预言:华为要大规模裁员了,hc留给应届生低压锅蒂亚戈:沸…

预言:华为要大规模裁员了,hc留给应届生

预言:华为要大规模裁员了,hc留给应届生低压锅蒂亚戈:沸…插图

低压锅蒂亚戈:沸腾就完事儿了

华山弟子:别这样

低压锅蒂亚戈[2]:你眼睛不好使么,招应届就得裁员?

玉虚散人:你确定是预言?为什么要搞OD你没点p数吗?还预言

田丰:感觉已经在裁员了,很多华为云35-40之间的人,在找工作

爆料王重阳:没能力的老油条太多

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:@低压锅蒂亚戈[2] 你****嘛?不裁员招更多人让老人闲着?

前美团点评员工:华为流通性本来就很大,招8千人完全不需要裁员。

阿里巴巴员工:同样是发言稿,这点差别就很大了,动不动任总任总的,不能直接叫名字?

ZTE员工:8000感觉自动离职的空缺就有,毕竟十几万人的公司

强壮的魔人布欧:@阿里巴巴员工 就这文化,根深蒂固

阿里巴巴员工[2]:@田丰 正常现象,很多年前就这样

华为技术有限公司员工:@阿里巴巴员工 换我肯定就叫岳父

低压锅蒂亚戈[2]:@阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工 你是**嘛,不会有人主动离职?

阿里巴巴员工[3]:华为这内部邮件,看着就尴尬,整得跟官员似的。

vivo员工:就应该这样

前华为终端有限公司员工:@ZTE员工 是啊,8000明显是缩招了,18年终端自己就招了大约8000

华为技术有限公司员工[2]:不招人你们说要裁员了,招人你们又说要裁员了,唉

华为技术有限公司员工[2]:@阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工 你个**业务不会扩大?啥逻辑啊

程序猿.纪灵:@爆料王重阳 这些老油条当初难道不是千挑万选招进来的?

腾讯员工:8000还需要扩招?

时间的尽头:@爆料王重阳 他们说当年实力强的老人因为实力强去外企了。不知道剩下的人到底是因为奋斗不动了还是没有随着企业一起成长

前VIVO员工:你们这些人听风就是雨,天天巴不得华为倒闭

ZTE员工:@前华为终端有限公司员工 对啊,我是18年的,实验室都收到了,感觉校招要一万以上

腾讯员工[2]:m

OPPO手机员工:不会 现在招聘都是od

阮小七:牢厂校招不是一般都破万吗,怎么才8k?

程序猿.董平:m

程序猿.s2b命好:还用预言,

KGK纪州喷码技术(上海) 有限公司员工:[微笑]

上海当宁消防技术有限公司员工:悲壮!

宝树:为啥要裁了再招,这是正常招聘啊,你想多了

程序猿.Lawlie:反正看到华为的新闻喷子就自动往负面解释

南哥6:就这也配谈人才,随机岗位分配制,****

恒山弟子:那今年怎么办呢,我们今年秋招的就不是人了吗

运维攻城狮.蒋琬:@田丰 阿里云为什么这么多大龄的,特别是云这块的

运维攻城狮.蒋琬:@南哥6 这个随机岗,有的可能就坑死了

公司高管.吕方:?

华为技术有限公司员工[3]:四级违规

程序猿.恒山弟子:@运维攻城狮.蒋琬 因为华为云开始的时候就是有很多从无线等部门转过来的 直到现在cbu依然保存着很多通信开发特色

程序猿.解宝:@程序猿.纪灵 还真不是,前几年是个985都能去,更别说更早之前的了,难度更低

华为员工:@阿里巴巴员工[3] 这也要喷?好像阿里的论坛风发文很好似的

运维攻城狮.蒋琬:@程序猿.恒山弟子 云☁偏软和硬开方方式有差别,他们华为出来去搞系统偏软的好像不太行。阿里出来的貌似可以

华为员工:@阿里巴巴员工[3] 别嘴硬 我又不是没在阿里呆过

南哥6:@运维攻城狮.蒋琬 去了直接强迫我去做测试,我测他妹啊,从来没想过做测试,浪费我时间,骗子公司,**华为

阿里巴巴员工[4]:@程序猿.纪灵 去个华为还要千挑万选?

