被老板职场PUA，觉得好卑微，上班第一件事给他擦桌，扫地，拖地。她的概念里没有加班调休，也没有加班工资一说，两年内有结婚生娃打算的人才都不要，她说评判一个hr的能力，就看他开除人的数量而不是招进来多少人，开除人越多越能干
想换工作都没信心换，一度怀疑自己能力中[笑哭][笑哭]
楼主：关键还是一个HR管理岗现状
庭芷：机器人
庭芷：而且是初代的
康敏：老公最棒
庭芷：评判一个hr的能力，就看她对人力资本的发挥程度，可以从一个人身上挖掘并压榨出多少价值
庭芷：每个人的价值和价值最大化的位置
康敏：我大概可以成为最厉害的hr
康敏：从看人，到调教，到一步一步产出
庭芷：@康敏 [捂嘴][捂嘴][捂嘴]
庭芷：她之前是负责细分模块的吧，专门负责裁员那块的？
康敏：@庭芷 [害羞][害羞][害羞]
庭芷：@康敏 [做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
康敏：老公，面试结束了，可以报道入职了
康敏：@庭芷 乖，报道入职吧[亲亲][亲亲][亲亲]
康敏：@庭芷 不会，我擅长太极，柔术，他只能在我身边，我最懂他，知道怎样可以让他把潜力发挥出来
庭芷：@康敏 不行，我会天天精神分裂的
康敏：@庭芷 会天天很开心很幸福呢[害羞]
康敏：@庭芷 不知不觉，潜力就出来了
庭芷：@康敏 [挖鼻屎][挖鼻屎][挖鼻屎]
庭芷：@康敏 [挖鼻屎][挖鼻屎][挖鼻屎]
康敏：@庭芷 [勾引][勾引][勾引]，潜移默化，润物细无声
庭芷：@康敏 [挖鼻屎][挖鼻屎][挖鼻屎]
庭芷：@康敏 不行，这样不可以价值最大化
康敏：@庭芷 这样才是最好的价值最大化
康敏：@庭芷 确啥补啥，价值自然就最大化
庭芷：@康敏 应该千人千面精准投放，把所有人都价值最大化
康敏：@庭芷 我只做个性化定制，深入投入，长久持续挖掘运营迭代。千人千面没意思，销售坐客户千人千面，每个都都入少和短。长期针对一个才有意思
康敏：@庭芷 而且，对选材很看重，材才是最关键的
康敏：@康敏 基础不好，再怎么投放效果都慢，找基础好材质质地好得，很重要。
庭芷：@康敏 因为你是个人，你太把自己当人了；要大数据、算法、建模，不断优化和匹配模型
康敏：@庭芷 人对人就得当人，后面的是人对自己，我当人，后面的他自己擅长
康敏：@庭芷 我擅长当人，你擅长后面的，完美
庭芷：@康敏 人工**里的人工
康敏：@庭芷 [害羞][害羞][亲亲][亲亲]，最好的人工
庭芷：@康敏 [尴尬][尴尬]
康敏：@庭芷 [做鬼脸][做鬼脸][做鬼脸]
庭芷：@康敏 长期针对个别，只是实验品、没有普及；试验成功应该普及的。
庭芷：@康敏 你长得太像薇娅她老公了
康敏：@庭芷 看人的，可能其他人需要实验，我就不用了，眼力毒辣，说白了还是眼光问题[坏笑][坏笑]
康敏：@庭芷 基因自陪[害羞][害羞]
庭芷：@康敏 你和我说的不是一个话题，我又在自说自话了。
庭芷：@康敏 你这句话很多人都和我说过了。
康敏：@庭芷 奥奥，我大概知道你得意思了，像前任？气质
康敏：@庭芷 你就适合我这样的对不[坏笑]，或者我这类的
庭芷：@康敏 不是，我对谈恋爱没有任何兴趣，我只想在我还活着的时候看到人类和过去几个世纪不一样的未来；我是说，要加速科技革命、持续投入航天探索和基因工程，解放全人类。
庭芷：@康敏 基于这个OKR，现在的所有人，都是燃料。
康敏：@庭芷 嗯嗯，懂了，造福全人来呗[坏笑][坏笑]，教育也是一种方法，我们不谈恋爱，只结婚[坏笑]
庭芷：@康敏 不，我不想变成燃料。我要吃瓜到最后。
十工：那你还不走
康敏：现在起床就去
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