面试推荐/内容策略类产品，
作为面试者，你都被提过哪些问题？
作为面试官，你会提哪些问题？
产品汪.宋青书：m
京东员工：M
昆仑弟子：m
value：m
向往技术的产品经：m
安东尼奥刘能：m
诸葛蒜：m
百度员工：。
楼主：别都M呀
前美团员工：m
北京北森云计算股份有限公司员工：用个人才测评吧，可以根据公司胜任力和候选人测评报告 进行结构化重点面试建议
深圳市随手科技有限公司员工：m
快手员工：M
产品汪.慕容复：m
英语流利说员工：m
尘世小二：m
程序猿.孙乾：m
九朵彩云：你这个问题 问得好啊
产品汪.响ding当：m
宋兵乙：m
人力HR.索隆剑客：我们现在也在招聘内容推荐策略产品
产品汪.牛奶呀：m
封常清：m
黄金瞳：m
蔡徐坤小老弟：m
叶二娘：m
泰山弟子：m
程序猿.刘晔：m
大傻卡瓦哈尔：M
产品汪.尤二姐：M
武青婴：m
少林弟子：M
泰山弟子[2]：要看面试官的级别 每个级别关注的点不一样
前滴滴员工：m
真心求进杭州阿里：m
小米员工：m
朱九真：m
尼古拉斯赵四：m
张翠山：m
尼古拉斯赵四[2]：m
黄钟公：m
字节跳动员工：哈哈 那我就真诚地来回复一下吧～一面，一般除了经历过的项目的思路和细节以外，还会问一些特定场景的推荐策略，比如针对新用户的优化、用户试探策略、推荐系统的理想态等等～二面一般会问方法论，基于目标从什么角度去思考去展开去达成目标等等的一些方法论的思考和复盘的能力，对用户体验和指标权衡的一些考虑等等～三面一般会涉及到行业内各个类型竞品的一些策略现状和差异理解，针对不同类型产品的策略思路和理解等等～
向往技术的产品经：@字节跳动员工 大佬！真的和贵司面我的思路一样的！
字节跳动员工：@向往技术的产品经 各个公司都是差不多的，策略产品工作主要也是围绕这些展开～
OPPO员工：@字节跳动员工 我想问一下内容产品运营好转这个岗位吗?是不是技术转比较简单
字节跳动员工：@OPPO员工 最好是在内部能转岗 然后有半年以上经验之后再去面就很容易了 不然大厂估计不好转
字节跳动员工：@OPPO员工 很少遇到技术转策略产品的[哈哈]
老实敦厚的狼狗：@OPPO员工 推荐技术是基于算法的，推荐策略是基于算法原理的基础上，针对产品推荐目标，通过对用户画像和内容的理解，输出策略，还需要基于数据反馈进行算法纠偏和策略纠偏。
OPPO员工：@老实敦厚的狼狗 好的好的！谢谢
OPPO员工：@字节跳动员工 十分感谢，45MA就应该多点这种帖子
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