求各位职场前辈给点建议，目前两个比较纠结的offer，想去个好一些的平台，不知道哪个更好？
好未来 后端开发(Go+php) 23.5×15+10万股票(4年发0+5+2.5+2.5)。
58同城 java开发 21×15+2万签字费。
58同城员工：2w签字费是什么鬼，没听说过哎
孙乾：本科还是硕士
58同城员工[2]：我擦，应届生这待遇来了后不得倒挂
程序猿.飞翔的平头哥：58这待遇，倒挂一大批啊[冷汗]
58同城员工[3]：应届各种签字费，我?了
网易员工：本还是硕
低压锅蒂亚戈：m
58同城员工[4]：比我T5薪资高5k，TMD
58同城员工[3]：@58同城员工[4] T5 居然还有 16k 的？？
东北大学学生：同58java后端，在纠结
被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份…被逼着离职了，然后还不给离职证明，怎么办荀攸：自己写一份盖个萝卜章？ 殷素素：去当地劳动局什么的投诉啊，他越赖皮你就越应该走正规渠道。不跟他客气。 胡一刀：建议联系劳动仲裁部门 顺便申请一下非法辞退的补偿金和赔偿金 殷离：打12333 绿竹翁：我也是，然后我打算到15天没给就直接投诉，这种证据确凿劳动监察那边可以行政处罚 海王西门庆：走法律程序呗 草莓方糕：…
直属领导知道我的工资吗？还是决定我的工资？涨工资要经过他…直属领导知道我的工资吗？还是决定我的工资？涨工资要经过他同意吗少林弟子：m wm勿忘初心：三个答案都是肯定的 花狗：这不是当然的吗 德西卡冲刺百万：m是么？大公司不一定吧，薪资属于保密 Lady乔布斯：不一定，小领导一般不会知道，有可能工资还比你的低。你最好问hr比较保险。 程序猿.北冥策：一般隔一级知道 程序猿.冯默风：谁定的off谁知道 金融信贷.恒山弟…
字节跳动应该是要上市了，所以今年疯狂招人，给低薪是打算明…字节跳动应该是要上市了，所以今年疯狂招人，给低薪是打算明年或者后年倒挂今年这批人逼他们走，这样就不用公司裁员了楼主：没啥好说的，就是可惜今年这批去字节跳动的应届生，得当炮灰了 安东尼奥刘能：看样子是要被倒挂了 小萝卜唐尼：真相了 程序猿.狐媚胡梅尔斯：想太多了，压根没想让你来 北京字节跳动科技有限公司员工：今年不去了 字节跳动员工：想多了 百度员工：一帮子学…
原来的公司倒闭了。原来的领导来面试。当我下属，我有一说一…原来的公司倒闭了。原来的领导来面试。当我下属，我有一说一。他现在拿的是公司的钱，就得听我的话，受我安排武当弟子：啊这 楼主：m 程序猿.绿竹翁：两级反转！ 设计狮.安东尼奥刘能：skr～ 庭芷：有道理啊 一八三型男：比电影还精彩 luyizhan：现世现报，这个有点刺激 程序猿.张角：M 刘璋：喜欢这种反转的事
专升本学历，3年Java开发央企控股，年薪22，什么水平…专升本学历，3年Java开发央企控股，年薪22，什么水平[笑哭]少林弟子：在外面人上人，在45MA啥都不是 华山弟子：45MA上全是985，996！ 曹雄：其他码友气抖冷的水平 亚信员工：在老家 人上人 在一线啥也不是 南京邮电大学学生：应届生水平 泰山弟子：没字节应届高的水平 程序猿.恒山弟子：别问，问就是垫底 令狐冲：人下人