拉黑头条。
等了一个半小时，准备了很多，结果面试官进来抱着电脑一直在工作。
一个问题重复问很多遍，根本没在听。
我说您可以先忙，然后再聊。
他问我，我一直忙影响你的状态吗。
我说，有一点吧。
他说，那是你的问题，像面试等待一两个小时很正常，面试官一边工作一边面试也很正常。
楼主：开会情有可原，等没什么。可是面试的时候翻来覆去问说过的话题，说完等他半天，他忙完了想起来再看一眼简历问一个问题。很正常？这么理直气壮的吗。我主动结束了面试，面试官还说前80%印象不错，后面20%我主动放弃，是我的问题。不好意思，互相选择，我不想去。
黄忠：面试官素质堪忧
宋江：果然是宇宙条
程序猿.宋兵乙：爆名字
前陌陌员工：m
张居正：这么牛逼呢？
巨馍蘸酱：可以举报的
北京搜房网科技发展有限公司员工：说不定正在搜你说的答案呢？哈哈?
程序猿.猎魔人杰洛特：回来有调查报告 举报就完了
产品汪.井九：我都视频面试
腾讯员工：如果楼主描述属实，宇宙条牛逼
灰太狼：您好，我是字节跳动的HR，非常抱歉才关注到您的评价反馈。首先对于本次面试过程中给您带来的不佳感受致以歉意。我们会第一时间启动内部复盘调查，争取尽快回复你，如果您方便的话请45MA搜索下我的名字加一下好友，或将您的面试信息及问题反馈至我们的面试满意度问卷最后的邮箱中，感谢~
阿里巴巴员工：这个面试官素质太差
美团点评员工：可以投诉他。
贝壳找房员工：@郭新阳 光说这个有个屁用，也没见改善
美团员工：所以的公司都有反馈机制，真正做到改善色目前来看还没有一家，都是做做表面文章
邓艾：@楼主 不去是对的。**面试官
美团员工[2]：作为面试官连基本的素养都没有，可以说没有家教[弱]
阿里巴巴员工[2]：我曾经面试头条，同样等面试官等了1小时。
灭绝师太：见过面试官一直在打瞌睡的吗？不是头条啊，诶……这年头真是
马岱：他可能觉得，我只是稍微和你客气一下，你就把自己当回事了？我问的问题，是希望让你回答：不影响，我很荣幸能来**的。
上汽集团员工：恶心死，我团队扩编时候，一个月里白天都在面试人，简历看了一百多份，再忙都优先处理面试，工作晚上再做。遇到临时重要会议也是先把矿泉水准备好，告知情况让稍等下。面试不通过我会直接告诉哪里不足应对我们的工作，通过也会告知下一轮领导面试注意哪里。很多优秀的技术人才，不善于充分表达，需要放松下来，给一块白板一支水笔，能尽情发挥出很多优秀的思路，面试第一位的一定是互相尊重。
运营.丁春秋：@郭新阳 头条的面试官**太多了
运营.丁春秋：曾经大老远跑过去面试，结果不到5分钟说简历不匹配[挖鼻屎]，真想萃她一脸
美团员工[3]：@郭新阳 快得了吧，头条的面试官有被害妄想症，用自己的肆意揣测来评价候选人，用这种面试官可想招到的都是什么人。头条彻底拉黑了，跟这样的没有任何信任基础的人同事，想想都可怕
百度员工：(⌒▽⌒)
网易员工：特么的，提起头条就来气，我去中航广场一楼面试，那个年龄看起来在35到40的面试官整整面了我两个半小时，真是事无巨细，架构图、架构方案、难点和解决方案，全部详细的讲了一遍。讲完了项目又开始问基础的，从缓存到数据库到mq，真是问了个底朝天。除了有一个关于kafka的问题有点忘记，没有全部答上来，其他的没问题。到了最后说面试结束了，你回去吧。当时心里火气就上来了，我就问了句您感觉我哪里不太合适，他半天没说上来，最后说履历不匹配，技术栈不行。
网易员工：履历不匹配让我过去面试
网易员工：问的问题，我除了一个忘记了，其他的都答上来了
颜良：m
百度员工[2]：**头条…我面试的时候等了两个小时
前陌陌员工：m[哈哈]
其他公司员工：@郭新阳 这样的hr真是公司门面 说的天花乱坠 你不出来说可能还好点 恶心人
周芷若：我之前去头条面试也感觉很不被尊重
周芷若[2]：可能是一种压力测试了[微笑]
昆仑弟子：整个字节HR一眼望去都是招聘的，连个正常BP都不太看到，真是个奇妙的公司
公孙瓒：@网易员工 可能就是找到性价比比你高的
武当弟子：面试官素质堪忧……去饿了么也遇到一个全程玩手机＋扣手指头的面试官，搞得我都不知道聊啥
阿里巴巴员工[3]：傲慢且没有教养
企业管理咨询有限公司员工：@郭新阳 才毕业的妹纸，楼主抓住机会
滴滴出行员工：素质太低，可以理解
前京东员工：面试官叫啥名字。。
程序猿.索超：@郭新阳 这种不负责任，不懂得尊重的面试官，企业在优秀也不去，代表公司的形象，就这样，每个人都口渴，不是什么水都喝
小米员工：@网易员工 难道咱俩是同一个人？头发不长，戴着眼镜
廖化：hr实名了[坏笑]
杨铁心：@郭新阳 都是套话，反应给你们领导，照样我行我素
赵钱孙：@周芷若[2] 楼主的反馈也是压力测试
人力HR.袭人：头条的面试官真的素质太差！圈里有名的傲娇刁炸天啊
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