大家遇到过这种情况没，hr找谈话，说公司准备着在你和另一名员工之间裁一个，考虑到工作内容，那个员工的工作你完全能替代了，而你的工作那个人完全干不了。所以，公司要裁那个人，让你做准备交接。两个月后，hr又来了，说因为那个人赔偿金无法达成一致，所以，现在要裁你了。你说这事恶心不恶心
程序猿.高富帅987：m
程序猿.贾诩：就应该录音下来，仲裁的时候特别好用[害羞]
卡丘没有哈欠：那你就仲裁啊，记得一切录音，保留一切工作记录，你也不是好欺负的…
百度员工：不可能有HR这么说
晁盖：送上门的钱
品牌深度极致：n+2走起
品牌深度极致：2*n走起
产品汪.览菊闻香：这不是好事嘛，送钱来了啊
马应龙：你说他要多少我翻倍
京东数字科技员工：太烂了，爆公司吧
阿里巴巴（中国）网络技术有限公司员工：兔死狐悲，你觉得你能幸免？
东三环关咏荷：那你也把赔偿金要的高高的
市场.西城西直：m
天赋异禀小可爱：搅屎棍
百度员工[2]：2n，快走
傅士仁：想了解更恶心的hr和老板么？到科沃看一下
产品汪.迈可佐敦：可以啊，补偿金不到位我也一样无法达成一致，你们看着办。
程序猿.衡山弟子：哈哈，感觉可以度假了，多要点
郭靖：见过一个同事因赔偿额谈不妥，两年多没裁掉的[笑哭]
花莲五子：编段子都不会，HR又不傻非要这么说
王铁匠：@程序猿.贾诩 对，跟上级以及hr谈话一定要录音，尤其hr
程序猿.果郡王：好事啊，拿着赔偿金赶紧跑路。
微软员工：你也可以达不成一致的，建议你和另一个同事私下结成同盟，抬高赔偿，最后不管裁谁，都给对方分点
上海药明康德新药开发有限公司员工：可能一开始就是套路
庭芷：然后你因为赔偿金无法一致，HR过两个月又要裁他了？
王铁匠：@微软员工 好主意
程序猿.张飞：M
腾讯员工：@微软员工 好主意
运营.少林弟子：无语了，真有这种事？
山西省菁草坪艺术总监。中国教育电视台《》员工：希望这个世界能有公平公正，但是没有
45MA员工：[哈哈]
楼主：@花莲五子 某国企旅行社
怒吼的狮子座：贵公司跟过家家一样，你也出个高价啊
美团今年校招算法30k起步了吗？ 程序猿.宋兵乙：…美团今年校招算法30k起步了吗？[冷汗]程序猿.宋兵乙：大多数24，没必要幸存者偏差 程序猿小宇：m 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙：@暖羊羊 开发21.24.27，算法24.27.31，你的意思是sp和ssp能占大多数？ 丁珰：24 27 30 蚂蚁金服员工：5:4:1 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 是的，差不多1半是有的 腾讯员工：是…
什么细节可以判断女同事有点绿茶 程序猿.泰山弟子：…什么细节可以判断女同事有点绿茶[吐血]程序猿.泰山弟子：m 武当弟子：m 我是来找妹纸的：发现天天找你搞暧昧，也和别人这样 程序猿.王铁匠：比如某个老公有天提前下班了回家，到家后他老婆说给他变一个魔术大变活人，到卧室一掀被子，被窝里是一脸懵逼的光屁股隔壁老王:我是是谁我怎么在这里。 从这些蛛丝马迹，就可以隐约判断出，他老婆有点绿茶了 程序猿.孙乾：@程序猿.…
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尴尬了刚才面试，面试官说我这没图没声，刚才我调了半天，特…尴尬了刚才面试，面试官说我这没图没声，刚才我调了半天，特么笔记本摄像头有个滑盖[笑哭]程序猿.百云：华为吧 程序猿.武当弟子：正好考验下你解决问题能力[害羞] 运营.云中鹤：惠普 点点工程师：Thinkpad吗 程序猿.这太阴霸了：你摄像头有没有对着你看不到么…… 运营.福康安：。。。你不提前调试设备吗 程序猿.水野亚美：没声也跟滑盖有关？ 程序猿.张飞：M