主：@晓风 在保密框架内，比如说科普怎么写代码，反正他们不懂技术，就是欺负他们不懂
程序猿.安东尼奥刘能：m
楼主：@职场王二狗 你先写个几万行代码再来
阿里巴巴员工：@楼主 干得好
楼主：@低压锅蒂亚戈 她打电话跟我讲说太坑了，他们总监说这个人在我干过，什么时间来，什么时间走的，然后背调的人问一堆有的没得，然后总监不耐烦了，说不好意思，我比较忙，那个人在我这干过，我很忙，谢谢再见，就这样结束了对话，然后背调不通过，理由是不配合背调
楼主：@阿里巴巴员工 你这个看法很独到！所以说准备给他们讲100页的ppt，hr和猎头以及背调公司自然不懂，但是友商明显的就很懂，所以说肯定直面主题，为了表示我积极配合，我在保密框架内尽可能的装逼科普业务，这样就可以测试出真假了
楼主：@晓风 懂的那么多的十有八九是友商窃取商业机密，明白了吗
阿里巴巴员工：@楼主 哈哈哈哈哈
低压锅蒂亚戈：@楼主 [吐血][吐血][吐血]我觉得这领导回答不是挺正常的。背调公司也太坑爹了，把他们给惯的。确实问很多有的没的，之前背调公司给我领导bb了将近20分钟，还好领导很好说话，一般那有闲工夫听他们bb。
楼主：@低压锅蒂亚戈 这些人就是惯的，不给他们点颜色瞧瞧，谁知道他们跟友商有没有勾结，下次直接给他们来个100页装逼ppt，直接照着ppt装逼，少一页都不行，在保密框架内尽可能的装逼，友商肯定看出来是装逼，替友商刺探情报的也一样，hr和背调公司以及猎头不懂业务，自然就会慢慢听，慢慢听就好，那我讲完再讲一百页，他们喜欢问很细致，咱就来细致，可别不敬业，对不！
职场王二狗：@楼主 术业有专攻，兄弟你没必要这样～
宋兵甲：m
楼主：@职场王二狗 怎么又变成术业有专攻了呢，之前不是说hr懂业务吗？没吃过猪肉还见过猪跑？你倒是跑一个撒
洛言：一个很正常的流程吧？一、简历没造假，二、薪资没造假，三、公司绩效没造假，保证了这三点，为什么要担心背调呢？背景调查，一般最少是问三个人，这三个人都是你自己提供的，你自己的提供的三个人，说你坏话，你觉得是什么问题？
楼主：@洛言 完全可以，你需要接受企业的几点调查，第一，你们是不是友商，第二你们和友商有没有私下合作；第三，你们是不是敬业，因为100页业务ppt已经准备好，在保密框架内非常详细的回答你所提的所有问题，针对这个图和候选人，非常详细的回答所有的问题，回答的非常细致！100页之后还有100页，这种装逼的时候可不是啥时候都有，不让说那就是你们打自己脸不敬业，打断插播自己意见和见解友商窃取商业机密的可能性较大，你都能听出来ppt内容如何，你还敢说你不是友商刺探情报吗？你问我爽不爽，我觉得是一个很好的锻炼机会，加油！
洛言：@楼主 不会问工作问题呀，背调只会问，你觉这个人怎么样，你觉得相处难吗？你觉得他工作能力跟你比怎么这样？拿过什么奖励吗？都是这种软性的东西，硬性的，都是学历，薪资，年龄，这些，早都查完了，你跟背调说什么，没用啊，说多了，你朋友背调反而还过不了啊
程序猿.泰山弟子：@楼主 啥公司的hr？大公司还是中小厂
楼主：@洛言 不好意思，这张图中提到了详细的项目和工作经历啊，你都问到工作业绩了呀，你还不是窃取我机密？鬼知道你们是不是友商，你打断说明看出来问题，你们就是友商，我全程录音，我还要提交公司法务和内控，怀疑你们是友商派来窃取情报，问这么细致，还要量化？你特么的不是友商的探子鬼信哦！
华山弟子[2]：这边背调给我们HR打电话，HR全程英文，背调的说他没整么听懂，给过了[笑哭]
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