有赞到底能去吗,懂得老哥讲讲呗,HR说995,周三早些,…

有赞到底能去吗,懂得老哥讲讲呗,HR说995,周三早些,看很多人说季度性裁员???有没有中肯点的信息

腾讯员工:995强度已经不小了;另外,SaaS本身就是亏钱的,亏到投资人不投了,又开始裁员了

楼主:@腾讯员工 今年依然是亏损,确实有顾虑,老哥在里面工作过吗?

腾讯员工:@楼主 有赞明年也是亏的,tob这块普遍是亏的(tob现在腾讯也是亏的但是腾讯tob有toc业务养着

安东尼奥刘能:m

程序猿.计无施:m

程序猿.宝树:周三周五可早点走,有裁员

有赞员工:995,周三五6点下班,内部奋斗文化比阿里华为好很多,刚从蚂蚁过来的

楼主:@有赞员工 连续几年亏损,一直在裁员,顾虑在这,内部流失率高吗?

武当弟子:准备跑了

南哥6:工资待遇都藏着掖着不给你说明白的公司,你能指望啥?

南哥6:@南哥6 别问,问就是我们期权价值相当于最高5美元,剩下的你自己去算[吐血]

楼主:@南哥6 月薪不可能不发全吧

狐媚胡梅尔斯:@楼主 很中肯老哥,感谢您的回答,但请问有赞这两年亏损有办法解决吗

管鲍:华为出来的去有赞?有赞什么鬼,没听过

安东尼奥刘能[2]:m

性一:华为何必去有赞,刷完力扣去字节不香嘛

楼主:@性一 正在面字节,还在二面中

程序猿.白圣君:都上过新闻的,还能作假?

性一:@楼主 可以可以可以,相信我年底概率高,我记得字节的hr有个双月20offer的要求。这大年底这么难招聘,能放你一马就放了。

南哥6:@楼主 月薪不涨,用期权来补的见过吗?期权价值也不说清楚,随便说个区间让你猜

运营.低压锅蒂亚戈:@有赞员工 今天面试的hr一直问我能不能接受加班

招银网络科技(杭州)有限公司员工:M

北京字节跳动科技有限公司员工:@有赞员工 从蚂蚁去有赞!怎么想的!职级或是工资提升?

有赞员工:@北京字节跳动科技有限公司员工 职级、期权,看看有赞股价吧

程序猿.衡山弟子:@有赞员工 我也从天猫到有赞,感觉工作生活还行,钱相对来讲确实不多,稳定性不错,只要不背1,可以持续,打工而已,不行拿满一年再看情况,技术可以提升

穆念慈:作为有赞人,没有听说过裁员

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有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

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半年前准备离开阿里,下周入职新公司,晒个刷题截图和周赛成绩吧。非科班非竞赛选手,有兴趣,刷题还是很开心,对代码能力提升帮助巨大。现在也坚持打各种比赛,已经成为生活一部分。[哈哈] 饿了么员工:给老哥点赞,老哥每天一般几道啊? 楼主:@饿了么员工 刷的猛的时候30道 口碑(杭州)信息技术有限公司员工:去哪家了 程序猿.小狮子特尔施特根:老哥你是在职刷的半年么 …

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美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…

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我是个卑微的后端,天天被前端怼接口的设计,前端总是想什么参数都不传就能得到他想要的数据[吐]楼主:比如一个页面进来第一个接口我给了他一些数据,然后下个接口点提交时我希望他能把上个接口给的参数传回来,他觉得要遍历一遍(list里面)很麻烦,让我自己去查[吐血][吐血] 苏星河:理论上不相信前端数据是对的 楼主:@苏星河 这个参数是做筛选的啊,难道你前端什么参数…

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国企,银行,互联网都带呆过,有什么要问我的吗?曹休:字节是不是不建议去 硕两年 涨30% 目前在atb 程序猿.桃花仙:先去国企再去互联网的吗 楼主:@曹休 atb?是指百度吗? 楼主:@程序猿.桃花仙 对 曹休:@楼主 重要么 ?透露下字节情况 是不是比较乱和累 而且就给了个1-2 有啥建议么? 程序猿.桃花仙:@楼主 回复楼主:哪家国企,国企跳字节,好跳…