前阿里云员工:@阿里巴巴员工[3] 说瞎话不脸疼吗

恒山弟子[2]:老员工工资太高,又不能降低工资,现在华为不行了,如果大规模裁员肯定影响不好,那么办法来了,一边大规模裁工资高的老员工,一边大规模招聘工资低的大学生,这样人员没变的情况下,成本大大降低,还美其名曰,优化人员结构

中国平安员工:以前招1万多人,现在招8000人说是扩招[害羞]

宋兵甲:华为真的重视人才

到底什么是阿里味,能否让我在不加入阿里的时候体验一下。程…

到底什么是阿里味,能否让我在不加入阿里的时候体验一下。程序猿.花泽香肉:m 阿里巴巴员工:你觉得你做的这个,有什么价值? 可爱颂:自我迭代一下 饿了么员工:下周我们聚焦一下 阮小七:你这个事情能闭环么? 宋兵甲:这件事的价值是什么 可爱颂:复盘一下这个项目 蚂蚁金服员工:不能局限于自己做的事,要跳出来思考 小米员工:m 阿里巴巴员工[2]:总结思考不够 蚂蚁…

面试的时候面试官问了一个问题,要不要自己扩展回答一下?比…

面试的时候面试官问了一个问题,要不要自己扩展回答一下?比如:讲一下mysql的索引blabla 聚簇索引和二级索引,要不要讲二级索引有可能不回表的情况...阿里巴巴员工:可以扩充下啊 程序猿.曹真:别了吧,遇到这样的我真的很崩溃 百度(中国)有限公司员工:也不说用啥存储引擎? 程序猿.我想躺赢:没必要,只要回答到关键点就说明你会了,太啰嗦不讨喜 楼主:那比如…

于某违反竞业协议,赔偿京东12万元...程序猿.冯默风:…

于某违反竞业协议,赔偿京东12万元...程序猿.冯默风:京东的竞业协议都包括哪些公司,竟然能被抓住 设计狮.马良:@程序猿.冯默风 基本中国的互联网公司。还有国外的巨头都在 程序猿.冯默风:@设计狮.马良 这人该不会被领导盯上了吧,不然就是核心,不然怎么为他启动竞业了 狐媚胡梅尔斯:折咋发现的 低压锅蒂亚戈:竞业协议是什么意思 关兴:关键是离职后从京东每个月…

美团今年校招算法30k起步了吗? 程序猿.宋兵乙:…

美团今年校招算法30k起步了吗?[冷汗]程序猿.宋兵乙:大多数24,没必要幸存者偏差 程序猿小宇:m 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 大部分27+ 程序猿.宋兵乙:@暖羊羊 开发21.24.27,算法24.27.31,你的意思是sp和ssp能占大多数? 丁珰:24 27 30 蚂蚁金服员工:5:4:1 暖羊羊:@程序猿.宋兵乙 是的,差不多1半是有的 腾讯员工:是…

钉钉的这波调整到底是好是坏啊。对于那些尚未加入钉钉的人来…

钉钉的这波调整到底是好是坏啊。对于那些尚未加入钉钉的人来说钉钉还有吸引力吗测试.unknown0:据说钉钉期权换集团股了,比例30多比1 昆仑弟子:没什么想想空间了 恒山弟子:M 阿里巴巴员工:架构这个事情啊,总是有时候合有时候分,虽然我不认同京东那种为了老板更多股份啥都分拆。做职业选择,关键是赛道是不是有潜力,团队实力是增强了还是弱化的; 武当弟子:m 阿…