离职了,公司不给离职证明怎么办?阿里巴巴员工:M昆仑弟子…

离职了,公司不给离职证明怎么办?

阿里巴巴员工:M

昆仑弟子:M

神辅明世隐:传说中的送钱?

北京全时天地在线网络信息股份有限公司员工:钱多

王铁匠:m

同九年汝何秀:嘿嘿,骚扰啊,把高管或者老板拦下来谈心,不让他们工作,保安阻拦就报警丢失财物要求进办公区搜查。只要对方敢推你一下你就倒地讹钱,太简单了。

拼多多员工:难道是我多?

孙尚香:去找劳动监察大队,开离职证明是公司义务。敢不开,劳动监察大队可以直接处罚。

前拼多多员工:pdd?

佛山市禅城区碧桂园房地产开发有限公司员工:劳动检查大队投诉,一投诉一个准

郑萼:直接相关部门投诉就好了

楼主:感谢小伙伴们的解答,已经顺利拿到了

尤三姐:@楼主 咋拿到的

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月…

有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

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坐标饿了么,你工作中有多大比例精力花费在内耗上?比如同事人际斗争,分工协作不合理导致反复低效,团队缺乏安全感与不信任导致的时间浪费?楼主:我自己感觉跟前单位的平均产出水平比,只发挥了一半不到的作用。很大精力花在各种battle和分工不明确导致的内耗上。请问各位大神是怎么调整自己状态的? 饿了么员工:@楼主 是的!!! 阿里巴巴本地生活员工:120% 都懒得参…

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上上周口头表达了想离职的意愿,上周正式走了离职系统,但是领导迟迟未批并希望我再考虑考虑。画大饼说调整工作内容和跟人事申请加薪。看着离离职日期还剩十天,依然没有答复。新的项目需求还要接吗?卡大佐卡瓦尼:开弓没有回头箭,越拖越麻烦 宋兵甲:这种事自己定 同程艺龙员工:缓兵之计,赶紧走 百度员工:只要提了,千万别拖沓,部门知道你要走了就会招人,招到了给你打绩效再赶…

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被逼着离职了,然后还不给离职证明,怎么办荀攸:自己写一份盖个萝卜章? 殷素素:去当地劳动局什么的投诉啊,他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀:建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离:打12333 绿竹翁:我也是,然后我打算到15天没给就直接投诉,这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆:走法律程序呗 草莓方糕:…

试用期,leader跟我说了两次我没达到她的期待,要我多…

试用期,leader跟我说了两次我没达到她的期待,要我多努力,其实我挺努力的,她可能对我期待比较高,然后我心里有点犯毛,这是什么意思?大家觉得我是不是要看机会呢?王铁匠:♀领导???[坏笑] 庭芷:你问她具体表现在哪里呢,不要宏观要具体,要颗粒化 楼主:@庭芷 作品 庭芷:@楼主 那只能多看看了 庭芷:@楼主 问她风格之类的 王铁匠[2]:是的 少林弟子:m…