便利蜂算法岗位裁员怎么样？应届生过去能撑过试用期吗？开高薪是不是为了吸引人过去，然后为了缩减开支，留下厉害的人，一般的就裁了？
姜子牙：据认识的大佬说。哦，对了，你数学怎么样？
楼主：@姜子牙 说啥？
程序猿.白菜收割机：真厉害的人其他大厂也能拿到同样价格的offer所以去便利蜂的不可能有很厉害的。
楼主：@程序猿.白菜收割机 所以你跟一楼一样不正面回答我的问题啊。。
程序猿.狐媚胡梅尔斯：爽的不得了，不用落地项目，每天编编报表
嵩山弟子：想多了，要是为了留下厉害的人，干嘛不在招人时挑厉害的，那才能缩减开支。先招过来再缩难道是为了替学校解决就业吗？
南京大学员工：@程序猿.狐媚胡梅尔斯 请问产研平台的JAVA开发怎么样 今年能去吗？?这个部门还在每季度优化嘛
楼主：@嵩山弟子 所以为啥这么做？
程序猿.狐媚胡梅尔斯：@南京大学员工 月度后30%优化。去年年底集体述职，不过的全开掉，剩下的得了一年免死期，年底就到期了。据说1月重启月度优化。
程序猿.华山弟子：@程序猿.狐媚胡梅尔斯 好吧 怕了怕了
南京航空航天大学员工：我昨天也收到了，算法，开的好高但是不敢去[流泪]
楼主：@南京航空航天大学员工 太搞心态了 诶
南京大学员工：@南京航空航天大学员工 我打算拒了[笑哭]，我也不敢
恒山弟子：@程序猿.狐媚胡梅尔斯 这也太吓人了，我运筹优化算法。也是这么吓人么？
恒山弟子：我也是算法，33×14。我好难
程序猿.狐媚胡梅尔斯：@恒山弟子 算法可以去，算法可以去，懂点统计学，瞎编点报表至少可以混2年
便利蜂员工：我在全组排名第一也被裁，已结束法院阶段。绩效？我呵呵了
楼主：@便利蜂员工 你是去年的应届生吗？哪个部门啊
南京航空航天大学员工：@便利蜂员工 怎么都闹到法院了？赔偿了吗
便利蜂员工[2]：别来了，产研算法vp刚被干掉，就是向David汇报的vp。说架构调整，我们都被调岗，这是逼我们走的节奏啊。要不是因为时间长，唉，坑啊。
京东员工：@便利蜂员工[2] 劲爆
普华永道员工：@恒山弟子 你没看有人留言说便利蜂算法vp刚被裁了？
楼主：@便利蜂员工[2] 调哪个岗位了
京东员工：@楼主 他不是说了？产研算法
楼主：@京东员工 我说调去什么岗位了
黄非红：@便利蜂员工[2] 就扯犊子。
黄非红：@便利蜂员工[2] 人家好好的在呢
便利蜂员工[2]：@黄非红 谁扯谁知道，Eric赵走了，算法数仓数开全部调岗，自行了断
便利蜂员工[2]：@楼主 Eric赵走了，算法数仓数开全部调岗，调到华刚部门，大家自行了断
黄非红：@便利蜂员工[2] 那个在美国呆了一年连团队的人都不认识的，留着干嘛？等着过年吗
便利蜂员工[2]：我说的清楚些，省的有便利蜂水军睁眼说瞎话。回复黄非红：谁扯谁知道，产研算法vpEric赵走了，算法数仓数开全部调岗，自行了断。和绩效、考试无关，就是公司没钱了，要调整
便利蜂员工[2]：@便利蜂员工[2] 这话翻来覆去让你说遍了，真是便利蜂水军，“留着他干嘛？”这就是便利蜂心态
楼主：@便利蜂员工[2] 方便私聊不
便利蜂员工[3]：我是便利蜂产研的HRBP，很高兴大家开始关注便利蜂，我来解答一下这位同学的疑问：1）便利蜂没有裁员一说，只有与其他公司一样且正常的优胜劣汰，欢迎优秀的同学加入，也欢迎同学下来直接找我询问公司和岗位的情况，我知无不言。坦白说，我不常上45MA，因为这里不用实名不用验证身份却可以在伪装下说任何不负责任的话，因为说了不用负责任。所以，如果大家关心一家企业就真正去了解它，想了解便利蜂可以联系我来实地看看走走，与这里的同学聊聊，看看真实的情况，眼见为实。
程序猿.狐媚胡梅尔斯：@便利蜂员工[2] eric还在，不过他这一年都干了什么，还有下面数据那些别说产出，连有专业能力干活的都没几个，数据算法好混就是因为他们做的例子
便利蜂员工[3]：@便利蜂员工[2] 没问题
便利蜂员工[3]：人走就说公司没钱，这啥逻辑……
便利蜂员工[2]：@程序猿.狐媚胡梅尔斯 便利蜂组团来了哈，没有Eric，你们能骗那么多算法入坑吗！说到底，Eric帮了你们各位领导，还要当炮灰！
普华永道员工：便利蜂内斗开始了嘿[酷]果然很激烈
前锦网络信息技术（上海）有限公司员工：@便利蜂员工[3] 终于有hr肯露面了，我们公司的招聘合同，法院协调的钱啥时到位？
便利蜂员工[4]：@便利蜂员工[2] 这么多算法算出什么了
南京理工大学学生：@便利蜂员工[2] 第一次见到一个公司把暴力裁员说的这样冠冕堂皇的，社会社会[抱拳]
南京理工大学学生：第二个虎牙？[瞪眼]别抬我[跪]
南京理工大学学生：@便利蜂员工[3] 大活人说开就开，人来的时候都是你们请的，走的时候群起而攻之，白当炮灰。这啥逻辑.…… 果然社会蜂
前便利蜂员工：别去
百度员工：此事是千真万确，就是变相裁员。我有同事刚被裁，那个所谓的cto David就是个饭桶，完全不懂算法这一套东西
百度在线网络技术（北京）有限公司员工：我建议算法的的社招也好，校招也好，都不要再去便利蜂了吧，以后没有算法这一套了，cto不懂这个，也不相信这个。签了约的赶紧拒掉找下家吧
跟谁学员工：@前锦网络信息技术（上海）有限公司员工 啥意思？便利蜂欠51job招聘的钱？
跟谁学员工：梦寻红楼清风轻，海浪叠云别梦情，欲语游人莫知性，只道此处有深坑！
跟谁学员工：内部外部如此深厚的恨，便利蜂的CC你要看看管理层和HR都做了什么，让这样多的人和你结下的怨，有多少是真绩效不合格，有多少是内部斗争牺牲者。你的HR里里外外做了多少好事！招人请人再开人，无缝衔接。有人敢于指出，就让java查ip,把违法当能力。人在做天在看，开就开吧，有几个把钱给人家的。“手里沾血”的只有他自己清楚
美团今年校招算法30k起步了吗？ 程序猿.宋兵乙：…美团今年校招算法30k起步了吗？[冷汗]程序猿.宋兵乙：大多数24，没必要幸存者偏差 程序猿小宇：m 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙：@暖羊羊 开发21.24.27，算法24.27.31，你的意思是sp和ssp能占大多数？ 丁珰：24 27 30 蚂蚁金服员工：5:4:1 暖羊羊：@程序猿.宋兵乙 是的，差不多1半是有的 腾讯员工：是…
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