入职4个月,想离职怎么办 枫竹残林:同4个月,已离…

入职4个月,想离职怎么办[可怜]

枫竹残林:同4个月,已离职,但不是百度

小米员工:为啥

楼主:@小米员工 觉得发展受限,没有什么空间

小米员工:@小米员工 什么部门

优尔鸿信检测技术(深圳)有限公司员工:想了就做,不用纠结

楼主:@优尔鸿信检测技术(深圳)有限公司员工 怕简历花 就很纠结

深圳博睿瀚达人才资讯有限公司武汉分公司员工:看看能不能找好了下家再跳

楼主:@深圳博睿瀚达人才资讯有限公司武汉分公司员工 嗯

枫竹残林:@小米员工 同样的理由

尼古拉斯赵四:M

方怡:别,闲的吧你是。。有踏实的更好的机会再跳,我看你不是累,你是想休息了。那么多娱乐方式,别没事天天喊辞职

程序猿.李应:@枫竹残林 同…想问下之后面试怎么解释离职原因的…

枫竹残林:@程序猿.李应 其实怎么说都可以,没啥关系

发带:@枫竹残林 工作内容预期不一致

前美团点评员工:一样

产品汪.陆乘风:同四个月 正在找下家 找好了立马走人

百度员工[2]:同四个月想走,一样是打杂,发展受限

程序猿.衡山弟子:@百度员工[2] 哪里都一样,兄弟

京东云员工:留下呗,百度还是很不错的。

网易员工:同四个月,在走离职流程

枫竹残林:@网易员工 同网易!![笑哭]

百度员工[3]:一样的情况

骆驼祥子哥:M

设计狮.叫我大大王:我也是4个月,今天离职的,发愁

程序猿.白色圣诞节:@设计狮.叫我大大王 百度吗

叫我大大王:@程序猿.白色圣诞节 小公司的

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美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…

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于某违反竞业协议,赔偿京东12万元...程序猿.冯默风:京东的竞业协议都包括哪些公司,竟然能被抓住 设计狮.马良:@程序猿.冯默风 基本中国的互联网公司。还有国外的巨头都在 程序猿.冯默风:@设计狮.马良 这人该不会被领导盯上了吧,不然就是核心,不然怎么为他启动竞业了 狐媚胡梅尔斯:折咋发现的 低压锅蒂亚戈:竞业协议是什么意思 关兴:关键是离职后从京东每个月…

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感觉行业内卷到永远升不到总监了,永远是资深xx,xx专家这样的title,难受杨不悔:总监也卷,一个干掉一个 程序猿.华山弟子:作为带150团队的测试总监,也很焦虑 楼主:@杨不悔 被干掉再换个地方也还是总监,一日总监终身总监 楼主:@程序猿.华山弟子 为什么呢?150人大部队了 程序猿.方证:@程序猿.华山弟子 哪里有这么大的测试团队 程序猿.华山弟子:@…

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校招生的困惑本人是计算机硕士应届毕业生,目前刚刚拿到电信云sp的offer并已签约(手里的搜狗网易都没有谈薪,但是应该是白菜可能还没电信云高)。想问一下前辈们电信云以后可能跳槽到其他公司吗?包括互联网 外企 国企在内的认可度如何呢?衡山弟子:m 广州市百果园信息技术有限公司员工:没有认可度。电信拿户口先 低压锅蒂亚戈:拿户口可以啦,两年以后好好准备再跳槽吧 …

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半年前准备离开阿里,下周入职新公司,晒个刷题截图和周赛成绩吧。非科班非竞赛选手,有兴趣,刷题还是很开心,对代码能力提升帮助巨大。现在也坚持打各种比赛,已经成为生活一部分。[哈哈] 饿了么员工:给老哥点赞,老哥每天一般几道啊? 楼主:@饿了么员工 刷的猛的时候30道 口碑(杭州)信息技术有限公司员工:去哪家了 程序猿.小狮子特尔施特根:老哥你是在职刷的半年么 …