不懂就问,快手是不是很乱,风气不好?拿到offer纠结要…

不懂就问,快手是不是很乱,风气不好?拿到offer纠结要不要去

黄钟公:M

快手科技员工:怎么能说乱呢!那是相当乱啊!

少林弟子:m

昆仑弟子:M

昆仑弟子[2]:挺乱的

快手员工:看部门吧

昆仑弟子:@快手员工 老哥 y-tech怎么样

程序猿.姜子牙:有更好的别来

快手员工:@昆仑弟子 知道技术实力很强,对接过几次,体感是里面的同事有点儿闭门造车……等楼下更懂的同学来答吧

昆仑弟子:@快手员工 感谢~

百度员工:@快手科技员工 老哥怎么个说法

衡山弟子[2]:@快手员工 借楼问前辈快手主站社交怎么样呀

衡山弟子[3]:@快手员工 直播电商怎么样?

前Google Inc员工:@快手员工 借楼问前辈快手主站社交怎么样呀

快手员工:@前Google Inc员工 我可能只清楚产品的情况,技术就不太了解啦

前Google Inc员工:@快手员工 问的就是产品[坏笑]

乐进:关键看领导

高压锅不加盖:有没有老哥知道系统运营部怎么样,乱不[尴尬]

快手员工:@前Google Inc员工 我了解到的加班非常非常狠…

前Google Inc员工:@快手员工 你觉得社交还有的做不,这个团队做出啥成绩了不

老和山:@快手员工 前辈效率工程部门如何呢

楼主:@快手科技员工 有哪些部门不乱吗?

嵩山弟子:@楼主 人生苦短,何必呢?

快手员工[2]:公司乱不乱跟你没啥关系,主要取决于你的eader如何

楼主:@快手员工[2] 没入职也不知道啊

快手员工[2]:@快手员工[2] 找hr问是哪个部门,哪个组,然后打听打听

快手员工:@前Google Inc员工 我作为旁观者是觉得非常有的做,但是现在的职能划分限制了他们做更大更有意义的事情

快手员工:@老和山 这个超纲啦~抱歉抱歉,没有对接过

老和山:@快手员工 好的,谢谢

设计狮.华雄:看部门 看小团队 看领导

东南大学学生:@快手员工 是的 我们就是在闭门造车

嵩山弟子[2]:@快手员工 前辈对音视频技术部有了解吗[可怜]校招生求问

美团点评员工:与leader关系很大。哪儿不乱。美团到家的核心部门你打听打听

衡山弟子[3]:@美团点评员工 外卖应届生,听了这话瑟瑟发抖,是很乱吗?[瞪眼]

快手员工:@嵩山弟子[2] 对接的时候觉得专业度非常高,我个人印象是不错的。不过45MA上有看到一些关于他们的politics? (这个应该每个部门都有……

快手员工[3]:可以报下大部门

衡山弟子[2]:@快手员工 请问前辈快手主站社交的产品一般几点下班,感谢前辈

快手员工:@衡山弟子[2] 我知道的都是十点之后

前阿里巴巴员工:内容运营中心pm组怎么样有懂的老哥么?求解惑

四九城第一段子手:M

嵩山弟子[2]:@快手员工 好哒,谢谢前辈~ 有人的地方就有江湖,politics也很正常?

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