作为一个被yy系试用期内裁员的过来人,年年都看到45MA…

作为一个被yy系试用期内裁员的过来人,年年都看到45MA上总有一波又一波人被yy系裁员,唉

糜芳:Yy系,老哥之前bigo吗

楼主:@糜芳 yy

金山办公软件员工:@糜芳 技术?

金山办公软件员工:@楼主 技术?

宋兵甲:@金山办公软件员工 技术?

欢聚时代员工:m

欢聚时代员工[2]:yy年年组织重组,年年折腾

欢聚时代员工[3]:基操[坏笑]

段延庆:人家不叫裁员,叫劝退,是你不行[坏笑]

华雄:@段延庆 真骚[挖鼻屎]

BIGO员工:M

阿里巴巴(中国)网络技术有限公司员工:重赏之下必有勇夫。总有人头铁不听劝能怎么办

腾讯科技(深圳)有限公司员工[2]:我也经历类似的事情,催人离职体检入职,结果发下来的Offer工资还少了,跟当初谈好的不一样,真他妈神奇……没办法,我们能力不行的,也只配进腾讯……

欢聚时代员工[4]:我都活了7年了,啥风浪没见过

虎牙员工:虎牙也一样

华南理工大学学生:YY经常组织调整,实习期挪了四次位置,**公司

楼主:@段延庆 确实是劝退[坏笑]没有赔偿

楼主:@金山办公软件员工 不是

糜芳:@腾讯科技(深圳)有限公司员工[2] 老哥发的工资和offer签的不一致?应届bigo开那么高今年有点方

冯锡范:@欢聚时代员工[2] 你好,是每年都裁一大批的意思吗

腾讯科技(深圳)有限公司员工[2]:@糜芳 我是社招,校招不具备参考性吧

腾讯科技(深圳)有限公司员工[2]:@糜芳 你可以搜一下有没有裁校招的情况

欢聚时代员工[2]:@冯锡范 不会大批啦。只是组织变来,人员流动自然大嘛,有些人走了就不会补。

广州虎牙信息科技有限公司员工:@楼主 要求补偿就好,没有赔偿的都是你自己放弃的

楼主:@广州虎牙信息科技有限公司员工 要求了,人家说试用期不通过没补偿

虎牙直播员工:@腾讯科技(深圳)有限公司员工[2] 我也遇到了 口头offer跟正式offer薪资不一样 真是?

虎牙直播员工:@华南理工大学学生 一毛一样

广州虎牙信息科技有限公司员工:@楼主 试用期确实没办法[冷汗]

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某上市银行领导深陷非法集资池沼 向问天:被p2p坑了吧,集资的钱总有去处啊 公司高管.高管光头哥:大惊小怪,新官不理旧账[坏笑] 我不信:投诉到银监会好了 楼主:据说昨天部分受害人把他们分行给围了,还拉了大条幅 楼主:@向问天 也可能是流向小贷公司了 楼主:@我不信 确信有用? 楼主:@公司高管.高管光头哥 关键是旧官也不管呢! 楼主:@楼主 就在开发区金融…

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在学弟学妹在校群里潜伏看到有大四的学弟学妹抱怨临保研前被导师鸽了,内心万分抑郁,准备出国留学。就在想孩子们到了职场会怎么处理。四十+的岁数,遇上没前途的职场,都不知道新路往哪里开拓了。北京字节跳动网络技术有限公司员工:m 泰山弟子:m 宋兵乙:都是些单纯的年轻人,我那会儿同时联系了3个导师,最后一个把我鸽了,我鸽了一个。掌握主动权才是硬道理,找导师本来就和找…

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华为15级应届硕士25k会倒挂老员工嘛怎么和老员工和谐共处呢求指教楼主:m 清华大学学生:他们又不知道你多少钱…你还能整天跟人说你多少工资吗… 前华为员工:[笑哭]我觉得你还是想多了,有能力的老员工已经跳去互联网了。你还是多想想怎么适应华为文化快速成长吧,适应不了,你的工资三年内可能就停留在这个阶段了,而且也没能力跳出去了。 泰山弟子:老员工的1:1:1你能…

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校招产品岗,B站比微信高多少钱你会选择B站?哔哩哔哩弹幕网员工:除非triple 楼主:@哔哩哔哩弹幕网员工 Triple不可能,如果B站多15w,你会选B站吗? 狐媚胡梅尔斯:@楼主 25万考虑 哔哩哔哩弹幕网员工:@楼主 刚毕业头两年可以别把钱作为第一考虑因素,去微信吧,干两年b站你随便进 楼主:@狐媚胡梅尔斯 多25w也不可能哈哈,校招都不高 楼主:@…

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最近没忍住怼了领导一顿,我才发现原来他会好好说话我是冯帆我在京东:干得漂亮!谢谢! 阿里巴巴员工:c在等你[坏笑] 楼主:@阿里巴巴员工 无所谓了,本来就准备走了 南山王源:欺软怕硬の圣经并 程序员轮子哥:表面缓和,背地考核给你c。 前自由职业者:小心251 凌统:[赞] 程序猿.冯默风:是的,我也干过 腾讯员工:干就完了