对不太服从的下属,你们一般都怎么处理。这样的下属觉得自己…

对不太服从的下属,你们一般都怎么处理。这样的下属觉得自己的休息时间很宝贵,一点班不愿意加,这个我觉得没错,我也不加班。但是白天效率低的不正常。还常常因为打断别人说话,导致理解需求出现偏差。会直接劝退吗还是等等看?

设计狮.空间坐标:仔细考察一下专业能力,能力不行直接走人完事。

楼主:@设计狮.空间坐标 能力还行,态度不行,磨洋工,得像赶羊一样鞭打,自驱力不足。

空间坐标:@楼主 态度是第一位,态度不端正就没招了,大概率改不了的,只能走

楼主:@空间坐标 哎……是,打算做完这个项目摊牌了。

滴滴出行员工:@设计狮.空间坐标 我觉得这事取决于老板自己的能力吧,不加班还是有结果那没毛病啊,什么时候工作态度取决于加班与否了?不是应该老板拎着在不加班的情况下达到目标么……

滴滴出行员工:他不服你,需要你先反思一下再想想办法吧……你自己觉得压不住可以辞了人家

楼主:@滴滴出行员工 现在都发展到敢怼大领导了,小庙留不住大佛,把项目做完准备换人了。

测试.纪晓芙:是不是态度比能力重要啊

程序猿.skrskr:最差绩效送给他

楼主:@程序猿.范特西西 怕是难

楼主:@程序猿.skrskr 试用期开了

程序猿.skrskr:@楼主 可以在最后一天开他,效果更好

实用主义哲学家:@楼主 自驱力不足是因为内心不认可做的事情,你可以和他交流一下价值观,问问他感兴趣的事,会用人也是一种能力

楼主:@实用主义哲学家 也感兴趣,但是不想做事,总喜欢拖着。……

楼主:@滴滴出行员工 不提倡加班,但是时间给的多很多还是完不成,怎么破?

实用主义哲学家:@楼主 给的激励不足啊,可能他想在你这猥琐发育跳大厂[坏笑]

爆米脑花:@楼主 你这边给的待遇不行呗,人家可能就是骑驴找马而已

北京百度网讯科技有限公司员工:一是受委屈,二是做的事不感兴趣,三是薪资职级上没给他

程序猿.曾柔的贴身高手:可能不想呆了吧。我同事就是这样,开会怼领导,做事拖拉,聊了以后说准备我走了,因为工资低[笑哭]

楼主:@程序猿.skrskr 这有点狠了

楼主:@北京百度网讯科技有限公司员工 没任何委屈,都是她怼别人。不感兴趣可以换工作了,刚毕业,给的钱不少

楼主:@程序猿.曾柔的贴身高手 ……有点狠

楼主:@实用主义哲学家 刚毕业,咋跳

楼主:@爆米脑花 给的不少了

程序猿.曾柔的贴身高手:@楼主 这是真的是,我和他合作我都想叼他,同事也想叼他,但想着同事一场就算了。当时其他同事都说,正常不可能这样的,肯定自己也不想干了,等辞退赔偿[笑哭]

楼主:@程序猿.曾柔的贴身高手 有点太败人品了

程序猿.曾柔的贴身高手:@楼主 [冷汗]能有啥办法,好多人想叼他,从产品到测试

运营.少林弟子:直接让他滚蛋,要干就干好,干不好就直接滚。

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有啥想了解涂鸦智能的,在线答疑蒜蓉小龙虾:@楼主 一个月吧 你一周上四天班 加班一天 可以休两天吗 无心法师:测试部门怎么样[微笑] 楼主:@蒜蓉小龙虾 打错了[笑哭][笑哭] 程序猿.薛神医:hr让我用后续offer去battle薪资,请问这是故意压价? 楼主:@无心法师 小姐姐很多,事情多少也是看团队 楼主:大小周,但1月可以调休2天 张鲁:大专的有机会…

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半年前准备离开阿里,下周入职新公司,晒个刷题截图和周赛成绩吧。非科班非竞赛选手,有兴趣,刷题还是很开心,对代码能力提升帮助巨大。现在也坚持打各种比赛,已经成为生活一部分。[哈哈] 饿了么员工:给老哥点赞,老哥每天一般几道啊? 楼主:@饿了么员工 刷的猛的时候30道 口碑(杭州)信息技术有限公司员工:去哪家了 程序猿.小狮子特尔施特根:老哥你是在职刷的半年么 …

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我是个卑微的后端,天天被前端怼接口的设计,前端总是想什么参数都不传就能得到他想要的数据[吐]楼主:比如一个页面进来第一个接口我给了他一些数据,然后下个接口点提交时我希望他能把上个接口给的参数传回来,他觉得要遍历一遍(list里面)很麻烦,让我自己去查[吐血][吐血] 苏星河:理论上不相信前端数据是对的 楼主:@苏星河 这个参数是做筛选的啊,难道你前端什么参数…

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国企,银行,互联网都带呆过,有什么要问我的吗?曹休:字节是不是不建议去 硕两年 涨30% 目前在atb 程序猿.桃花仙:先去国企再去互联网的吗 楼主:@曹休 atb?是指百度吗? 楼主:@程序猿.桃花仙 对 曹休:@楼主 重要么 ?透露下字节情况 是不是比较乱和累 而且就给了个1-2 有啥建议么? 程序猿.桃花仙:@楼主 回复楼主:哪家国企,国企跳字节,好跳…

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