taptap最近为啥大规模劝退员工?现在适合入职么?有没…

taptap最近为啥大规模劝退员工?现在适合入职么?有没有员工出来讲讲~

TapTap员工:中层领导业务能力不行,然后内斗挺严重,里面所谓的大牛,其实都是大厂养老部门过去的,真材实料几乎没有

TapTap员工:核心的运营和编辑部,领导超过40岁,然后都非常的自恋,各个组长也都是大厂养老部门过去的,没啥真材实料

楼主:啊这…我还觉得小而美应该会很有创业精神

吕子明:纯银的微博看了半天,觉得这个人去taptap应该对公司没啥用

产品汪.队宠马塞洛:@TapTap员工 你是啥部门的老哥

产品汪.队宠马塞洛:马,最近在考虑TapTap

程序猿.关胜:@吕子明 我看他把taptap夸出花来了

TapTap员工:@产品汪.队宠马塞洛 编辑部,楼上那位估计是社区

TapTap员工:@产品汪.队宠马塞洛 最近很乱,来了就后悔

产品汪.队宠马塞洛:@TapTap员工 我也是最近看了纯银微博心动了,被你一说有点纠结啊。薪水待遇什么的还行吗

产品汪.队宠马塞洛:@TapTap员工 求问老哥对产品部了解不

产品汪.队宠马塞洛:楼主怎么知道大规模劝退的啊

心动网络员工:展开讲讲呀

懒羊羊:@吕子明 觉得他就会**……

安东尼奥刘能:@TapTap员工 离职n+5有什么好后悔的

史红石:M

大道口技术学院部:M

设计狮.柳湘莲:?

前网易游戏员工:纯银,caoz都去了,前者天天在wb夸taptap夸出花,不知道蜜月期啥时候结束[坏笑][坏笑][坏笑]

吴天昊:@安东尼奥刘能 可我是新员工试用期啊,被离职了屁都没有

华为员工:大家都是看了纯银微博的吧?

程序猿.东风雨:M

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网易的朋友来辟谣啦[坏笑][坏笑][坏笑]解珍:这不是豆瓣的故事吗?怎么搬来这里了 网易(杭州)网络有限公司员工:但凡有点脑子,就知道这造谣的太离谱了[冷汗][冷汗] 宋兵乙:这个渠道最近造谣信息有点多 网易游戏员工:NGA老年叼丝集中地,楼主不会不知道吧,不会吧,不会吧[坏笑][坏笑] 字节跳动员工:养猪厂都是人上人 爱奇艺员工:没有实锤一律当谣言处理 北…

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个人感觉……饿了么800事件马上上内网[坏笑][坏笑]又得一堆饿了么高p出来解释饿了么员工:800什么事件? 楼主:@饿了么员工 新闻说的,一个饿了么小哥捡了个手机,因为下雨被淋坏了,然后失主投诉,说饿了么配送小哥故意的,然后饿了么罚了小哥800块钱,开除…… 阿里巴巴员工:@楼主 饿了么真够闲的 楼主:@阿里巴巴员工 又要开始了…… 售后客服.凌统:@饿了…

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最近网上比较火的一个视频,某单位人员路上狂奔踩点到公司。请问对于经常踩点到公司的员工大家持什么态度?这种情况是好还是坏?有没有好的建议或者方法?李应:对事物把控非常好,应该重用,升职加薪 运营.封常清:m 宋兵甲:又没迟到,管我怎么来的 前美团员工:管我怎么来 嵩山弟子:又没迟到,关你屁事 前北京嗖嗖快跑科技有限公司员工:有毛病吗?可能好多老顽固又要说了,这…

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产品找工作最头疼的是,明明都是2c或2b,都一样的工作,非要行业卡一波、产品方向卡一波,细分市场卡一波,职位细分卡一波,然后再按常规的年限、薪酬、学历、稳定性卡,然后才是面试,面试还有幺蛾子、如面试官喜好、提问问题质量等…最搞笑的是投了匹配度93%相似的反而反馈不匹配帅得一b:同艰难 运营.广州运营汪:运营也一样 运营.段延庆:运营也一样,各种匹配度高的给理…

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腾讯3面挂,内推的同事帮忙问了下,说没有产品思维,没有成型的产品方法论。请教下,高级产品/总监岗的你们,这玩意真实存在吗?平安人寿保险公司员工:认真你就输了,对方估计有个模板,就粘贴复制了一下 鹿杖客:认真你就输了……面多几次你就知道,他们只是ppt搬运工 昼酒:wxg吗? 产品的感觉 很重要哦 少林弟子:m 武松:存在 楼主:@昼酒 PCG 产品汪.是个弟…