你们上一家公司有没有这种同事,当你提离职时开始,当着你的面说我也要离职我也要离职,直到半年过去了,那人依旧在上一家公司狗着……莫名觉得,这种当面一套背后一套的人,好恶心?
前深圳市爱豆网络技术有限公司员工:嘴炮吧,可能真的对公司不爽但又没其他好的出路
姜太爷:我有个前同事,我都换了四家公司了他还在那儿[微笑]
楼主:@前深圳市爱豆网络技术有限公司员工 哎……
楼主:@姜太爷 也是厉害了
萧峰:我遇到的都是,每天嚷着要离职,把我整的挺烦躁,结果我自己就离职了,大哥还稳着
吉利汽车制造有限公司员工:[赞]
酷狗音乐员工:嘴上整天说离职的基本都很少离职[坏笑]真正想离职的都是默默盯着最后那根稻草
淘宝(中国)软件有限公司员工:有可能就找不到好的呗
FelexHe:@萧峰 我离职的时候,大家都很讶异,为什么从来踏踏实实工作的人说离就离了,然后两个同事都找我私聊,说他们也想离职,然后一周过去了,有一个也提了离职
郭芙:别说了,今年3月就看到一个同事拿离职表去填了,年中我离职了她现在还在前公司呢[笑哭]
少林弟子:也可能是还没找到合适的
程序猿.LauHonba:[微笑]没有,不过本来没看出要离开的,刚走不久也走了
槿汐:胆小还懒还愤青,例如我,嘴炮多次不敢走
广州雳德信息科技有限公司员工:真正想要离职的人都不会到处说的,到处说离职的人目标我感觉有3种,1是自己能力有限,想离职可是没有找到其他更好的,2是自己根本不是想离职,只是故意说,挑拨同事离职,3是让同事把他自己想离职的事传到老板耳朵里,认为这样可能会让老板加自己工资
程序猿.一类尘埃:有可能没有找到,别这么刻薄
归辛树:天天叫离职的都是不离职的,要离职的人根本不会跟你说
楼主:@程序猿.一类尘埃 从我离职上一家到现在半年多了… 确定是没找到的原因吗
楼主:@槿汐 哪座城市呢[挖鼻屎]
运营.槿汐:@楼主 跟城市无关,跟职业有关[挖鼻屎]
楼主:@运营.槿汐 不是[挖鼻屎]我是觉得有种挺可爱的感觉
程序猿.张飞:M
南京航空航天大学学生:我入职的时候,同事就说走,我一年后跑路了,现在快2年了,他们还没走
深信服科技员工:别骂了别骂了[流泪]我也是一直喊着要跑,但是自己太菜又懒。别人都跑了我还在[流泪][流泪][流泪]
程序猿.武当弟子:哈哈????????????????
设计狮.血腥Mary:@FelexHe 哈哈哈哈我和你差不多,我提离职的时候我同事都傻了,说打死也没想到我会走。连我老板都留我留了一个来礼拜。然后在我走后3个月,有3个同事也一起提了离职。
产品汪.是个弟弟:我就是嘴上总说离职的,性格比较直,是真的想离职,但确实没找上适合的,就消停了,找上了是会走的
刘禅:我现在就很想离职 也绝对不会到处说 到明年凑够整数直接走流程就完了,跟同事废什么话
尤二姐:我3年前就说要离职,设计岗,作品集,测试题,哪个不是大山,不是没投过,不是没面过,不是没做过测试题,没过啊。我家人和我已经离职很久的同事都开玩笑说我,三年模拟五年高考,不过最终是离职了,妈蛋4年多就这么过去了,我自己也是没想到……
产品汪.欧鹏:只要工作年头够长,就能发现在哪家公司都会有这样的人。
我有一壶酒:我们部门几个都天天嚷嚷离职,陆陆续续走的
拼多多员工:也不算当面一套背后一套,跟你吐槽完全可能是真情流露,但是现实有太多难处了,不是说跳就跳得出去的
前平安科技员工:或许人家是真的没找到合适的下家呢
程序猿.:我们组就有一个哈尔滨的,干活不行,滑头的要死,天天喊着要离职,结果我都走了人家还狗着呢,哎没法形容,这种人一次就够。
爱奇艺员工:也可能没找到合适的,别这么小气
拉扎斯网络科技(上海)有限公司员工:有的呀,然后过了一年多才离职,以前天天吐槽说公司不好,要离职,后来我走了她说哎呀好羡慕你可以离职,我????
雾里看花1001:雨你无瓜,做好自己
广州市贝法易商贸有限公司员工:根据我的观察,其实这种人也是真想走,但是各种走不了不敢走。
华为员工:有满意的的谁不跑
楼主:@前平安科技员工 或许吧
楼主:@广州市贝法易商贸有限公司员工 是吗
楼主:@芒妹 江湖啊江湖
一类尘埃:@楼主 这不是很正常吗?不是每个人都那么顺利的,而且你管的太宽了,关你什么事?
楼主:@一类尘埃 平时我从离职后基本大部分事都和那个同事分享,为的就是以后避坑…只是最近以前同部门的又离职了一个,才让我同时想到这个问题
前网易(杭州)网络有限公司员工:越是说自己要离职的,越是老老实实在公司老老实实待着。因为他只能打打嘴炮。越是想离职的,悄悄学习刷题找下家。找到好下家直接闪人。
产品汪.韩小莹:@楼主 害
程序猿.张横:不是太菜就是太坏
上海大学员工:不是,你是什么,你在搞笑吧,关你啥事,你离职就离职了,
baidu设计本,能力自认为骨干,[流泪][流泪]4年薪…baidu设计本,能力自认为骨干,[流泪][流泪]4年薪资才17k 严重的拖后腿... 跳槽涨幅能达到30k么,据说只能按薪资的30%涨啊
备孕大半年了,怀不上,好心塞[流泪]程序猿.少林弟子:这…备孕大半年了,怀不上,好心塞[流泪]程序猿.少林弟子:这是没准头啊[笑哭] 前阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:男女? 曹雄:30以上,男的精~子畸形率越来越高,即使不抽烟不喝酒不熬夜也有很多不达标,女的如果有多囊也是非常麻烦,所以还是年轻好 耶律齐:这个要学习学习 有方法的,我们第一个月没怀上,第二个月看了两片文章介绍的方法怀上了 楼主:@耶律齐 什么…
入职华为外包一个月,有什么想了解的通通回复曲灵风:什么价…入职华为外包一个月,有什么想了解的通通回复曲灵风:什么价位的 华山弟子:薪资多少 产品汪.文鸯:多少级别?多少钱? 程序猿.曾柔father:out dog的感觉,还是家的感觉? 程序猿.少林弟子:M 亚信科技(中国)有限公司员工:说说你的feeling 华为技术有限公司员工:老哥开了多少,我看看能倒挂我几倍 她在南方小镇:m 程序猿.蒋琬:机试面试难度如何…
美团今年校招算法30k起步了吗? 程序猿.宋兵乙:…美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…
我就纳闷了,有的公司根本就没想招人,直接让求职者跑去公司…我就纳闷了,有的公司根本就没想招人,直接让求职者跑去公司面试干嘛?请半天假去面试,到了没人接待,打电话人才出来,面试直接拿个笔记本让我看代码,问题毫无章法,天马行空,还不断的pua我。面试完出来,算是想通了,这种动不动给员工全员扣20%工资,裁员整个部门的公司,有这种领导,很配。楼主:至于具体是哪个公司,是某个自称国家队ai独角兽的公司,大家自行想象。 程序…