面试字节跳动，面试官问了一个问题，在工作中和领导意见不一样，你会怎样处理？
面试稳过：分析领导意见，提出自己想法，领导不认可按照领导意见执行
河套学院学生：先按领导的执行，执行中有不同想法的地方再进行沟通
程序猿.莫大：这届领导不行，建议辞退
复旦大学学生：@面试稳过 标准答案
前阿里巴巴员工：向上管理，领导什么都是对的，[吐血][吐血][吐血][吐血]
设计狮.安东尼奥刘能：m
程序猿.恒山弟子：@面试稳过 昵称相符
面试稳过：@程序猿.恒山弟子 我真希望像你所说，公司出事被迫离职，三个月了，两个大厂机会被我搞砸，然后就只有两个小厂面试，我好焦虑好自卑，觉得自己好差劲啊[吐血]
程序猿.恒山弟子：@面试稳过 兄弟先稳住，机会多的是，好好准备一下来年再战
面试稳过：@程序猿.恒山弟子 谢谢兄弟，我是姐妹，我现在难受的不行，之前有过一段裸辞9个月的经历，所以这次我格外的慌，觉得自己没啥价值[吐血]干啥啥不行，在北京没有意义，回家也没有意义
字节跳动员工：字节范里面的，坦诚清晰
运营.灭绝师太：这是公务员经典面试题之一啊
程序猿.李应：@面试稳过 同裸辞几个月了，现在有点焦虑，面试时的空窗期你都怎么解释的呢
楼主：@运营.灭绝师太 哪咋回答
灭绝师太：@楼主 首先不揣测，其次弄懂需求，同步目标，然后提供多种方案，再然后干，同时进行过程汇报，最后再强调不随意揣测，再补一个，万一发生怎么怎么，也要怎么怎么
程序猿.恒山弟子：@面试稳过 哦哦抱歉~ 那适当地放松一下自己，调整好心态还是第一重要的
程序猿.杨铁心：约出去，用男人的方式解决
BIGO员工：@面试稳过 我也九月份裸辞，入职了小公司，又待的不爽[吐血]
面试稳过：@BIGO员工 我是之前的简历被我搞得很花，自己也没拿出手的能力，然后说实话也没有职业规划，因为我想了好久也不知道自己到底要啥，然后情绪越来越不好，不断自我否定，所以现在短期内想快点入职，要不大概会崩溃，但是好像陷入恶性循环了，越急越没有面试，太看重每次面试机会就越紧张，导致结果不好就越没有工作机会?
宋兵甲：nan
程序猿.嵩山弟子：@面试稳过 怎么解释的空窗期呢，我一年了。。。
前滴滴出行员工：@面试稳过 加油，我和你差不多，我之前跳槽太频繁，5年4跳，虽然都是知名厂子，现在大厂简历都过不了，小公司还怀疑我是做外包的，已经两个月了，哎，加油
十三香小龙虾：@BIGO员工 Bigo为啥待的不爽呢，有啥坑吗
BIGO员工：@面试稳过 前段时间我也是这种状态，可以找个朋友一起准备，多和朋友倾诉倾诉，别一直憋在心里，心态放好，工作会有的，没必要否定自己，面试这东西就是玄学，说明不了什么，多总结总结，查漏补缺。没工作的时候想上班，现在上班了我又想走了，也很纠结。
BIGO员工：@十三香小龙虾 看组吧
深圳市梦网科技发展有限公司员工：谁是结果的责任人，谁决定，其他人只是建议，前提是双方都有这个共识
产品汪.完颜萍：m
安东尼奥刘能：把领导辞退
北京祥合琴韵国际商贸有限公司员工：谁便
职场中年大叔：公司给你钱是让你干活的，让你干什么活是领导的事。你可以提出自己的想法，但以领导的决定为准。
汉鼎宇佑员工：@灭绝师太 m
程序猿.武当弟子：@灭绝师太 专业的
杭州海康威视数字技术股份有限公司员工：站在公司利益回答就好了
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发表一下面试中的潜台词吧，让新人不要再抱有希望了，我先来…发表一下面试中的潜台词吧，让新人不要再抱有希望了，我先来：1.非常感谢你来参加这次面试（基本没戏）2.你的个人情况我已经了解了（大概率没了）程序猿.安东尼奥刘能：稍等一下，找hr谈下薪资，hr在开会，后面电话里谈（大概率没了[坏笑]） 老朽卡拉什尼科夫：如果一个小公司的老板亲自面试你之后还说他要向老板汇报一下那么你就gg了 楼主：@程序猿.安东尼奥刘能 我刚…
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