马上就要结束产假了，接到公司HR的电话，说是公司已经没有岗位了，给我赔偿，让我走人。赔偿只能赔偿n，还不能一次性给，只能分期。我不同意要求2n。HR表示不可能，就算你去仲裁，也需要一定的时间等等等等
产品汪.姜小果：我都不敢怀孕了
昆仑弟子：去仲裁
易宝支付有限公司员工：仲裁
杨康：哺乳期不是要赔好多？
程序猿.麦卡尼特赵四：扯，三期员工法定2N，别怕告他
阿一古成社长：就去仲裁 明显恐吓➕威胁你 仲裁他就怂
销售.周泰：果断去仲裁，仲裁保护弱势群体的
楼主：HR说，你不同意就给你强制解除劳动合同，到时候你就拿着去仲裁吧，今年疫情，劳动局特别忙，你到时候都排不上队，等你仲裁完了两年时间就过去了
销售.周泰：@楼主 你可以去看看有那么忙吗？仲裁的事情不会等很久的，半年搞的定，话说你在哪个城市
楼主：@销售.周泰 在北京呢
销售.周泰：@楼主 北京不会那么慢的，果断仲裁
我想要个老公：@楼主 听她瞎说，吓你的，半月前刚去过咨询业务，大厅稀稀拉拉加我一共4个，只有3个在填资料，你赔的多可以请个律师，付完律师费也划算
产品汪.姜小果：@楼主 不用听他吓唬 果断去仲裁！支持你
产品汪.姜小果：@楼主 我们都是吓大的！
完颜萍：我媳妇怀孕被裁直接补偿到哺乳期结束
洛言：话术而已，走仲裁就行了
IBM员工：跟她说，2n立马走人，不废话。
运营.归二娘：支持仲裁，哺乳期必须赔偿
归二娘：把她电话内容录音，找媒体发布
韦小宝老婆：哺乳期开除违法，这种可以直接拒绝
安东尼奥刘能：仲裁所的律师都是有补贴的，帮助做劳动仲裁有1000奖金，所以你都不需要干啥，人家帮你把诉讼状都写好，我这边是这样的。
包惜弱：@楼主 楼主别怂，去仲裁，等你好消息
程序猿.宋兵乙：不是陪一年？
楼主：HR问你的诉求是什么，我说我没有什么诉求，就一点按照劳动法合理合法的赔偿，不向公司多要一分钱，她说那不太可能，公司不会为了你破例的。你要是同意的话就给你赔偿N。我说我不会同意的，她说今天下午向领导请示一下，然后给我答复，2n不太可能
IBM员工：@楼主 别松口，看她这样子已经差不多可以2n了
麻花藤：仲裁就完事了，别松口
财务.阿尔木：触犯了劳动法 你果断去仲裁 会赔你一大笔钱
商务.钟灵：赔偿2n都不对啊，你查查劳动法，是要赔偿到哺乳期结束的
广州市百果园信息技术有限公司员工：那就仲裁吧，别怕，乖哦。
仪琳：踏踏实实的仲裁 反正你这是因为怀孕 不会影响后面看机会
运营.泰山弟子：这么扯的公司~必须2n
人力HR.秦娟：不要2N，要继续履行合同
方怡：@楼主 一说要仲裁Hr都这么说，统一话术了也算是
阮小七：一告一个准
同九年汝何秀：这啊，哈哈哈，拖你你就诉求恢复劳动合同，拖的期间都要给工资
人力HR.秦娟：@楼主 要求继续履行劳动合同，或者发放工资缴纳社保到孩子满一岁，再要求协商解除，N，加不加1都可谈。这个是合规的赔偿，你没多要，她也没少给
归二娘：@楼主 正常应该是给你补偿工资到哺乳期结束➕2n
同花顺员工：默认开启电话录音功能现在派上了用处
贝壳找房员工：你为沙只要2N? 三期员工裁的话，首先要赔偿到哺乳期结束的工资，再加上2N
设计狮.潘驴邓：在公司呆几年了？
产品汪.天王遥：产假结束还有哺乳假呢
楼主：@贝壳找房员工 2n都满足不了，还要工资呢，那更不可能了
楼主：@设计狮.潘驴邓 待了5年了
星云聚合科技（北京）有限公司员工：仲裁赔的就不只是2n。而且公司不执行法院还可以强制执行
星云聚合科技（北京）有限公司员工：@楼主 别松口。
程序猿.冲虚：你怕啥，本身你现在也不太好找工作，就跟公司耗呗，有的是时间，n和2n差距至少一个月工资呢，更何况哺乳期还有其他赔偿，只要不是公司倒闭的那种，跟他刚，别怕，有法律援助的。
曹丕：仲裁一般需要庭前调解打回注册地人力部门，另外胜诉判决后才会有2n，没胜诉就没了[尴尬]。另外一定要算绝对金额，不要拿公式确认
火野丽：@楼主 hr就喜欢你这种体谅公司的人
人力HR.恒山弟子：@楼主 什么叫2n不可能，理论上三期员工要把合同履行到哺乳期结束！！你2n就亏了
庭芷：可以转岗啊，你带着宝宝坐前台那边保安敢赶你吗？前台就是一个公司的风水
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