这人自称是华为hrbp 我们有见过一面聊过一次 但是没有留联系方式，就只通过微信联系 后来她说出差身边没钱找我先借钱给她 有认识的朋友可以帮忙找一下嘛[笑哭][笑哭] 顺便提醒一下各位不要随便借钱给人 太难了 [笑哭][笑哭][笑哭]
华为技术有限公司员工：智商啊 堪忧你怕是贪图美色哦
HUAWEI员工：骗子
武修文：色令智昏
简雍：丑的一批
人力HR.我很丑但是我很温：叫什么名字哦，借了你多少钱呀
楼主：叫 ：秦.*
楼主：借了1w➕
人力HR.我很丑但是我很温：@楼主 那么多你也敢借给连个电话号码都没有的人呀
人力HR.我很丑但是我很温：@楼主 可能她对你说的假名也不一定
人力HR.我很丑但是我很温：图片被45MA打码了
沙老大：现在骗子太多了，找工作的时候还是多个心眼，不管是哪家hr，只要借钱的都拉黑举报她
武帝更生：但凡我能透视马赛克能力我还会在45MA跟你讨论这问题？
百度员工：智商堪忧啊，果然是色令智昏
楼主：求人肉
华为技术有限公司员工：@楼主 没这个人
华为技术有限公司员工[2]：没有这个人
程序猿.一条闲鱼：出差没钱？现在网上银行、信用卡、微信、支付宝都不需要实体呀！[打脸][打脸]都是男人理解你，你想p，人家要你$[牛逼][牛逼]
李应：@人力HR.我很丑但是我很温 45MA的看完不给我们看[坏笑]
嵩山弟子：还不是为了*人家
嵩山弟子：微信多少，我给你看看是不是那个人
测试.爱抖腿的小松鼠：@楼主 你的钱真好骗
小狮子特尔施特根：真有这么好骗的傻子啊。。。
程序猿.小佩猪奇：p了吗？
武当弟子：@楼主 就见了一面你就给这么多啊，她把你拉黑了?
北京字节跳动科技有限公司员工：@楼主 emmmmmmm
低压锅蒂娅戈：直接报警呀了，怂 包
腾讯员工：意思是你钱花了人没睡着咯
尼古拉斯赵四：好色害死人
楼主：@嵩山弟子 我留言了，可是被屏蔽了
楼主：V:
楼主：s
楼主：i
楼主：s
楼主：i
楼主：352
楼主：@武当弟子 拉黑了
楼主：@嵩山弟子 s
李应：加了[坏笑]
楼主：@嵩山弟子 i
楼主：@嵩山弟子 s
楼主：@嵩山弟子 i
楼主：@嵩山弟子 3
楼主：@嵩山弟子 5
楼主：@嵩山弟子 2
北京贺涵：人才啊
中通快递员工：肯定*了吧，不然能借1w？
北京伊电园网络科技有限公司员工：一个馋身子，一个图钱，一个愿打，一个愿挨
少林弟子：华为HR和阿里差不多，用得着管你借钱?报警吧。
武当弟子：@楼主 长得挺好看怎么这么黑，借完就拉黑。
想家的打工仔：你太上头了，可能是盗用别人的身份
某上市银行领导深陷非法集资池沼向问天：被p2p坑了吧，集…某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天：被p2p坑了吧，集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥：大惊小怪，新官不理旧账[坏笑] 我不信：投诉到银监会好了 楼主：据说昨天部分受害人把他们分行给围了，还拉了大条幅 楼主：@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主：@我不信 确信有用？ 楼主：@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢！ 楼主：@楼主 就在开发区金融…
收了份offer，我要求薪资税前35kHr给出的是25k…收了份offer，我要求薪资税前35kHr给出的是25k➕10k绩效，这合理吗？咋总感觉拿了个25k的岗呢？运营。欢迎吐槽不留情！运营.嵩山弟子：啥方向的？ 3成绩效 楼主：@运营.嵩山弟子 市场&运营 公司高管.计无施：市场的话合理 嵩山弟子：@楼主 几年了？ 还可以 嵩山弟子[2]：几年 周泰：凑合事，不过也有后患，想开你时候绩效可以不算。还行吧…
我突然意识到一个问题：我从来没有在女面试官手下存活过………我突然意识到一个问题：我从来没有在女面试官手下存活过……仅有一次：女上司和总监一起面的，总监特批进去。现在看到女面试官就头很大！名草求主：同经历，握爪 少林弟子：我最近面试的，没一个男的面试官… 我的百事可乐呢：为啥？同性相斥？ 楼主：@少林弟子 一样 易小川：同 楼主：@我的百事可乐呢 可能是…… 忘却忧愁的草：一般企业单位，从事人事管理的大多数都是女性，…
在学弟学妹在校群里潜伏看到有大四的学弟学妹抱怨临保研前被…在学弟学妹在校群里潜伏看到有大四的学弟学妹抱怨临保研前被导师鸽了，内心万分抑郁，准备出国留学。就在想孩子们到了职场会怎么处理。四十+的岁数，遇上没前途的职场，都不知道新路往哪里开拓了。北京字节跳动网络技术有限公司员工：m 泰山弟子：m 宋兵乙：都是些单纯的年轻人，我那会儿同时联系了3个导师，最后一个把我鸽了，我鸽了一个。掌握主动权才是硬道理，找导师本来就和找…
华为15级应届硕士25k会倒挂老员工嘛怎么和老员工和谐共…华为15级应届硕士25k会倒挂老员工嘛怎么和老员工和谐共处呢求指教楼主：m 清华大学学生：他们又不知道你多少钱…你还能整天跟人说你多少工资吗… 前华为员工：[笑哭]我觉得你还是想多了，有能力的老员工已经跳去互联网了。你还是多想想怎么适应华为文化快速成长吧，适应不了，你的工资三年内可能就停留在这个阶段了，而且也没能力跳出去了。 泰山弟子：老员工的1：1：1你能…